做懂得感恩的員工讀後感

「感恩的心感謝有你」

——「感恩」是因為我們生活在這個世界上，一切的一切包括大自然所擁有的一草一木都對我們有恩情！我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的空氣、陽光、水，莫不應在我們的感恩之列。

當我把這本《做乙個懂得感恩的員工》書放在案前，細細翻閱，感觸良多，感恩亦多。我們對萬事萬物都應該心懷感恩之情。我們對父母、親朋、領導、同事、部下、社會等都應抱有感恩之心。

人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直。在工作和生活中，我們要保持乙個良好的心境至關重要。做乙個懂得感恩的員工，要換位去思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極，少些抱怨與消極，對生活保持乙份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。

如果乙個員工連起碼的感恩都不知道，又怎麼能珍惜工作、熱愛生活、心懷愛心呢？懂得感恩是乙個員工優良品質的重要體現。這樣的人方能成為優秀的員工，因為他知道感恩，知道如何去感謝乙個組織，知道如何去感謝幫助過他的人，這是其做好工作的乙個起碼的基礎。

乙個人的成功，如果沒有給你乙個環境，沒有周邊人對你的認可和幫助是很難成功的。所以在你成功的同時應該感謝你周邊的人（包括你的企業、領導和同事），對他們懷有感恩的心。一位成功的職業人士曾說過：

「是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權利要求別人時，我對周圍的點滴關懷都懷抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。

」大連的王曉芹能創造出億萬財富，也跟她能懷有一顆感恩的心有關係，做起了情感營銷。在工作與生活中，感恩既是一種心態，也是一種精神。當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作得更愉快，工作也會更出色。

讀完這本書後，我深深的感覺到，作為一名員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業主的意識。我們要感謝我們的工作，它不僅給了我們生存的物質，還為我們提供了展現人生價值的舞台，讓我們的人生閱歷得以豐富，讓我們的人格得以錘煉，讓我們的聰明才智找到萌芽的樂土。

員工對企業主的感恩應該是兢兢業業、腳踏實地地工作，幹一行，愛一行，專一行，力爭在本質工作崗位上幹出驕人的成績。還要遵守國家的法律和企業的規章制度，搞好同事之間的團結，做到謙和、謙虛、謙讓。也就是常語所說的當乙個「勞謙君子。

」總之，乙個員工對企業的感恩，主要是通過自己優秀的業績和優秀的道德素養來表現。

對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支援，我們的努力最終都可能空空如也，領導為我們提供了機會和空間，使我們得以施展自己的能力和才華，讓自己的價值得以體現。

這本書不僅提出了員工感恩老闆，還提出了員工與員工之間的相互感恩。這種感恩關係的形成，可以從情感上讓同事們緊密地團結起來，從而產生巨大的創造力量。對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還得依靠團隊的合作，用團隊的力量才能得以勝出。

學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們便能以一種更積極的心態去回報我們感恩的物件；學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心，去幫助那些需要幫助的人；學會感恩，我們會摒棄那些陰暗自私的慾望，使心靈變得澄澈明淨……

學會感恩，學會付出，更要學會享受付出所帶來的快樂，以感恩的心去接受別人所給予的任何一種付出，你自然還會獲得更多的回報。

只要我們學會感恩，就會發現感恩的力量無比強大，它能讓我們每天充滿激情和活力，讓我們的客戶、老闆、同事等願意信賴、幫助我們，讓我們洞悟工作的意義和人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事業而不僅是謀生的手段，從而實現從平凡到卓越的飛躍。