《做不抱怨的教師》讀書體會

2021-03-03 21:28:30 字數 1973 閱讀 3379

藝體團委唐培華

今年暑假,在家讀了學校發給老師的讀書書目《做不抱怨的老師》,一顆在高溫下躁動的心,慢慢平靜下來,心靈深處像有一股清泉般流過,腦際的明鏡台如夜晚投下的樹影般清晰而又烙印深刻:

《做不抱怨的教師》幫助廣大教師適應快速變化的社會,改變職業倦怠的狀態;給教師增添了思想上的養分,心靈上的慰藉;給教師新的工作思路和方法,讓教師掌握豐富多樣的教育素材。從八個不同的視角(

一、不抱怨自己,開發自己的潛能。

二、不抱怨工作,獲得工作的樂趣。

三、不抱怨他人,贏得他人的尊。

四、不抱怨家人,獲得家庭的幸福。

五、不抱怨壓力,獲得前進的動力。

六、不抱怨環境,人生不敗的奧秘。

七、不抱怨挫折,為未來鋪就道路。

八、不抱怨當下,活在快樂的氛圍裡。)幫助教師成為乙個不抱怨的教師、乙個積極向上的教師、乙個優秀高效的教師。要成為這樣乙個教師,必須要懂得發現生活中的美,發現教育中的美;任教多年的教師需要新思想的營養,青年教師需要更多教學方法和建議;教師與學生交往要會攻心,在生活上要有情趣;成為乙個好教師要進行必要的修煉,更要養成不斷更新知識的好習慣;學習古今中外的教育大家如何當乙個好老師,從中得到啟迪;學會從故事中發現教育智慧型,從故事中學習心理學。

本書內容視野廣闊、內容實用,既有中外教育大家的高屋建築,又有取材於生活故事的豐富細節;既有文辭優美的散文敘事,又有具備現**念的技能訓練。通過對本書的訊息學習、研究,會對教師的思想轉變、觀念更新、職業成就產生較大的影響。

長久以來,我們教師這一職業被譽為人類靈魂的工程師,是天底下最光輝的職業。隨著時代的發展、社會的進步、獨生子女時代的到來,社會和家庭對教師的要求越來越高,各種用人機制的改革和考核方案暫時的不完善,使教師這份職業的不穩定性增加,增加了教師對自己未來職業的不確定性,由這些不確定性因素引發的焦慮、抑鬱、擔心等負性情緒正在悄悄侵襲我們的身心,我們教師成天也就唉聲嘆氣地過上了日子,陽光心境正慢慢退出教師的心靈,學生的身心健康也因此影響而大打折扣。何為陽光心境呢?

陽光心境是一種持久地對生活充滿信心、對工作有較好滿意度、有良好的人際關係、能較好適應工作環境變遷的心理狀態。教師是否擁有陽光心境直接影響其生活質量和工作效率。

乙個學校,如果教師的身心健康得不到保障,很難說能培育出身心健康的學生,由於學生正處在人格形成和完善的關鍵時期,除了知識上的需求之外,更多的是對如何做人的理性思考,他們需要知道如何才能成為乙個對自己、對他人,對社會有用的人,而教師在學生成長過程中的示範作用是至關重要的。當教師的負性情緒帶入課堂時,必將導致教學工作效率下降,師生關係緊張等問題的發生,而問題的出現反過來又加劇教師的負性情緒,久而久之,教師身心疲憊,情緒易激動,各種軀體不適症狀如頭痛、頭暈、乏力、失眠、食慾減退時有發生,有些老師因此而不得不退出講台,有些老師甚至產生過激行為,學生、學校、家庭、社會將因此而蒙受難以逆轉的損失。

或許我們在工作中會覺得有很多不自在,不滿足,不愉快的事情,客觀的條件讓我們頹廢、悲觀。可是,我要說,人不是萬能的,七情六慾在影響著我們,教師是不應該唉聲嘆氣的。我國的教育條件非常非常不均衡,可以說是天壤之別,這點大家都理解。

為這等事,就要嘆氣嗎?我不是說不應該。光嘆氣就能改變局面嗎?

我認為不能,別人怎麼想,我不知道。我以為,在不能改變局面的情況下,嘆氣沒用,那只是白白浪費力氣的!我覺得,我們應該更用心地去教學生。

去感受學生。去感受生活帶給我們的另乙份財富。如果用心,是可以教給學生很多東西的,不光光是知識!

教不了學生當博士不要緊,教他們當好人意義要大一些!環境不好,我們就給學生描繪什麼是美好的環境吧!我們給學生希望,他們就成為我們的希望了。

你是笑著面對自己的希望呢,還是哭著面對希望呢?笑著面對希望,希望會越來越多,你會找到越來越多的快樂!生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。

「不以物喜,不以己悲」,時時注意保持快樂的心情,做乙個陽光老師,拿得起,放得下,生活就會簡單而充實。

從今後,努力做個不抱怨的老師,不抱怨孩子的犯錯,不抱怨家長,不抱怨自己的選擇!懷一顆寬容的心,靜靜等待孩子在跌跌撞撞中成長!

找到做教師的幸福感

---讀《做不抱怨的老師》心得體會

藝體團委唐培華

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