四、持之以恆的做好每一件事情。今天你想要達成你的目標，實現你的夢想要，最重要的是堅持，當你決定做乙個有用的人的時候，就要全力以赴，全身心的投入工作，不拋棄，不放棄，堅定不移的朝著自己的奮鬥目標前進。
艾莫大師語錄：
1、如果贏得方法是給自己加分,給對方減分,最後,誰也贏不了。我們都想給對方不斷減分,但是在給對方減分的時候,自己又得到了什麼呢?當我們去傷害別人的時候,自己往往又成為被傷害的物件。
人的生活的方法就是為對方加分! 站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
4、在課堂上老師包容了你,我包容了你,到時候受苦受累的肯定是你自己。
5、總是在沒有約束的當中看出,乙個人的自律和遵守規則。
6、在生活當中今天你為你找了藉口,明天生活就會以同樣的方式來對待你。
7、對人對事要客觀,對別人對事情要非常客觀的看待一件事情。對人對事要真誠,以真誠來對待真誠,以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
8、一群由獅子率領的綿羊隊伍能夠打敗一群由綿羊率領的獅子隊伍,事實上沒有完美的個人只有完美的團隊,在今天這個時代,孤軍奮戰的時代已經結束,最重要的團隊合作!
9、在團隊中永遠都會有個角色,乙個是領導者,乙個是被領導者,被領導者如何成為團隊中最有價值的一員,這是非常重要的,而領導者如何幫每乙個成員發揮你們的價值這將是非常重要的。
10、在我的企業中,我用人的5個標準永遠不會變:
(1)看態度(2)看人品(3)看性格(4)看他是否敬業(5)看專業
11、我想,世界上最偉大的愛,乙個是父母之愛,乙個就是師愛,這是最無私的,他們只想到奉獻,從來沒有獲取。
12、製造問題的人推卸責任,發現問題的人抱怨,解決問題的人居功自傲,這就是不健康的企業。乙個健康的企業也有同樣的問題,但他們的態度不一樣，製造問題不推卸,發現問題不抱怨,解決問題不居功。
13、我把20幾年累積的犯錯誤時應該說的話分享，如果沒有做好老闆交代的任務時應該說:「對不起,我沒有完成您交給我的任務,辜負了您對我的期望,請您再給我乙個機會,我保證下次一定會完成任務！」老闆交給你乙個任務,要的是結果,不是過程。
做最有用的好員工讀後感
在學校的時候也看過也聽過好多成功人士講自己的成功經歷，講怎麼樣成功，怎麼樣可以得到領導的認可，得到同事的幫助，但是可能是因為在學校吧，對於公司的生活，對於同事的關係並不是很了解，對於別人講的一些事情並不怎麼了解，當然也不可能對這些人的觀念有什麼認同或了解，有時候會想這些人也就是成功了，如果他們沒有現...
做最有用的好員工讀後感
尊敬的各位領導 各位同事 大家好！我是來自小浪底旅遊開發公司小浪底賓館的 很榮幸有這個機會在此發言。前段時間公司組織大家學習了艾莫老師的 做最有用的好員工 想必大家都有認真 我就在這裡談一談我個人的一些看法。恩至於艾莫大師這個人呢，是屬於那種身高八尺，腰圍也是八尺的牛人，大家有興趣可以上網搜尋一下，...
《成為企業最有價值的員工》讀後感
如何做一名最有價值的企業員工，是每一名員工最大的夢想與追求，也是企業賴以生存的根本。小事決定大事 2003年1月16日，美國 哥倫比亞 號太空梭公升空80秒後發生 飛機上7名太空人全部遇難，震驚世界。這是我從課本中印象頗深的一段情節。那時我還在讀中學，雖然當時我不能想象飛機 的場景，但那一定非常振奮...