及2023年工作計畫
一、2023年工作總結
進入2023年年以來，在集團公司黨委和上級工會的正確領導下，在各基層大力支援與配合下，公司工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計畫要求，結合自身特點，充分調動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，突出維權、參與、創新職能，組織引導職工積極開展「學習中華傳統文化、建設和協環科」活動，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰鬥力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。
（一） 積極推進職工素質提公升工程
公司工會緊緊圍繞企業開展工作，大力開展「創爭」活動，努力實施素質提公升工程。一是開展職工讀書活動。要求以工段班組為單位組織職工認真學習《**歸》、《孝經》、《德育故事》等有關系統道德教育書籍和各種有關業務技術書籍，安排每人每月必須參加一天的道德和技能教育課程。
公司數次外請傳統優秀傳統文化老師給職工上課，並組織了一次幸福人生講壇，使接受傳統文化教育後的員工身心更加和協；二是積極開展勞動技能培訓、勞動技能鑑定和勞動技能比賽工作。2023年上半年協同企業技能鑑定站組織員工進行再生膠精煉工和橡膠成形工技能培訓，工會委員×××同志和×××分別是精煉工和橡膠成形工的考評員，具有勞動技能培訓和鑑定資格，積極參加了2023年上半年的勞動技能培訓和考核工作，2023年近百名員工參加技能培訓和考核並取得了初級技工資格。
（二） 積極組織豐富多彩的職工文化娛樂活動
2023年的五一勞動節和國慶節組織員工遊園活動，並在當日組織會餐，使員工歡聚一堂，讓員工度過了愉快的節日。
（三）積極開展工會的自身建設，2023年12月組織員工舉行員工代表換屆選舉，並按程式選舉了新一屆工會委員會，2023年11月時任工會主席×××同志因家庭需要辭去工作，公司工會委員會按程式在2023年12月召開工會委員會會議，重新選舉了新的工會主席。
（四）民主管理工作進一步提高 1、進一步深化企務公開工作。為進一步深化企務公開工作，公司工會認真落實《企務公開和民主監督工作的規定》，並要求各工段明確責任人，每月將公開內容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分會目標考核掛鉤，使企務公開工作真正落到實處。2、充分發揮職代會的作用，讓職工代表參與企業的民主管理工作。
2023年7月份公司的工資改革方案邀請了部分職工代表參加，會上職工代表勇躍發言，積極建議獻策，為公司一線員工工資改革順利通過做出巨大貢獻。
（五）幫扶困難職工作
2023年共慰問幫助困難職工43人,共計16900元,幫助17名貧困大學生,共計170000元,資助學校15000元.
二、2023年福建環科集團工會委員會工作計畫
1、繼續開展工會領導雙亮工作；2、繼續積極開展工資協商工作；3、繼續組織員工學習中化傳統文化；4、繼續組織員工學習和考核勞動技能；5、繼續為職工辦好文化娛樂活動；6、繼續組織幫扶困難員工行動；7、組織員工代表學習《工會法》、《勞動保**》《婦女權益保障法》等國家法律法規，積極宣傳貫徹落實黨委和上級工會政策和精神，努力辦好福建環科集團公司的員工之家。
福建環科集團工會委員會
2023年1月20日
2023年工會工作總結
2014年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員幹部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發展觀，在上半年較好完成了各項工會工作 人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現職工文體活動等方面，充分發揮了工會組織的作用。現將半年...
2023年工會工作總結
三 圍繞企業發展，積極開展工會活動。分公司工會以關心員工生活 為群眾辦好事辦實事為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。工會領導經常深入製造一線，認真了解員工家庭的生活 工作狀況 主動到醫院探訪患病員工，關心員工身體健康狀況，送上最真摯的關懷和祝福，增強企業的凝...
2023年工會工作總結
三 開展勞動競賽 關心員工生活 在檢修期和生產期，共產黨員們開展 創先爭優 活動，在各自的工作崗位上發揮著突出的作用。命名乙個崗，樹起一面旗，表彰乙個崗，帶動一大片 在生產期公司上下出現了班組與班組之間，員工與員工之間比產量 比質量 比安全 比幹勁的 四比 競賽活動，切實為廣大員工解決實際困難，從而...