3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的月常規檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據。
4、組織教師每月集中學習課堂教學改革理論，做好學習記錄。
5、組織教研組開展教研活動，做好教研活動記錄，虛心學習各位教師的先進經驗，不斷提高自己的業務能力。
6、每月月底對教師教學常規性的工作進行了大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業、教後反思工作等。
7、課堂教學是質量的關鍵，是教學工作的核心，因此，本年度平時工作重點抓課堂教學，抓「聚焦課堂改革、促進教學高效」的實施情況。每週至少聽兩節隨堂課，通過看備課是否與上課一致，查備課的有效性。通過聽課，看教師「課堂教學改革」的實施情況。
11月份組織了課堂教學改革達標評審活動，有效地指導了學科教學。
8、關心全體學生的全面發展，安排好興趣小組活動，組織好學生的各種競賽活動。
9、順利圓滿地完成小
六、初三的抽考、中考工作。在校長的正確領導下，在全體教師的共同努力下，特別是全體初三教師的努力，今年我校初三取得歷史最好成績。
10、協助學籍管理員錄入全校學生的基本資訊和照相，順利完成了與全國學籍聯網工作。
11、認真組織
六、九年級的月考工作，並狠抓考風考紀，以考風帶學風，收到了很好的社會效益。
四、反思自身的不足，促進自己再提高。
金無足赤，人無完人，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中，缺點和不足依然顯得那樣突出：
1、做為一名中層領導，管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面，依賴性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活，剛性有餘而柔性不足，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協調方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當。
2、自身的業務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上，在某些時候，顯得力不從心，業務上存在盲區。比如：對部分小科教學理解掌握不夠，以及在教學發展判斷上不夠準確，缺乏判斷力。
寫作能力不夠強，口語交際及變通能力急需提高。
3、主動學習慾望不是非常強烈，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現想法和行為脫節的現象。主動參與學習提高的次數還少，且有時不能按需所取。
4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。說白了，在教學時強調新理念、新手段，但最終的評價，也是最有效的評價手段確依然是考試。
5、進一步在「落實」上做好文章，做到有布置，有檢查，有評比，有總結，使每項活動真正落實到實處。
我想這些是我在今後的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。
縣職中2023年度教務主任述職報告
尊敬的各位領導 大家好！我叫段生榮，男 漢族，梁河籍貫，專科學歷 中 員，現年52歲。受縣教育局任命，自2005年10月至今擔任縣職中教務主任一職，全面負責學校教務處工作。本人熱愛教育事業，熱愛教師崗位，從教三十餘年以來擁護和堅持黨的教育方針，能用正確的政治觀點影響和教育學生，立誓終身獻身於教育事業...
2023年教務主任年度述職報告一
2014年年度述職報告 牛圈子牧場寄宿制學校教務主任 哈孜依扎 木拉提別克 回顧自己一年來的工作，感激與慚愧 責任與迷惘一直伴隨著我。承蒙領導和同事們的信任，讓我擔任教務主任，同時還擔任六年級的新疆課教學。身兼數職，任務繁重。回顧這一年來，我銘記 在其位謀其政 的為事之道，嚴於律己寬以待人 的為人之...
2023年教務主任述職報告
2010年上半年，在學校擔任少先隊總輔導員 團總支書記 政教處主任 黨支部宣傳委員職務，主要負責學校德育工作，團隊工作 班主任考核與管理 學生考核與管理 衛生管理 貧困生救助等方面的工作，參與學校教務處的部分工作。從2010年8月開始學校安排我從事教務工作，一學期來，在學校領導和同事們幫助 支援下，...