為進一步提高我院畢業生就業工作的管理水平和服務質量，促進我院就業工作的規範化、制度化建設，從而全面提高我院畢業生的就業率及就業質量，特制定本制度。
一、工作例會內容
1.學習、貫徹國家、自治區有關高校畢業生就業工作的最新方針政策。
2.傳達、學習學院有關畢業生就業工作的會議精神。
3.研究、擬定學院就業工作目標和就業工作計畫。
4.根據學院就業工作總體規劃，研究、擬定我院就業工作實施方案，布置、組織開展就業工作。
5.研究就業工作遇到的問題，並提出相應的解決辦法。
6.分析現階段高校畢業生就業市場、就業動態以及各階段到校招聘的用人單位的性質、規模、待遇、發展前景等，對已就業學生的優勢、劣勢，未就業學生的原因，心態等進行分析，認真謀劃、組織未就業學生參加各種形式的畢業生洽談會或提出相應的措施及解決的辦法。
7.交流就業工作資訊，通報與用人單位聯絡情況及用人單位反饋情況，現階段我係就業工作進展情況，畢業生就業率，畢業生跟蹤調查等情況。
8.討論學院擬定的有關就業工作的規章制度。
9.總結各階段就業工作的開展情況。
2、工作例會時間
每月召開一次，每學期至少四次。遇特殊情況則隨時召開會議。
3、工作例會與會人員
就業工作領導小組所有成員，必要時可請我院專業老師參加會議。
4、工作例會要求
（1）各與會人員須按要求參加會議，遇特殊情況不能到會者須請假。
（2）工作例會須安排專人進行記錄，會後整理成會議決議或會議紀要。
xx學院
2023年9月
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