組織工作總結2023年

2021-03-04 09:30:32 字數 3126 閱讀 9137

***2023年組織工作總結

中共***委員會

(2023年1月)

2023年***黨委按照區委和黨建目標責任制的要求,積極開展各項工作。認真組織全鎮基礎黨組織和全體黨員開展創先爭優活動;成功召開***第七次黨代會,圓滿完成鎮黨委換屆工作;順利完成了十個村級黨組織和村(居)民委員會的換屆選舉工作;為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保障。

一、紮實開展創先爭優活動

積極引導基層黨組織和廣大黨員,以「為科學發展創先進,為營造和諧朔裡爭先鋒」為主題,以建立「五個好」先進基層黨組織,爭當「五帶頭」優秀共產黨員為主要內容,紮實開展創先爭優活動。

制定了《關於在創先爭優活動中做好領導點評工作的實施方案》,鎮黨委書記對下屬黨支部及其書記開展創先爭優情況進行了點評,黨支部書記對本支部黨員開展創先爭優活動情況進行了點評。針對領導點評中提出的不足,鎮黨委又組織各基層黨組織和黨員進行了承諾活動,黨支部圍繞中心工作開展公開承諾,普通黨員圍繞為群眾辦好事辦實事開展承諾。全鎮各黨支部共公開承諾事項38條,全部在年底得到兌現;普通黨員進行承諾事項1500餘條,承諾兌現率也達到90%以上。

通過創先爭優活動的開展,全鎮黨員幹部幹事創業的積極性有了很大的提高,湧現出了一大批先進典型,全鎮共獲得市級先進基層黨組織稱號1個,區級先進基層黨組織稱號2個,區級優秀共產黨員和優秀黨務工作者稱號7個,鎮級先進黨支部2稱號2個,優秀共產黨員32名。一批先進典型的湧現,有力的推動了全鎮創先爭優活動的深入開展。

二、圓滿完成鎮黨委換屆工作

2023年1月—3月,***黨委換屆工作在區委的領導下,按照《杜集區鄉鎮黨委換屆工作實施方案》的要求,高度重視、精心組織、規範程式、嚴肅紀律,確保了換屆任務的圓滿完成。

換屆工作始終貫徹一條主線,即在黨委換屆工作中,始終堅持按照《中國共產黨章程》這一條主線開展工作,加強黨的領導、充分發揚民主、嚴肅換屆紀律。

堅持打破兩個神秘,即在報告的形成過程中開展「三問三最」活動,充分徵求各方面的意見,形成好的工作報告,在黨委班子的配備上充分發揚民主,選好配強領導班子。

圓滿實現三個目標,即通過鎮七次黨代會選出了乙個堅強有力的黨委領導班子;制定了今後五年構建乙個平台、打造三大板塊的發展思路;統一了全鎮上下的思想認識,凝聚了人心、增進了團結、振奮了精神。***第七次黨代會的順利召開,實現了這三個目標,鎮黨委換屆工作在風清氣正的環境中圓滿完成,

三、順利實施村兩委換屆

按照省、市、區的部署和安排,從2023年7月15日開始至2023年9月3日結束,積極穩妥地組織了村「兩委」換屆工作,全鎮10個村(居)「兩委」的換屆選舉工作均圓滿成功。

本次村「兩委」換屆工作,全鎮8個村、兩個社群,共選出村(居)黨組織委員會成員51人,村(居)委員會成員35名,兩委交叉任職15人,全鎮新一屆村兩委成員共71人。在71名村(居)兩委成員中,有下派第一書記3名,村正職幹部19名(書記主任一肩挑1名),村副職幹部9名,兩委委員40名。從性別結構上來看,有18名女性當選為村兩委成員,佔25.

4%,其中女正職1名、女副職2名、女委員15名;從年齡結構上來看,年齡最大的為54歲,年齡最小的為25歲,平均年齡43歲,其中35歲以下9名,佔12.7%;從文化程度上來看,最高學歷的為本科、最低學歷為初中,其中高中(中專)及以上文化程度幹部51名,佔71.8%;大專及以上文化程度23名,佔32.

