綜合科總結2023年

2021-03-04 09:29:09 字數 2961 閱讀 2603

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綜合科2023年工作總結

時光荏苒,2023年即將結束!綜合科在領導的關心、支援、指導下以及各部門(科室)的配合下,在做好日常對外、對內工作的同時,進一步提高工作效率,強化服務意識較好的完成各項工作任務。現將2023年工作完成情況總結如下:

一、人事管理

1、根據庫(市場)的發展逐步完善人事勞資管理有關檔案資料並下發各部門;對庫(市場)及各部門下發的檔案資料進行修改完善,並進行會簽下發;解釋並監督各部門對已下發檔案的執**況,並做進一步指導實施。

2、建立、建全、規範人事檔案(新進、離職、調動、公升級)管理。

⑴、重新對現有人員進行了建檔工作,現職工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔,便於工作操作和核查、調動和管理。

⑶、辦理庫(市場)新進、離職、退休等手續,全年共辦理退休8人/次,新進1人/次;對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔,便於查證;同時做好調動、提拔人員等檔案資料資訊保管。

⑷、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理,在各部門的協助下抓按時上、下班時間,規範考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度,對不履行請(休)假手續擅自離崗者,堅決予以查實並作出處理,這樣即維護考勤制度的嚴肅性,又從另一方面激勵了在崗職工的積極性,進而大大改善了庫(市場)的工作作風。

4、人事月統計工作。每月對庫(市場)全廠各部門人數進行彙總,對新進、離職、調動、退休人員進行備註。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執行庫(市場)領導指示。做好上、下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況,反饋資訊;搞好各部門間相互配合,綜合協調工作;對各項工作和計畫的督辦和檢查。

2、根據領導意圖,起草有關規章制度、工作計畫和其他文稿。負責庫(市場)來往信函的處理及收發、登記、傳閱、批示;做好庫(市場)檔案的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公檔案、檔案管理。

在檔案收發上做到下發的檔案適時送達有關部門辦理,為庫(市場)貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為庫(市場)查詢服務;加強文字材料的草擬列印工作,能按規定的時間和內容要求完成。全年共完成工作資訊(演示文稿)11期,收集歸檔各類黨字政字檔案110件,送達下發各類檔案40件。

3、協助庫(市場)領導,完善、制定庫(市場)規章制度,並執行貫徹庫(市場)規章制度。

4、加強溝通:與職工面對面解決問題,使職工工作有章可循,做到違紀有據可查,使他們了解、支援後勤工作,取得了良好的效果,並注重後勤質量的提高。

5、很好地履行崗位職責,辦事效率顯著提高。

6、監督、管理、檢查方面:每天對庫(市場)各部門環境衛生進行檢查,有異常情況進行現場處理。在檢查中發現的違紀、違規、等各種不良現象及時通知相關部門負責人進行處理;為庫(市場)加強管理、提高後勤服務;認真收集資訊,全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結工作經驗,及時向庫(市場)領導匯報,讓庫(市場)領導能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資的管理:對庫(市場)各部門使用的辦公物資進行了統計,並分類建檔存入電腦中,保證了物資使用的安全;負責庫(市場)辦公設施的管理和維護及維修聯絡。包括庫(市場)辦用品採購、發放、保管、使用登記、維護工作等;並履行稽查職能,認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。

8、庫(市場)日常行政、人事、辦公事務等管理工作,協助總經辦、黨辦、工會處理日常工作。

9、庫(市場)總務工作,做好後勤保障。

10、庫(市場)辦公、生產會議安排、記錄和整理會議記要,根據需要按會議決定發文。

11、接待來訪客戶,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。

12、公務車的監督管理。對公務車使用中出現的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱。對有異常的進行處理。

13、庫(市場)各種**管理。

14、完成上級交辦的其他任務,並按時按質的完成。

三、存在的不足

2023年庫(市場)是緊張忙碌的一年,綜合科工作責任大,但綜合科全體人員始終以飽滿的熱情投入工作,兢兢業業,履行行政、人事、總務等各項工作職責、執行庫(市場)的規章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,綜合科在今年的工作中還存在粗糙等不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著庫(市場)的發展壯大,根據需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和職工培訓等完成各工項工作,以及嚴格實行和執行庫(市場)各項規章制度,可以預料2023年綜合科的工作將更加繁重,要求也更高,為此,綜合科全體職工將更加勤奮的工作,努力為庫(市場)做出貢獻!

四、2023年工作計畫

結合庫(市場)目前實際情況和今後的發展趨勢,綜合科計畫從以下幾方面開展2023年度的工作,全面推行目標管理。

1、綜合科在2023年裡除做好日常管理工作外,重點做好以下幾方面工作

⑴、加大後勤服務及監督力度,並根據庫(市場)工作實際情況,對後勤服務有關規章制度修改、完善,使其更加符合庫(市場)工作實際的需要。

⑵、配合庫(市場)促建工作,加大行政管理力度,對在工作上湧現出來典型的人和事予以及時公布,通過「以點帶面、以薪帶譽」,促使工作質量進一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴格控制庫(市場)勞動用工,做好以事設崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據。

⑷、嚴格執行庫(市場)各項規章制度。比如考勤、用工的管理。

⑸、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環境衛生管理。

⑹、加大內部人力、人才開發力度,弘揚優秀的企業文化和企業傳統,用優秀的文化感染人。

五、建議

綜合科(行政、人事、總務)工作對發展中的庫(市場)而言,是非常嚴峻而重要的基礎工作,也是需要庫(市場)上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的專案較多,因此需要庫(市場)領導予以重視和支援。自上而下轉變觀念與否,各部門提供支援與配合的程度如何,都是綜合科工作成敗的關鍵。

所以綜合科在制定年度目標後,在完成過程中懇請庫(市場)領導與各部門予以大力支援。

庫(市場)綜合科

2023年12月27日

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