2019教務主任述職報告

2021-03-04 08:24:10 字數 4193 閱讀 5894

教務處主任個人年度述職報告

辭舊迎新踏上新的征程陳發聰

在這個夏天,送走了深愛的2014屆260名學生;

在這個夏天,終於親手點燃了禮花,完成了早在2023年許下的心願;

在這個夏天,別離了朝夕相處共同奮戰的戰友數名;

……當然,經過乙個夏天的準備,

我們迎來了353名新鮮出爐的中學生;

我們注入了5名骨幹教師作為新鮮血液;

我們又種下了921份期待收穫的希望!

在這未來的三年中,我們將不斷總結反思2014屆各方面工作的經驗,力爭進一步細化年級管理。

七年級主抓學生養成教育,以豐富多彩活動促進學生在學習習慣、行為規範上愉快進步;

八年級主抓學生青春期教育,以思想教育震撼學生心靈在道德情操、學習態度方面全面成才;

九年級主抓勵志教育,以營造氛圍鼓舞學生明確目標在中考中力爭上游!

2023年在不知不覺中即將拉上帷幕,回首近一年來走過的路,還是留下了一些或深或淺的足跡,雖然其間有過忙碌,有過艱辛,有過困惑,但更多的是充實、是快樂、是收穫的幸福。過去的這個學年,學校的教學工作穩定有序、順利開展,我的業務工作也在鍛鍊中和大家的幫助下,逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革,全面提公升教育教學質量,現對一年的工作總結匯報如下:

一、政治思想方面

本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,能自覺遵守社會公德和教師的行為規範。牢固樹立教育是一種服務的意識,為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每乙個人、每一件事。

嚴格遵守學校的各項管理制度,能深刻認識到中層幹部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率,要求教師做到的,自己先做到。校長吩咐的事,盡自己的努力去辦好;教師需要解決問題,盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。

以較高的要求來約束自己。

二、教學工作

本年度繼續擔任九年級兩個班的數學課的教學任務,本人能牢固樹立以教學為本的思想,時刻不忘我是一名教師,嚴謹教學是我的風格,追求教學優質、高效是我的教學目標,每一節課我都精心設計,精心準備,經常製作課件,使用多**教學。

三、學校管理工作

作為學校的一名中層幹部,能做到相互團結、相互尊重、相互配合,工作認真負責,堅決服從組織決定,辦事公平公正,敢於承擔責任,不計報酬,不計名利。本學年主要做了以下工作:

1.及時認真做好相關資料的整理上報工作,如開學初學生基本情況登記表的整理、統計和上報;學生體質健康資料整理、統計上報。

2、、在校長的指導下,和教研組長制訂好學校的教育教學工作計畫、教研工作計畫並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性。

3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的月常規檢查,期中抽測和期終檢測工作,為學校考評教師提供依據。

4、組織教師集中學習課堂教學改革理論,做好學習記錄。

5、組織教研組開展教研活動,做好教研活動記錄,虛心學習各位教師的先進經驗,不斷提高自己的業務能力。

6、每月月底對教師教學常規性的工作進行了大檢查,檢查包括:備課、聽課、作業、教後反思工作等。

7、課堂教學是質量的關鍵,是教學工作的核心,因此,本年度平時工作重點抓課堂教學,抓「聚焦課堂改革、促進教學高效」的實施情況。每週至少聽兩節隨堂課,通過看備課是否與上課一致,查備課的有效性。通過聽課,看教師「課堂教學改革」的實施情況

8、關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的各種競賽活動。

9、順利圓滿地完成各種抽考、非畢業班統考和學業水平考試工作。在校長的正確領導下,在全體教師的共同努力下,今年我校初一年級取得全市綜合成績六名、初二取得全市綜合成績第二名,初三取得山區中學第三名的好成績。

10、協助學籍管理員錄入全校學生的基本資訊和照相,順利完成了與全國學籍聯網工作。

11、認真組織九年級的月考工作,並狠抓考風考紀,以考風帶學風,收到了很好的社會效益。

四、反思自身的不足,促進自己再提高。

金無足赤,人無完人,再行的人也存在缺點和不足,更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中,缺點和不足依然顯得那樣突出:

1、做為一名中層領導,管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面,依賴性比較強,缺乏管理手段和方法,處理問題不夠機敏靈活,剛性有餘而柔性不足,對問題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。在工作協調方面主動意識不強,缺乏與領導之間的溝通交流,包括與教師之間的溝通,尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間,處理不得當。

