通過多堂專題講座,我覺得我眼中的社會工作範圍可能更廣了一些,並且我也相信社會工作可以成為一種職業一種事業.社會工作原來不僅僅需要的是單純的愛心或者說是單方向的幫助,它需要技巧,在多堂社會工作專題講座中,對我印象深的有兩堂,一是青少年空間.二是啟慧特殊兒童教育中心.
青少年空間的工作人員給我們做的講座是我印象最深的一課,講座最後的 」紅與黑」 遊戲,讓在場的所有同學們都陷入了深思,最後老師和同學們分析遊戲結果的環節.大家各有看法吧,這個遊戲確實讓我明白了很多.例如我們需要團隊精神,還有付出了是否能得到相同的回報,讓我明白了其實有個詞叫做」雙贏」,明白了一開始就不應該把對方看成是敵人.
雖然還是有點不理解這和我們的專業性質有什麼直接的關係,但我覺得它確是一堂深刻的教育課,遊戲如此,人生亦是如此.在這個競爭的社會裡,不管別人如何,我們可以先向別人丟擲」橄欖枝」.用一顆最真誠的心去交流..
最後同學們在」朋友」的歌聲中互相擁抱..我想也許老師是想告訴我們社會工作也是一門心理學,在助人的同時也是幫助自己.社會工作不僅要從物質上幫助.
更重要是從精神上心理上去介入,
啟慧的老師來給我們做的講座也給我留下了深刻印象,我曾經去過啟慧特殊兒童教育中心,那是第一次那麼近的接觸那些可愛但是又有著某些缺陷的孩子,也可以說是第一次社會工作實踐經歷.雖然我們只是跟隨啟慧的老師幫助孩子們做一些日常的訓練,.卻還是可以從那一下午的經歷中得知到一些有關社會工作方面的事情.
啟慧的老師來給我們做講座時,兩位老師的講話雖然簡單樸實,但是我依舊可以從他們的口中聽出對孩子們的真切關心,老師講了他們創辦的艱辛和快樂,講了他們如何依靠自己的力量建起這個規模的特殊兒童教育中心,也講了他們是怎樣摸著石頭過河,怎樣探索對自閉兒童的工作經驗的. 啟慧對孩子的幫助雖然只是社會工作中的乙個部分,但我覺得也能折射出社會工作的一種特質: 社會工作是一種制度。
早在40年前，威特默就寫過一本名為《社會工作--一種社會制度分析》的著作，他在書中說："社會工作是乙個有組織的機構或社團為解決個人所遭遇的困難而提供有一種援助，為協助個人調整其社會關係而提供的各種服務。"啟慧的老師們正是將這種對孩子的幫助轉化組織成了一種制度,並且不斷成熟中.
我敬佩於老師們對於這樣乙份事業的執著,他們讓我更加體會到了社會工作可以有規範可以有章可循.
因為社會工作需要規範,需要從全方面介入.所以社會工作可以很專業.這是我通過多堂講座,最直接的感想,正是因為這樣乙份專業,我覺得在當今社會.
社會工作變的更加重要.社會工作因為需要所以重要, 它的理念和工作方法是極具魅力的。乙個社會工作者可以在工作中盡可能多地體味到最真實的人性，和最為強大的潛力。
每個人都是有能力的人，每個人都有能力使自己快樂。社工作為助人者，就是要幫助人們獲得快樂。但我們幫助別人的同時也要銘記一句話」 社工幫你但不能代替你」
-------社工在身邊
對於書本上的知識,聽懂了卻不能真正明白,其實社會工作課如果不給我們帶來這樣的例子,可能就只是」紙上談兵」.我們幻想乙個個案主出現,他們有乙個個問題來找社工解決. 社會工作還需要大量的實習來檢驗理論與實踐的差距.
社會工作專題講座至少讓我們知道原來是有真實的社工存在身邊,有實際的案例發生在我們周圍,需要我們關注.社會工作者遵循助人自助的價值理念，綜合運用社會工作專業知識和方法，為有需要的個人、機構、家庭、社群提供專業社會服務，幫助其發揮自身潛能、協調社會關係、解決和預防社會問題、促進社會公正。
社會工作職業促進社會變遷與人類關係的融洽，加強和解放人類對福祉的追尋。社會工作借助人類行為與社會系統等理論幫助人類更好的與環境交流融合。它是基於人權與社會公正的基本原則而開展的。
我理解的社會工作就是運用各種關係，各種方法，去幫助在生活中遇到困境的人，工作很瑣碎，知識也很瑣碎，社會工作者更多的通過受助者的家庭，社會關係等去幫助他們，而不僅侷限在諮詢室內。社會工作將會是一種很有專業性質的工作，我堅信，社工在身邊。
學科專題講座報告
學科專題講座課後心得 楊春曉11電子2班2011329610204 通過學習9周的學科專題講座，不得不說我們學到了很多，都不是書本上的東西，但是即將進入社會的我們來說，卻是不可多得的財富。先是楊誠老師講的一些東西，很大地開闊了我的眼界。首先是印表機的一些原理，噴墨印表機的核心部件是列印頭，它是由成百...
德育工作專題講座
6 社會家庭環境 良莠混雜，不良影響無法設防。德育實效性 低下 的根本原因 忽視了德育物件 人 忽視了人的生活。三 德育的改革與創新 新教育實驗 主張無限相信學生與老師潛力，力求應該教給學生一生有用的東西，重視精神狀態倡導成功體驗，強調個性發展注重特色教育，讓師生與人類崇高精神對話 從實踐的角度看，...
「工作計畫」專題講座
計畫工作和工作計畫 專題講座 杭州電子工業學院 杭州臨界企業管理諮詢公司朱妙芬 一 基本概念綜述 管理的活動要發揮效率，管理者在靈活運用管理的五大職能 計畫 組織 指揮 控制 協調。而計畫是管理職能中的第一項，要成為乙個好的管理者，先要成為乙個好的規劃者 計畫者。想把一項工作不斷提高 完善，還要進行...