關於召開以「學會感恩，懂得感恩，做合格員工」為主題的座談會的通知
各黨總支、黨支部：
根據同煤陽黨發【2011】46號《關於開展「感恩同煤感恩這方熱土」宣傳教育活動的安排意見》，為進一步增強廣大幹部員工愛黨愛國、愛同煤、愛企業愛礦山的熱情，讓幹部員工真正懷著對企業的認同感和積極向上的精神，以更高的價值觀、行為準則和道德風尚，從內心深處懂得，沒有不好的崗位，只有盡不到職責的員工。用快樂感恩的心努力工作，把感恩之心化成工作動力，共同努力，學會感恩，懂得感恩，回報同煤，回報社會，回報企業，為公司跨越式發展，做出新的更大的貢獻！公司黨委組織部於9月27日上午9時30分召開以「學會感恩，懂得感恩，做合格員工」為主題的黨支部書記座談會，現將具體事宜通知如下：
一、各黨總支、黨支部書記會前認真組織廣大黨員幹部學習檔案精神和《做乙個懂得感恩的員工》一文，並準備左右的發言材料。
二、層層召開座談會，支部書記座談會後，各支部要組織召開黨員幹部座談會、青年團員座談會、職工群眾座談會。
三、幾點要求
1、高度重視，積極配合，廣泛動員。各單位黨政要按照系列活動安排意見的要求，積極配合並認真做好相關工作。並積極動員本支部、本單位人員踴躍參與到「感恩同煤，感恩這方熱土」的宣傳教育活動中來，力爭把這次活動辦成發動面最廣、參加人員最多、效果最好、影響力最強的一次具有重要意義的宣傳教育活動。
2、結合實際，精心組織，認真實施。各黨支部要認真按照安排意見的要求，精心組織、周密部署，確保「感恩同煤，感恩這方熱土」的宣傳教育活動順利進行並取得成效。
3、**引導，強勢宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、橫幅、宣傳材料等各種媒介，大造**聲勢，大張旗鼓地做好「感恩同煤，感恩這方熱土」宣傳教育活動的宣傳工作。
附件：《做乙個懂得感恩的員工》
二〇一一年九月二十日
做乙個懂得感恩的員工
「感恩」是個舶來詞，「感恩」二字，牛津字典給的定義是：「樂於把得到好處的感激呈現出來且回饋他人」。「感恩」是因為我們生活在這個世界上，一切的一切包括一草一木都對我們有恩情！
感恩不僅僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，惟有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人。
感恩，是一條人生基本的準則，是一種人生質量的體現，是一切生命美好的基礎。如果乙個員工不懂得感恩，就不值得老闆重用；如果乙個下屬不懂得感恩，就不值得領導提攜；如果乙個學生不懂得感恩，就難成為優秀人才；如果乙個孩子不懂得感恩，就是家庭教育失敗。
感恩，是用一種積極的態度來化解浮躁的思維方式。我們需要一顆寬容的心，乙份博大的愛。而對於自己受到的挫折或是失敗，首先想到的應該是：
感謝挫折，感謝失敗。這樣也就意味著自己的心境在變化，這種變化會使我們離下一站的成功更近。我們每個人都應該生活在感恩的世界裡，對所有的人心存感激。
感恩猶如心靈的泉水，源源不斷，它滋潤心田，免於乾涸；它讓生命充滿生機，洋溢朝氣，遍灑陽光。英國作家薩克雷說：「生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。
」你感恩生活，生活將賜予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！成功時，感恩的理由固然能找到許多；失敗時，不感恩的藉口卻只需乙個。感恩使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉、獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。
