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本學期，我們以教科研為突破口，以落實素質化教育目標為中心，以培養學生的學習能力為出發點，在各級領導的關心、支援和幫助下，圍繞「科研興校、質量立校」的工作思路，深化課堂教學改革，開拓進取。教學工作順利開展，教學質量穩步提高，取得了一定的成績。期末將至，現將教導處工作總結如下：
一、認真落實常規工作制度
本學期，教導處認真落實各項制定。嚴格按《新課程設定方案》開齊、開足、上好每一門課程，不隨意增減。加強對執行課表情況的日常巡查，特別對活動類課程的執**況進行了檢查。
發現問題及時記錄與當面指正。
1、教學「五認真」檢查制度化。
（1）本學期教導處對本校教師的教案檢查了四次，著重對教師備課和教後反思進行檢查，針對發現的問題，指導、督促整改。多數教師的備課體現了個性化和特色化，教師備課書寫認真規範，教後反思詳細，每位教師充分發揮自己教學上的個性特長，在教學設計中力求體現共性和個性的完美結合，形成優化的教案。
（2）上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課制度，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高，向課堂40分鐘要質量。每個教研組進行組內教師的互相聽課，形成學校良好的教研氛圍。
校長、教導處成員到課堂聽課30節以上，其餘任課教師聽課達20節以上。
（3）我們要求作業布置要加強針對性，體現靈活性，提倡分層布置作業，控制學生的課作業量。要求批改做到：有髮必收，有收必改，有改必評，有錯必糾。
教導處對各科作業的布置情況進行了監控，發現問題要求教師進行整改。同時針對本學期發生的個別教師違反規定徵訂教輔資料的問題進行認真查處，規範了教師的教學行為。
（4）要求教師在教學中注重培優補差工作，因材施教，使每個學生都學有所獲。教師精心設計練習，加強單元過關的訓練力度。及時發現學生在學習過程中存在的問題，並結合問題，做好知識點的彌補工作。
（5）不斷創新質量監控方式方法，交流反饋教學情況，蒐集、整理、研究學情。教導處對學科教學研究進行明確分工，平時多與各學科教師交流加強各學科的質量意識。
2、細化周工作安排。對學校每週的工作進行細化安排，明確責能部門。切實保證各項活動正常開展，各項決策措施順利實施。
3、做好教師病、事假的課務調整。及時做好老師請假時的調課工作，本學期學校教師生病情況較多，教導處都能克服困難協調課程，以確保每節課都有老師上課，不讓一節課空閒。
二、重視教育教學活動的開展
1、本學期，結合學校為班級提供的多**教學裝置，開展教師全員參與的互動式資訊教育培訓，培訓效果顯著，所有的任課教師都掌握了現代化的教學裝置的基本操作和應用，並廣泛地在教學實踐中應用，優化了課堂教學的模式，提高了課堂教學實效。
2、本學期組織開展「快樂教育進課堂」系列教學評優活動，活動認真策劃，周密安排，廣大教師積極投身課堂教學大練兵中。參與教師認真備課，精心設計教學，形成了教學研討團隊，活動使教師們的課堂教學水平整體推進，許多教師在活動中取得優異成績。
3、加強名師、學科帶頭人、骨幹教師的培養、帶動輻射作用。本學期我校的多名教師在市區青年教師教學評優中取得優異成績，我校的楊玉花老師獲得了市級青年教師教學評優中獲得**學科一等獎。我校的各級骨幹教師在教學中積極發揮了示範引領作用，一大批名師已經和正在形成。
同時，我校還開展各級各類教學活動，這些活動的開展使教師們得到了學習、提高和展示的機會，不斷地提高和完善自己。
4、本學期學校教研組活動在「實」字上做文章，加強了組內學習研討活動，提高自我管理、自主研究的能力，在形成研究特色上下功夫。各教研組加強組內教師的業務學習，提公升教研素養。立足課堂實際狀況，開展「課堂教學有效性專題」沙龍活動，語文的閱讀主題、數學的計算主題、英語的口語訓練的主題活動，開張得紮實有效。
5、開學伊始，各學科組制定了各學科周活動安排計畫，有計畫地開展了一系列豐富多彩的學生活動，並按照計畫組織實施，這些活動的開展，激發了學生的興趣、愛好，陶冶了學生的情操，培養、鍛鍊了學生各方面的能力、素質，讓學生感受到校園生活的快樂與美好。
