2023年，在集團公司的正確領導下，在治安分局有關部門的幫助與指導下，我公司堅持以企業「法人創安」為主導，努力「構建和諧企業，打造平安xx」為創安理念，全面落實「安全第
一、預防為主、綜合治理」的方針，深入開展「安全生產年」、「安全質量年」活動和上海世博會「環滬護城河」活動，狠抓基礎大排查工作，加強綜合安全管理，訂措施、查隱患、抓落實，確保上海世博會期間行車安全和內保綜治平安，為上海世博會創造了良好的社會環境。經過公司全體員工的共同努力，公司在安全行車和內保平安上取得了可喜的成績，實現了行車安全平穩、企業內部穩定、綜合內保平安、經濟效益上公升的良好局面。現將一年來公司在內部綜治方面作如下簡單匯報：
（一）加強組織領導，落實「法人創安」職責。企業負責人作為企業創安第一責任人，公司經理直接抓安全生產和內部平安工作。在2023年公司開展的每月「安全機務大排查」、「上海世博會」和「「安全生產年」、「安全質量年」等有關安全活動中，公司均成立了領導小組並由總經理擔任組長，成員由分管領導及各部門負責人組成，實行安全管理責任制，做到周密部署、全面安排、各司其職、各行其責、制定方案、落實措施。
把公司安全生產和內部穩定平安作為第一要務，為各項活動的有效推進奠定了基礎。
（二）加大宣傳力度，夯實綜治管理基礎。為全面提高全員
1對治安內保工作重要性的思想認識，預防隱患漏洞，打實群眾基礎，公司深入開展、廣泛宣傳動員工作，發動全員人人參與、人人關心。召開活動動員大會，貫徹落實上級精神，布置治安任務，落實各項措施，把綜治工作納入個人年度考核指標。同時，還通過駕駛員安全學習會進行授課培訓，重點分析世博會期間各種複雜因素及查恐、查危的識別方法，提高突發事件的處置能力，大大促進了全體人員在思想上的警惕性和安全工作上的責任感。
同時利用宣傳窗、黑板報、***資訊平台和宣傳標語等擴大影響力，做到群策群力、全面防範，調動廣大職工的積極性，依靠全體人員的力量消除各類安全隱患。
（三）強化安全管理，狠抓措施落實。為了有效地預防安全行車事故和各種意外事件的發生，公司進一步深化安全生產管理和治安防範工作，不斷完善和建立有效的安全管理制度及具體措施：①加強源頭管理，加大檢查力度。
從「車頭」和「人頭」上消除安全隱患及不穩定因素，把好安全行車和內部安全第一關。
②加強現場管理和車廂巡視工作。自從開展「環滬護城河」活動以來，公司組織管理人員堅持每日分組到發車現場進行管理，並配合車站查堵危險品和可疑人員以及車輛安全檢查，消除安全隱患。同時，公司規定各班次駕駛員在途中加強對車輛進行巡視，觀察可疑人員和可以物品，發現問題及時向公司或公安部門報告。
③加強消防安全的檢查和財務重地的保衛工作。按照上級有關布置定期進行及節假日組織消防大檢查，排查消防隱患。嚴格執行財務現金的存放制度和加固財務室「三鐵一警」防盜設施，
有效預防意外事件的發生。④加強值班巡查和資訊暢通。公司嚴格執行夜間及雙休日值班制度，要求值班人員做好安全巡查和資訊報告工作，預防和接應各類事件的處置和報告，確保車輛早出有人送、晚歸有人迎。
（四）開展預案演練，提高應急處置能力。為應對各類意外和突發事件，做好各項準備工作，公司制訂了「行車事故」、「消防火災」和「世博保衛」等系列預案。為檢驗並確保預案的有效性和適用性，公司根據活動方案要求在六月份組織二次應急救援模擬演練。
在經理室的統一指揮下，各部門迅速到位、各行其責，使各項工作有序進行，提高了人員的處置能力。
（五）健全臺帳建設，促進記錄規範。有效管理工作，才能實現預期的效果，而有效的管理過程需要有完整的臺帳記錄，只有做好規範的臺帳記錄，才能深刻反映工作業績和責任的分明。公司嚴格按照上級部門的要求，做到有檢查就有記錄、有處理就有記錄，促進了各項監督管理工作的到位。
由於全體人員思想重視、責任落實、措施到位、管理有效，2023年1—11月份公司在安全行車和內部治安工作上取得了較好的成效。公司30輛營運車輛共安全行駛589萬車公里，無發生上報責任事故；安全運送旅客35萬多人次，無發生治安或刑事案件及服務質量的有理由投訴事件。企業內部員工關係融洽，思想穩定，好人好事蔚然成風
二ｏ一ｏ年十一月二十五日
物業內勤個人工作總結
個人工作總結 時光飛逝，2011年即將成為歷史，不知不覺中我已經來到高科物業3年了。剛入公司時我還只是乙個什麼都不懂的毛頭小孩，在此期間公司領導和各位同事都給了我很大的幫助，讓我的崗位技能得到了提高，使我對這份工作得到了更深的了解，在此我把2011年來所做的工作做出以下總結 一 考勤管理 1 記錄好...
銀保個人工作總結
開拓進取創新經營 洪江市銀保2010年工作總結 2010年是銀保業調整結構，跨越式發展之年，是不平凡之年。我們洪江市支公司銀行保險部在分公司的正確指導下 在支公司經理室的大力支援下 在全體夥伴的共同努力下，齊心協力 共謀大計 上下聯動 內外互動 用心經營 創新思路 占領陣地 主導市場。截止12月1日...
企業內訓師培訓總結
當自己登上講台時免不了心跳加速，雙腿顫抖。要克服緊張情緒，想成為培訓師第一實踐活動就是培訓。珍惜並抓住每一次培訓機會，讓學員自己主講，積極獲取反饋資訊，完成自我認知，避免出現在台上自我感覺良好，但是學員並沒有 聽到 的尷尬局面。三 培訓技巧 培訓成功很大程度取決於老師與學員之間的關係，培訓師必須具有...