4%。通過換屆,全鎮10個村(居)「兩委」班子無論在年齡結構、性別結構還是文化程度方面都比上屆有了很大的提高,一批思想解放、敢想敢幹、群眾擁護的農村致富帶頭人,返鄉外出務工人員走上了村兩委幹部的工作崗位,促進了農村幹部的年輕化,調動了廣大黨員群眾的積極性和創造力,增加村級班子的凝聚力、戰鬥力,為建設和諧、美化、文明朔裡提供了堅強的基層組織保障。

四、加強黨員幹部隊伍建設

積極開展農村黨員幹部主題教育活動(小學教),充分利用農閒時間集中培訓全鎮黨員幹部進行冬春訓,請市級專家、教授、領導等來作專題講座,圍繞「加強農村基層組織建設建設」、「信訪政策、法律法規」、「四議兩公開工作法」、「土地、低保等涉農政策」、「社會主義新農村建設」等方面進行講座,尤其是全鎮範圍內進行創先爭優活動,深入調研、公開承諾、接受監督,進一步提高了全鎮黨員幹部理論素養和服務能力。

實施遠端教育。全鎮開放式村部全部建成後,我們加強了對遠教裝置使用的監管力度,為各個村部配齊了裝置,保證每個村至少有乙個遠端教育站點能發揮作用,使基層黨員不出村就能學習黨的政策和聲音,學習使用種植、養殖技術。為全鎮黨員教育的普及和多樣化活動創造了條件。

做好崗位業務培訓。圍繞不同業務要求,分類實施指導,分期組織計畫生育專幹、村民小組長、種養殖大戶、等開展培訓,提高業務水平和實用技術水平。並根據不同的時間段,組織入黨積極分子、村委、黨支委換屆選舉產生的新一屆班子成員等,開展法律法規、黨務知識培訓,從而使他們更好地適應崗位,盡快進入角色。

重視學歷教育培訓。配合上級有關部門認真組織實施好村黨員幹部「素質提公升工程」。目前,我鎮已有21名村幹部進行「一村一名大學生」的學歷教育。

加強後備幹部培養,黨委嚴格要求各支部對後備幹部的培養按照「五個要」的要求進行,要求後備幹部志向要遠、做人要正、辦事要實、學習要勤、形象要好。從大局出發、為村級組織培養合格的後備人才,對其培訓經費,70%由鎮村補貼,目前全鎮已經培養出20餘名年輕有為的後備幹部。

五、嚴格做好黨員發展工作

嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》中的「堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展」的十六字方針開展黨員發展工作。堅持個別吸收的原則,成熟乙個發展乙個,嚴格履行入黨程式。全年共發展新黨員21名,轉正預備黨員32名,通過高標準的黨員發展工作和嚴要求的黨員教育培訓工作,我鎮的黨員隊伍結構得到不斷改善,黨員素質得到了進一步的提高,更加有力的發揮了黨員的先鋒模範作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。

六、認真做好選派、選聘工作

我鎮現有2名第四批選派幹部,一名省直單位聯絡新農村駐點幹部,4名大學生村官。分布在官莊、羅里、沈集、徐樓、朔南等5個村居.2023年,我鎮繼續堅持選派、選聘工作例會制度。

黨委成員聯絡選派制度,請銷假制度和不定期查崗等制度。積極幫助選派幹部理清發展思路,協調關係,指導他們抓好工作落實,並切實解決他們在工作和生活中的困難。在每週的例會中,由他們匯報一周來的工作情況,對選派幹部提出的問題給予分析研究解決。

一年來,沈集、官莊、羅里三個選派村的工作思路明確,措施得力,各項工作均處在全鎮前列。朔南、徐樓等大學生村官所在的村,各項工作進展也較為順利,為所在村的發展穩定做出了應有的貢獻。

總之,今年以來,我鎮黨的基層組織建設工作作出了一些成績,但與上級要求相比,仍存在一些薄弱環節,下一步工作中,我們將圍繞全鎮工作大局,超前思考、統籌安排、大膽創新、務求實效,使我鎮黨的基層組織建設工作再上台階。

2023年組織工作總結

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