拿破崙曾經說過：「不想當將軍的士兵不是好士兵。」這句話也同樣適用於職場，我們可以毫不誇張地說：
「不想當優秀員工的員工不是好員工。」這句話是我拿到《優秀員工必修的11堂課》後在封面上看到的第一句話，也正是這一句話讓我對這本書產生了濃厚的興趣。對於我們這些剛離開學校，踏入職場的新人來說，步入社會時都有自己的夢想，希望短期內實現人生的自我價值。
來說，養成良好的職業習慣，對我們以後的職業生涯尤為重要。
成功是一顆大樹，那自發執行，注重細節，責任第一就是這棵大樹的枝幹。記得我的母校的校訓就是只要有1%的希望，就要盡100%的努力，這就要求我們無論是學習還是工作都要做到落實。喜歡書上山西省長治市原市委書記呂日周的一句話「開會+不落實=0，布置工作+不落實=0」，同樣在職場上，我們要明白工作+不落實=0。
還喜歡書上所說的細節決定成敗，1%的錯誤會導致100%的失敗。喜歡比爾蓋茨說的「人可以不偉大，但不可以沒有責任心」。成功是一顆大樹，那團結協作，效率至上，勤儉節約就是這棵大樹的葉子。
乙個人不可能樣樣精通，總有一些自己完成不了的事情，這時就需要學會借助別人的力量，和其他人合作。對於公司的員工來說也需要互相合作，互相借力才能讓公司更快更好的發展。公司經營的目標就是營利，都說節約一分錢比賺一分錢要容易的多。
乙個公司只有通過降低成本，提高利潤才更有競爭力。所以作為公司的一名員工要時刻提醒自己注意節約，養成精打細算的企業文化。
成功是一棵大樹，那壯碩的樹根，枝繁葉茂的目的就是開花結果，銳意創新就能開出鮮豔的花朵，懂得重新整理自己就能累累碩果。沒有創新就缺乏競爭力，沒有創新就沒有價值的提公升。比如我們涵普的產品廣泛應用於石化、電力等行業，這些行業對儀表的要求也是越來越挑剔，越來越嚴格，所以在實際工作中創新是必不可少的。
有要求就要有改變，有改變就會有發展。
《優秀員工必修的25堂課》讀後感
通過公司號召展開的閱讀 優秀員工必修的25堂課 一書活動，我是深有感觸，做為一名從事服務行業多年 同時有著多年從事採購及駕駛經驗的老員工，再閱讀本書後，更是有很多感慨和想法，從中我希望得到一些經驗和總結，來提高我的工作效率，進一步的為顧客服務，為公司創造更好的效益。下面就是我的一些心得和體會 一 事...
讀後感 優秀員工讀後感
我們常能看到這樣的情景 乙個非常聰明能幹的員工被開除了，因為他總是覺得付出太多而得到太少，到處發牢騷，四處散布著各種流言蜚語 乙個看起來很熱情 很能幹的人總是找不到長期 穩定的工作，因為沒有人敢相信他，他總是會把前面的工作單位說得一塌糊塗。這些現象說明了什麼？我們用一句話就可以得出結論 職業素養！職...
《優秀員工必修的職業道德》讀後感
最近讀了一本叫 優秀員工必修的職業道德 的書。讀後感想頗深，不由的讓我想起了人生的態度，一種對待職業 社會的態度。任何職業都有職業道德標準，醫生有醫生的職業道德，他不能把病人的隱私洩露出去 律師有律師的標準，即使他的委託人告訴其犯罪的事實，他也要守秘 銀行職員不能隨便透露顧客的財務狀況 餐飲人員不該...