回顧即將過去的2023年，在公司領導的正確指引下，我們裝置組全體員工，同心協力，不辭辛勞和汗水，安全、順利的完成了公司領導交給的各種工作任務。
我們在工作上相互支援，遇到問題共同商量，與能者多溝通、諮詢，在最短的時間內解決問題，保證裝置安全、正常執行。
在每週一的中午，對上週的工作進行總結和本週工作的安排，對工作完成好的同事給以鼓勵，完成較差的給以幫助和指導。徵取他人意見，認真聽取，採納好的意見和建議，不計較個人得失，不冒犯他人的尊嚴，贏得了同事們理解，為做好下一步工作指明了方向。
組織同事們，利用中午吃飯時間，認真學習和貫徹執行公司的各項規章制度，遵章守紀，我們裝置組的每乙個人都未違返公司的規定。從我作起，以公司利益為先，時時把公司利益放在心頭，以《居然》為自豪。
由於每乙個員工對掌握專業技術的程度不一，合理的安排工作，由技術較好的帶頭，對較難的技術工作，嚴格把控，做到萬無一失，確保工作順利開展，提高了工作效率，增強了員工對工作的積極性和責任感。
在節能降耗方面，我們共同想辦法、獻計獻策。夏天，我們頂著烈日，為了節省水，不讓水溢位，在冷卻塔布水器上，摳鏽塊；為了節省水，一遍又一遍的調整冷卻塔存水盤的水位，由於冷卻塔廠家在設計時，存水盤的存水量與系統相比：偏小，停機後，系統的水有大量益出而浪費。
在保證製冷的情況下，我們把存水盤的水位降到最低位置，與2023年同期相比節約水共計1042.6噸。和同事們一道，為了省電、節電，由於今年的攤位大裝修，部分商家未營業，在保障賣場空調效果下，我們採用區域控制，雖然很艱辛，最後，贏得了這次的勝利，證明是值得的，節約用電480186kwh。
用自己的所學，查閱相關的技術資料，,通過實踐，與有關學者進行論證，與同事們一起，完成了對市場空調迴圈水幫浦電機和冷卻塔風機電機加裝時控，從時間上控制水幫浦的工作和停止，2023年夏季市場空調開機製冷期間，節約用電167092kwh。
與外單位聯絡方面，我們時時刻刻把公司利益放在先，把工作做好；根據國家質檢總局新頒布《扶梯新規範》，我司有自購的12臺迅達扶梯。根據新規範，須對12臺扶梯加裝安全裝置，經公司領導的許可，由我帶頭，多次與迅達電梯重慶分公司負責人聯絡、接觸恰談，通過領導的確認，最終達成協議。安裝期間，與同事們協助安裝單位，按規範施工，檢查每乙個零部件是否合符標準、要求；施工期間嚴把安全關，把安全放在第一位。
因此，我們要求施工單位夜間施工，在保障自身的安全下，也要保障第三人的人身安全，要求施工單位加隔維護欄，防止他人意外進入場地而受到傷害。施工單位安裝完畢後，我們認真、仔細檢查確認每一台扶梯的每一項功能完全正常後，才能接收投入執行。安全、順利完成了該項工程的施工。
聯絡市特檢中心，對安裝的12臺迅達扶梯進行檢驗，不負我們裝置組工作人員的大力支援工作，順利通過。
維保單位管理方面：在維保單位人員變動大的情況下，積極與維保單位領導層聯絡，要求維保人員有一定的技術能力：能及時處理發生的各種應急故障。
保障裝置的安全、執行的前提下，嚴格的要求電梯維保單位，根據國標、部標及行業標準，要求維保單位對每一台電梯、扶梯進行仔細檢測、維護及保養，堵絕一切不利於執行狀態的種種因素。由於電、扶梯是機電一體化裝置，維護保養尤其重要。因此，要求機械部分有足夠的潤滑，要求維保單位每半年對電、扶梯加油全面加油一次，每半月對每臺梯進行檢查、對缺油的電梯進行補充、定期或不定期對電氣部分的安全維護、除錯，仔細檢查，杜絕帶病執行梯和一切安全事故，把事故消滅在盟芽狀態。
空調水處理維保方面：嚴格的要求水處理單位，要求每乙個月對每乙個冷卻塔的布水器、存水盤清洗或不定期進行清洗，並控制用水質，及時對水系統加藥處理，把空調用水的水質控制在規定範圍內，保障市場空調夏季的的安全執行。
2023年裝置組工作總結
我組按照公司的要求，進一步完善了裝置組各項管理制度，制定並完成了全年裝置維修保養計畫。在全體人員共同努力下，克服人員少 工作量大等困難，圓滿的完成了公司的各項指標，全年未發生一起因裝置故障引發的險情，確保了大廈裝置在 高效 安全 節能 的狀態下執行，為公司經營運轉奠定了堅實的硬體基礎。下面對我組全年...
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2023年裝置科年終總結
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