制定日期
drawn bydate
審核日期
reviewed bydate
批准日期
approved bydate
1、目的
1.1在每年的老人節，慰問員工的父母，提倡尊老敬老，在公司內形成良好的風氣。
2、適用範圍
適用於本公司全體員工。
3、職責
3.1人事課負責本制度的制定和修改。
3.2廠長負責本制度的審核。
3.3總經理負責對本制度的審批。
4、4.1慰問物件：凡在本公司工作半年以上的員工，家中父母年齡在65歲（以身份證時間為準）以上的。
4.2慰問方式：在每年重陽節，由人事課組織各部門主管對居住在濰坊市五區以內的老人進行上門慰問。凡家中老人居住位址超出濰坊五區的，可採取寄送慰問信及禮品方式，並打**進行慰問。
4.3人事課應在重陽節前兩周內準備好慰問品及慰問信，慰問禮品每家老人約150元左右，可根據當年實際情況進行調整。
4.4每次慰問前，由人事課制定詳細的慰問人員清單、計畫及費用，上報批准後實施。
老年人職責
健康教育 老年人健康 健康檔案管理工作人員崗位職責 1 負責本中心健康教育工作的計畫制定 組織與實施 檢查與評價 記錄與總結等工作，並接受上級健康教育機構的業務指導 檢查與考評等。2 負責組織與開展本轄區居民的主要衛生問題及行為危險因素的調查研究，針對社群內高危人群的危險因素開展健康教育與健康促進工...
65歲老年人自查制度
65歲以上老年人工作分管領導按如下的 每三個月對老年人工作進行考核。年終考核的時候，總平均分 90 優秀，80 良好，70 一般，60 合格，60 不合格。xx街社群衛生服務中心 考核操作表 參考 老年人健康管理專案 100分 1 老年人建檔率 70 15分 2 老年人健康檢查調整率 70 20分 ...
關愛老年人班會
大家好，我是主持人我是主持人 合 這次團隊會的主題是關愛老年人 孝敬我們的父母親，理所當然，烏鴉尚有反哺之孝，更何況我們人類。老人們是我們的前輩，也是我們的鋪路石，他們所創造的正是我們現在所擁有的美好的今天，盡自己的全力關愛身邊的老人，更是我們義不容辭的社會責任。與國際上將65歲以上的人確定為老年人...