在水中放進一塊小小的明礬，就能沉澱所有的渣滓；如果在我們的心中培植一種感恩的思想，則可以沉澱。
企業需要一種團結和諧的文化氛圍，而「感恩」就是這種氛圍的具體表現形式之一。當前，中國正在建設和諧社會，「感恩」的文化氛圍正是這個政治導向的實踐。
感恩已經成為一種普遍的社會道德。對工作也應懷有一顆感恩之心：崗位為你展示了廣闊的發展空間，工作為你提供了實戰才華的平台，工作保證你豐衣足食，你對工作為你所帶來的一切，都要討心存感激，並立圖通過努力工作以表達自己的感激之情。
當你以一種感恩圖報的心情工作時，我們才能認真履責、盡職盡責。才會工作的更出色，真正達到「工作快樂，快樂工作」的狀態。
感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神，當你以一種感恩圖報的心情工作時，你會工作的更愉快、更出色。在我們工作中如果我們每乙個人都多一點感恩，少一點抱怨，為工作做出自己力所能及的努力，這樣我們就會離成功越來越近。
「感恩不一定要感謝大恩大德，感恩是一種生活態度，一種善於發現美並欣賞美的道德情操。如果我們擁有一顆感恩的心，善於發現事物的美好，感受平凡中的美麗，那我們就會以坦蕩的心境、開闊的胸懷來應對生活中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩！要習慣每天清晨起來後對著鏡子默默地說：
感謝生活給予了我如此多的美好！然後是乙個幸福的微笑。」
乙個企業如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業一定會有活力，有生機，有凝聚力，有旺盛的生命力。
乙個員工，從參加工作的第一天起，就要萌生感恩業主的意識。企業為你提供了工作、學習、生存的環境，我們就要學會感恩，為企業奉獻我們畢生的力量。
不可否認，人都有趨利避害，拈輕怕重的本能，但我們是在工作，不是在玩樂。既然你選擇了這個職業、這個崗位，就必須接受它的全部，坦然接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐。
要坦然面對得失。「得到固然令人欣喜，失去卻也使人神迷。連上帝都會在關了一扇門的同時又開啟一扇窗，得與失本身就是無法分離。
「得中有失，失中又有得」。患得患失的心態是很多人都有的，我們常常會因為有所得而欣喜若狂，也常常會因為有所失而鬱鬱寡歡。中國道家的傳統思想提倡「不以物喜，不以悲己」說的也是要理智面對成敗得失，《淮南子人間訓》裡提到了乙個廣為人知的故事——塞翁失馬，闡明了乙個深刻的道理 「塞翁失馬，焉知非福」，即是說好事和壞事沒有絕對的區別，在一定的情況下，好事和壞事是可以相互轉化的。
抱怨是失敗的乙個藉口。在我們的工作中，經常會遇到這樣或那樣不如意的事情，讓我們的工作陷於停頓或失敗。那麼，你是不是能夠理智地分析失敗的原因，從中汲取經驗和教訓，重新取得成功？
也許你會說「是」，但是我相信還是會有一部分人不會這樣做，他們會選擇一種怨天尤人的方式來對待，或是抱怨難度太大，或是抱怨時間太緊，甚至會抱怨自己入錯了行……於是，就會懷著怨恨的心情去對待，於是一切都會變得讓人沮喪，在這樣的惡性迴圈下，沒有人是會把工作做好的。
今天工作不努力，明天努力找工作。帶著感恩的心去工作，就會珍惜你的工作機會，熱愛你的工作崗位，付出你的工作熱情，得到應得的工作成就，達到理想的工作目標！是啊，從小到大，父母、老師就教導我們要做乙個懂得感恩的人，要有一顆感恩的心，這世上的恩情太多了，父母的哺育之恩，老師的教育之恩，親朋的幫助之恩，領導的知遇之恩......
