關於做好2023年年終總結工作的通知

中科恒源字〔2011〕163號

股份公司各部門、代表處、子公司：

2023年即將過去，為了總結經驗，表彰先進，找出存在的問題和不足，制定改進措施，更好地實現2023年的工作目標，現就做好2023年度年終總結工作的有關事項通知如下：

一、目的意義

通過回顧總結，充分肯定成績，找出存在的問題和不足，制定整改措施，明確努力方向，振奮精神，抓住新能源大發展的歷史機遇，為實現2023年的工作目標而努力奮鬥。

二、總結內容

（一）部門總結

在個人總結的基礎上，結合部門kpi考核指標，做好部門總結工作，對2023年的工作進行全面、認真、翔實的總結。要體現出一年來部門的工作思路、工作目標、工作成績、工作措施、存在問題等內容，突出工作重點、工作亮點、工作特色和工作成效等，為今後工作提供借鑑。

1．2023年完成任務情況

回顧總結部門在公司整體管理運作中的地位、作用及功能，描述部門主要工作思路、工作目標、工作成績、工作措施、存在問題，要求內容務實，以事實為依據，不講空話、套話。

2．業務工作經驗與不足

（1）2023年業務工作新情況、新特點、新經驗；

（2）分析部門工作存在的不足，下一步改進措施；

（3）對涉及部門間流程問題提出解決意見，供公司參考。

3．2023年工作設想

研究提出2023年工作的主要思路和目標任務，要做到思路清晰、目標明確、措施紮實，為開拓性做好2023年的工作打下良好的基礎。

（二）個人總結

1．回顧本人一年來做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些經驗？存在哪些不足和問題？其原因是什麼？個人總結將是評選優秀員工的主要依據。

2．自身業務建設方面

一年來自學了哪些業務知識？參加了哪些內部業務培訓？有哪些收穫和體會？

3．對部門和公司的意見和建議

對業務工作遇到的問題、疑點，向部門和公司提出具體意見和建議。

三、幾點要求

（一）各部門負責人和各位員工充分認識做好年終總結的重要性和必要性，認真負責地組織好、實施好。2023年12月20日之前到崗的員工均要撰寫個人年終總結。

（二）年終總結要體現「真、像、實」的精神，把成績講夠，把問題找準講透，以主人翁的姿態多提有利於公司發展的建議和意見。

（三）把總結的過程變成「自我學習、自我教育、自我提高」的過程，變成「講正氣、鼓實勁、幹實事」的過程。

（四）各部門、代表處、子公司的總結應在2023年1月6日前將電子版傳送給行政部肖凡（同時抄送主管領導；代表處的總結抄送銷售部。員工個人總結應在2023年12月31日前提交給部門負責人。公司以郵箱收件時間為準，逾期提交的部門和個人將取消評先資格。

二○一一年十二月九日

主題詞：年終總結通知

抄送：董事長副董事長總裁副總裁

中科恒源科技股份****2023年12月9日印發（共印27份）