女職委2019學年工作總結

2021-03-04 09:14:22 字數 1340 閱讀 7798

2013學年仁和中心小學女職委工作總結

切實維護女教職員工的合法權益,加強女教職員工理論上的探索力,2013學年我校工會女職委在上級的正確領導下,圍繞教育改革和發展的中心,組織上的凝聚力,社會上的影響力,教學上的競爭力。在推進教育改革、發展和社會主義精神文明建設等方面發揮了「半邊天」的作用。我們的工作主要表現在以下幾方面:

一、緊跟時代步伐,努力提高女教職工政治思想素質。

一開學,我校女工委配合學校領導,動員女教職工積極投身各種學習,認真學習工會工作理論,貫徹落實婦女權益保障法,宣傳有關婦女工作法律、法規檔案,增強女教職工的「四自」能力,提高了自身素質。在女教職工中倡導解放思想,更新觀點,增強競爭意識,培養創新能力,更新教學內容和教育手段,提高女教職工敬業愛崗,科學育人的水平,以出色的工作業績樹立起有鮮明時代特色的師表形象。

二、投身教學改革,努力提高女教職工的文化素質。

隨著素質教育的全面推進和教育改革的不斷深化,對教師隊伍的整體素質提出了更高的要求。為此,我們圍繞建設一支高素質的女教師隊伍,以發展優質教育,結合我校的實際,倡導女教師專一門,會二門、學三門,引導廣大女教師在教育改革中不斷提高自身素質,為我鎮教育事業作出貢獻。

1、引導女教師轉變教育觀念,更新教育內容和教學手段,不斷增強創新意識,增大知識儲備。我們主要通過抓繼續教育工作積極支援和鼓勵女教師參加各種培訓和進修,提高女教師學歷層次和業務水平。

2、鼓勵女教師積極參加科研教改不斷提高女教師的業務素質和能力。以教書育人為核心,鼓勵女教師在本職崗位上刻苦學習,勤懇工作,科學育人。通過這些系列的主題活動,培養了女教師競爭、進取,為教育事業努力拼搏,無私奉獻的精神。

三、當今緊張的工作節奏,結合女教職工心理、學習、工作等方面帶來的壓力。為給女教職工減壓,除在生活上、工作上關心她們外,還結合實際開展了豐富多彩的有益身心健康的活動。

1、 走出校園,舒緩壓力。「三八節」期間,我們得到學校領導的支援和幫助,組織女教師聽健康報告,關愛女教師的身心健康。

2、學法、用法,維護女教職工合法權益。我們組織廣大女教職工學習《婦女權益保障法》、《新婚姻法》等法律法規,讓女教職工參與、提高依法維護自身合法權益的認識。把傳統美德、社會公德、職業道德結合起來,積極倡導文明健康的生活方式,把各種學習資料發到女教職工手中,讓她們學會保護自己的政治權利,勞動權利,合法權益。

3、落實女教職工勞動保護,維護女教職工特殊利益。

我們十分重視女教職工孕產期,計畫生育假期等待遇的落實,為爭取她們的權益向有關領導提出合理建議。對住院的女教職工進行探訪,並為她們解決一些實際問題。定期組織婦檢,發現患病的馬上給予聯絡**。

回顧今年,還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支援下,在學校領導的的正確領導下,我校的女職委工作一定會在新的一年再上新台階。

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