3、準確掌握酒店人力資源狀況，及時填報用工人數及各類勞動工資、月、季、年報表；
4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關係的接轉工作；
5、負責員工健康證的辦理與登記，員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作；
6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣櫃、就餐卡和勞保福利用品；
7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；
8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續，建立假期檔案；
9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發放工作，做好行政辦公區域的飲用水管理工作；
10、根據酒店或部門的需求確定詢價目標，制定詢價方案和市場調查工作，並將詢價結果進行資料記錄備檔；
11、負責日常部門檔案的列印、影印工作和工資代領、發放工作；
12、收集各行政辦公室報刊雜誌訂閱資訊，代定報刊雜誌；作好酒店的各類繳費單據、憑證的收繳工作；
13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續辦理工作；
14、做好有關辦公室的各類接待工作，完成好部門臨時交辦的各類事務。
行政內勤崗位職責
崗位名稱行政內勤員 直屬部門行政管理部 直接上級行政管理部經理 直接下級無 任職條件 身體健康，精力充沛，儀表端莊，年齡25 45歲 工作經歷 兩年以上同檔星級酒店人事工作經驗 文化程度 高中學歷或同等學歷以上 語言水平 流利的普通話，語言簡潔精煉 崗位職責及工作內容 1 自覺遵守酒店的各項規章制度...
崗位職責標準行政助理內勤
行政助理 內勤 崗位標準 一 崗位描述 1.崗位名稱 行政助理 2.所屬部門 行政綜合部 3.崗位價值描述 理順公司的各項工作職能及業務流程，搭建並維護好基礎管理平台，協住建立健全的管理體系，使管理制度化 規範化 協助構建一支高效和高執行力的團隊，監督檢查各類計畫的實施過程及結果 成為協助總經理進行...
內勤崗位職責
濰坊捷易資訊科技 組織架構及崗位職責 崗位職責描述 行政專員 一 負責公司來訪客人的接待 二 做好後勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發 送 催辦 立卷 歸 檔工作三 負責公司資訊的收集 整理 列印 分發工作 四 負責檔案的管理和存檔工作 五 負責各級檔案及會議安排 等的發放工作 六 負責中心各類...