只有先做乙個懂得感恩的人，學會對人感恩，對事感恩，對物感恩，這樣我們才能帶著感恩的心去工作。
中國自古以來就有「滴水之恩當湧泉相報」、「吃水不忘挖井人」、「得人花果千年香，受人恩惠萬年記」的美德。學會感恩，我們就會變得寬容，不再抱怨，不再計較；學會感恩，我們就會變得快樂，不再孤獨，不在憂愁；學會感恩，我們將會摒棄那些陰暗自私的慾望，使心靈變得清澈明淨；學會感恩，我們就會以積極的心態去面對生活、工作，懷抱一顆感恩的心去回報社會，幫助他人。
作為企業的一員，單位和領導給我們提供了就業機會，給我們提供了展示自我的空間，也給我們提供了鍛鍊自己成長成才，提公升能力和素質的機會。在這裡，我們的人格得以錘煉，閱歷得以豐富，聰明才智得以發揮，人生價值得以實現。我們理應心存感激，做一名懂得感恩的員工。
當我們手拿薪水和愛人享受溫情與浪漫的時候，我們應該感恩工作；當我們拿著薪水換來的禮物孝敬父母的時候，我們想到感恩工作；週末，當我們悠閒地帶著孩子遊玩散心的時候，我們應該想到對企業的感激，對工作的感激；節假日，當我們開懷暢飲，我們應該感激工作帶給我們的樂趣和興奮；當我們在企業給予的平台上獲得了榮耀，尊重，地位實現了自身價值的時候，我們更應該想到對企業的感激，對工作的感恩。
曾經看到這樣一段話，很有寓意：「所謂幸福，是有一顆感恩的心，乙個健康的身體，乙份稱心的工作，乙個深愛你的人以及與你同舟共濟的同事。」一段再簡單不過的話語，卻是多麼溫馨和幸福！
有這樣乙個故事，據說有個皇帝，整日悶悶不樂，一日出宮，見到一農夫，農夫穿的破破爛爛，赤著雙腳，連一雙草鞋也沒有，然而這個農夫卻唱著山歌，顯得十分幸福。皇帝卻十分不解，便問這個農夫：「你幸福嗎？
」農夫說：「幸福。」皇帝說：
「你腳上連一雙草鞋都沒穿，有什麼幸福啊？」農夫說：「我原來為沒有鞋穿而感到自己很不幸福，有一天，我看到乙個沒有腳的人，從那以後，我感到自己很幸福。
」是啊，人應該學會知足，知足者常樂。有了工作，本身就是幸福快樂的，我們應該享受這份快樂，珍惜這份幸福，許多人可以帶著感恩的心去生活，卻不能感恩的心去工作，讓我們帶著感恩的心工作，忠誠企業，愛崗敬業，不要總是抱怨自己薪水和職位，把工作當作使命，積極主動，踏踏實實，為實現企業的巨集偉目標而努力奉獻。相信在企業收穫的時候你也一定能豐收！
國道家的傳統思想提倡「不以物喜，不以悲己」說的也是要理智面對成敗得失，《淮南子·人間訓》裡提到了乙個廣為人知的故事——塞翁失馬，闡明了乙個深刻的道理 「塞翁失馬，焉知非福」，即是說好事和壞事沒有絕對的區別，在一定的情況下，好事和壞事是可以相互轉化的。
（1）以感恩之心忠誠對待企業（2）以感恩之心勤奮工作（3）忠誠自己的企業的表現（4）講究誠信是員工美好品質地體現（5）在情感上認同你所屬的企業（6）要保守企業的機密（7）要設身處地為企業著想（8）維護企業的利益和榮譽（9）要熱愛自己的企業（10）要視自己為公司的主人（11）堅持與企業同步發展（12）協調個人與企業的發展目標（13）堅持與企業同甘共苦（14）與企業並肩奮鬥攜手共進（15）把公司作為人生的歸宿。
做懂得感恩的員工
生活在社會這個大家庭中，我們都需要懂得感恩，它就像水之於魚兒，空氣之於人一般重要，一旦人們失去了感恩的心，生活將會變得蒼白，工作將充滿抱怨，而與人交往會變得滿是利益的勾心鬥角，使人感到壓抑。試想，如果每個人都有一顆感恩的心，生活 工作將會是另一番光景。當我把這本 做乙個懂得感恩的員工 慢慢翻閱到最後...
做懂得感恩的員工心得
心得體會 前不久，單位發了一本 做乙個懂得感恩的員工 的書，要求每一位員工認真閱讀，閱讀後要求寫心得體會，我想，既然要求閱讀，肯定有它閱讀的價值和意義。隨手拿起這本書，瀏覽了目錄，拿回家後抽空慢慢閱讀。此書針對 懂得感恩，學會感恩 這一核心理念進行了比較完善的詮釋，並分別從驅除抱怨心態 感恩失敗 感...
寫在感恩節「做懂得感恩的員工」
清代朱子家訓中說 滴水之恩，須當湧泉相報，銜環結草，以報恩德。感恩，是中華民族的優良傳統，也是乙個正直的人的起碼品德。感恩父母，是他們給予我們生命，感恩同事，茫茫人海相遇便是緣分，感恩領導，感謝知遇之恩。感恩，是一種生活態度 作為員工，對公司，我們要心懷感恩，公司為我們提供了優越的工作環境和生活環境...