三、重視教師專業成長
青年教師是我校的主力軍，本學期，繼續著力於青年教師的業務、素質培訓，使青年教師能夠迅速成長，從而提高課堂教學水平，提高自身素質。
1、以讀書學習為首要抓手，給教師推薦書目，使得教師特別是中青年教師的文化素養、業務水平盡快提公升。要求教師好讀書、讀好書，撰寫讀書筆記，積累知識經驗。在教研活動中將好的文章與教師共同分享。
定期抽查讀書筆記，在業務學習交流會上展評教師的讀書筆記，將筆記中精彩的內容和做法形成文字和**，上傳到**供大家借鑑，以此推動學習型、書香型學校建設。
2本學期學校派出有能力的教師外出學習，外引新思想，新理論，創新教研，提高教育教學質量。外出學習教師回來後作學習匯報，將學習所得和老師們交流匯報，促進教師個人業務能力的提高。
3、在青年教師範圍內開展形式多樣的活動，積極推薦我校青年教師參加各級教學評優，為教師們提供了乙個展示能力的平台，真正做到了在比賽中進步，在比賽中成長。通過教學活動的有效開展促進青年教師的不斷成長。
4、組織教師參加各級各類教育教學**和教案評選等活動。
5、班主任是班級工作的領導者和組織者，是學校管理機構的抓手，是學校管理的乙個重要內容。為了加強德育工作和班級管理的針對性和有效性，組織開展了「班主班主任工作經驗會議」，在會議上大家對班主任工作存在的問題和困惑進行了討論和交流，大家暢所欲言，目的只有乙個：就是如何把班主任工作做實，做好。
與會的班主任都感到收穫頗豐，深感責任重大。班主任隊伍建設有效地促進了班主任隊伍專業化水平的提高，為學校順利開展工作奠定了堅實的基礎。
四、重視學生全面發展。
創造性的人才觀，需要我們在創新性和開拓性上下功夫，重視讓學生有足夠的自我支配時間發展自身的興趣愛好，形成自己的能力和特長，就是我們所想的，也就是我們所做的。
1. 組織各模擬賽，豐富學生的課餘生活。本學期，我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣，學生的課餘生活豐富了，更又是提高了學生的素質。
2. 第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規範，教師認真負責。取得了喜人的成績。
五、其它工作積極協調完成
1、召開家長會。本學期是我校加大教育設施投入，大力改善辦學條件，實現了學校的跨越發展。學校舉行了 「家校攜手，讓學生共同成長」為主題的家長會。
在家長會上向家長演示了先進的教學裝置對我校的辦學成績與榮譽和我校今後的辦學思路進行了介紹，學校教育的改革與發展得到家長的廣泛認同和積極配合支援，家長會的成功舉辦達到了預期的效果。
小學教導主任工作總結
二 查缺 對教導處管理工作，業務還不夠熟悉，操作還不夠熟練，須腳踏實地地去做，謙虛認真地去學，以使自己迅速成長起來。教學方面對差生主要是採取開小灶 嚴要求的方式進行強化管理，對其心理攻堅尚不到位，所以見效慢，容易激化師生間的矛盾，還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高，要與同事們多切磋，多學習。教...
小學教導主任工作總結
佐蓋曼瑪鄉中心小學 2011 2012年度第二學期 個人 工作總結 才讓東知 2012年7月14日 個人工作總結 眼間，一年時光又匆匆而過，回顧這一年來，感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是 有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動，又長見識 這就是工作的樂趣。為了肯優查缺 力促提高 以求發展...
農村小學教導主任工作總結
4 為了提高教師業務水平，為了提高教師的教學業務能力，組織全體教師認真參加網路研修及遠端培訓，使每位教師充分抓住並利用好學習交流及提公升自己能力的平台。5 做好每學期的期中及期末檢測考務安排等工作，組織全體教師進行了期中考試質量分析，通過分析查詢教學中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在...