2、自身的業務能力等方面有待進一步提高,新的教學思想,課改理念不夠充實,對課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導教學上,在某些時候,顯得力不從心,業務上存在盲區。比如:對部分小科教學理解掌握不夠,以及在教學發展判斷上不夠準確,缺乏判斷力。

寫作能力不夠強,口語交際及變通能力急需提高。

3、主動學習慾望不是非常強烈,在某些時候存在懶惰心理,也有時候出現想法和行為脫節的現象。主動參與學習提高的次數還少,且有時不能按需所取。

4、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區。說白了,在教學時強調新理念、新手段,但最終的評價,也是最有效的評價手段確依然是考試。

5、進一步在「落實」上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動真正落實到實處。

五、憧憬美好未來

一、抓教學常規管理,保證教育2015教學工作順暢有序。

教育教學工作是學校各項工作的中心,如何抓好常規管理,是學校工作的重要環節。

1、抓各類計畫的落實,保證教育2015教學工作具有科學性、連續性。教學管理是建立在科學性和計畫性的基礎上。每年學期開學。

我首先抓各類計畫的制定,保證教育2014教學工作具有科學性、計畫性,加強統籌管理和目標管理,使工作有的放矢,有目標、有方案、有規劃、有管理。在制定各類計畫時,注意和加強可操作性,保證目標明確,計畫合理,管理到位。通過教務處、教研組研究協調,使各類計畫清楚地反應學期各項工作。

我們共討論如下計畫:《學校2015教學工作計畫》、《學校教育科研工作計畫》、《校本教研工作計畫》、《教師業務學習計畫》、《教師個人工作計畫》等。

2、抓住教學環節,保證教育教學質量逐步提高

學期開學,組織一線教師召開教育2015教學工作會議,落實工作計畫,明確工作目標,提出教育教學具體目標。

a. 抓備課

備講輔批考,備課是首要關鍵。如何提高教師備課質量是上好每一堂課的關鍵。開學初,學校根據本校工作實際,明確提出備課的具體要求。

尤其是要做到:環節齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規範、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課,要求教師「掌握課標,吃透教材,挖掘到位,知識準確」。

b.抓課堂

如何提高教學質量,課堂是龍頭環節。實施新課改以來。學校明確提出:

如何上好一堂課,關鍵應做到:「主導作用到位,主體全員參與,講究課堂藝術,師生配合默契,精講多練,層次分明,因材施教,各有所得。」此外,教師要講究語言藝術,板書規範工整,電教手段齊全,教具使用合理。

其次,開展全員聽課。教師講課要讓大家來聽、來評。一堂課要經得起推敲、點評和「說長道短」、「評頭論足」。

教學領導要首先完成聽課任務,每學期我按學校要求完成聽課節數。同時,檢查聽課情況:聽課節數,聽課人數,聽課學科。

要求任課教師要開展:互相聽課,互相評課活動。聽課這一環節,給全校教師創造一種改進,提高的機會。

同時,對於提高教師隊伍的根本素質會其到重要作用。

c.抓反饋

如何檢驗一堂課的教學質量。我將在抓作業批改,課堂反饋環節上做好工作,定期召開教學質量分析會。由教研組領導親自主持會議,年組長做綜合發言,學科教師各自分析所教學生各類情況。

同學科教師對比成績。找出差距與不足。想出改進方法,提高教學質量。

3、抓師資隊伍,保證教師綜合素質的提高。

學校的教育教學質量取決於教師的教學水平。教師的教學水平取決於教師的綜合素質。我在抓教師隊伍建設上打算採用了以下幾點做法。

a、抓培訓,我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。

b、抓學習,我校將在抓教師業務學習,校本培訓,繼續教育上投入更大的力度。為了使教師在極短的時間內迅速提高個人素質。

一次總結,就是一次反思。總之,一年來,本人在校長室、黨總支的領導下,各處室的關心幫助下,全校教職員工的大力支援下,認真負責地開展各項工作,取得了一些成績,但在工作中也存在一些問題和不足,如:對有些工作考慮不夠細緻、周密,工作中除了要堅持原則,在方式和方法上還應多加思考,更加靈活一些,理論水平還有待進一步提高。

在今後的工作中我將更加虛心接受大家的監督和批評,努力彌補不足,不斷加強個人修養,提高業務能力和工作水平,力求把工作做的更好,為我校的新發展做出應有的貢獻。回顧過去的一年,雖然工作尚有遺憾,但我無愧於心,工作生活都感覺十分充實。在新的一年裡,我將繼續以飽滿的熱情,做好服務大家的工作,爭取在新的一年,取得更大的進步。

以上是我的年度述職報告,如有不當,敬請批評指正。

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