Kzxbfn北京農學院班主任助理工作管理辦法

秋風清，秋月明,落葉聚還散,寒鴉棲復驚。

北京農學院檔案

院發〔2009〕55號

北京農學院班主任助理工作管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實《北京農學院班主任工作管理辦法（修訂）》（院發〔2009〕44號）和《關於加強學生班級建設的實施意見》（院發[2007]48號）檔案精神，加強班主任助理隊伍建設，結合我校實際情況，特制定本辦法。

第二條班主任助理是班主任與班級學生工作的橋梁，是從事學生思想政治教育和管理工作的學生幹部，是學生自主管理，自我服務的骨幹，是協助班主任做好班級學生思想政治教育和日常管理工作的執行者，是學生管理工作隊伍的重要組成部分。

第三條班主任助理實行「校、院（系）兩級管理，以院（系）管理為主」的管理體制。

第二章選拔與聘用

第四條每個一年級新生班原則上配備2名班主任助理，聘期一年。

第五條班主任助理原則上應從本專業思想素質較高、組織管理能力較強、學習成績良好的高年級班級骨幹學生或研究生中選聘。班主任助理選聘工作採取個人申請、公開招聘，各院（系）具體負責本院（系）班主任助理的選拔和聘用，學生處統一頒發聘書。

第三章職責與權利

第六條協助班主任做好本班學生的思想教育工作，引導學生樹立良好的思想道德和社會責任感、使命感。與班主任、學生保持密切聯絡，及時掌握學生的思想動態和心理狀況，幫助學生解決生活、學習中的實際困難。

第七條負責做好本班學生的早操、晚自習的組織與考勤管理工作。

第八條協助班主任推進校園文化的「五進公寓」，做好公寓區學生教育管理服務工作。

第九條帶領學生積極參加學校開展的各項活動，並協助班主任做好組織管理工作。

第十條協助班主任做好對學生進行校紀校規教育。組織學生學習學校的有關規定，教育學生遵守校紀校規，協助班主任調查處理本班學生的違紀事件，發現學生中出現的重大問題和重要情況要及時向班主任、所在院（系）領導和有關部門匯報，並積極予以配合處理。

第十一條做好班主任交辦的其它工作。

第四章培訓與交流

第十二條堅持高標準選聘、高水平培養、嚴要求管理的原則，建立和健全班主任助理的有效執行機制、培養機制和管理機制。各院（系）要結合本院（系）的專業特色、學生特點、班主任助理工作重點和難點，實行班主任助理上崗培訓，並定期組織班主任助理開展工作研討和經驗交流活動，提公升班主任助理工作水平。

第五章考核與獎懲

第十三條各院（系)要建立學生助理工作檔案，並做好檔案記載工作。班主任助理工作每學期考核一次，由各院（系）組織實施。班主任助理考核分為優秀、合格、不合格三個等級，其中優秀比例為本單位班主任助理人數的10%。

學生助理的考核情況記入本人學籍檔案，考核結果與學生的綜合測評掛鉤。

第十四條學校根據班主任助理工作的績效，按每人50.00元/月標準，每學期按5個月計發班主任助理津貼；每學期評為優秀者，每學期期末一次獎勵200元，各院（系）可以根據本單位具體情況適當予以獎勵和補貼。

第十五條對工作不負責的班主任助理，各院（系）應及時進行批評教育，並扣除班主任助理津貼；對因工作失職造成嚴重後果和考核不合格的班主任助理，經院（系）學生工作領導小組研究後，予以解聘。

第六章附則

第十六條本辦法發布之日起實施。

第十七條本辦法由學生處負責解釋。

北京農學院

二οο九年九月二十九日

主題詞：班主任助理工作管理辦法

北京農學院黨政辦公室2023年9月29日印發

共印10份