一、 制度建設是我院又好又快發展的基礎。
當今世界,各國還沒有走出經濟危機的陰影，企業競爭日趨激烈，我院的發展也面臨著新的挑戰，同時國內基礎設施建設、交通事業的進一步發展和國家「走出去戰略」的實施，又給我們提供了前所未有的機遇。我院要想抓住重要的戰略機遇期，實現又好又快的發展必須要加強自身建設，苦練內功，制度建設顯的尤為重要。一是制度是發展形勢的要求。
我院的發展思路非常清晰，當前企業的國內外形勢極具挑戰，制度建設是企業發展的根本保障，也是現代化企業發展的重要標誌。二是制度是競爭的手段。我感到院裡的各項制度比較完善，為企業間競爭提供了強大支援。
在市場經濟條件下行業競爭日趨激烈，企業的生存與發展是必須面對的問題，而制度建設是企業解決競爭，戰勝競爭對手的看家本領。三是制度是實現目標的保障。我院的規劃、目標令人鼓舞、精神振奮，但任何目標的實現必須有強有力的制度做保障。
二、 制度建設是人才與科技根本保障。
人才建設和科技發展是我院發展的關鍵，是企業的核心競爭力。水規院人才輩出遍及祖國各地，水規院的工程也遍及祖國大江南北。在當前知識經濟時代，加強科技人才隊伍的建設是一項十分重要基礎性工作。
一是制度建設為人才培養提供了根本保障。制度建設為人才培養搭建了平台，為人才管理模式，最大限度地把人才搞活，使人才隊伍壯大和留住吸引人才提供了制度保障。二是制度為科技創新提供源源不斷的動力。
科技創新是企業克敵致勝的法寶，而制度給這一法寶提供源源不斷的動力，使水規院的建設和發展始終走在國內同行業的前列。
三、 制度建設是管理工作的重要依據
隨著企業的不斷發展完善，精細化管理則是提公升我院綜合實力的關鍵因素，制定詳盡的業務規章制度和操作流程，是企業自身改革和發展的形勢，為強有力的執行提供管理依據。一是加強制度建設，做到有章可循。有章可循是管理工作的基礎環節，我院的各項規章制度為管理工作提供了依據，為院的正規化建設提供了強有力的保障。
二是加大制度的執行力度。積極利用多種形式和手段引導職工樹立制度意識，提公升對制度的認識水平，由「要我執行制度」轉變為「我要執行制度」，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。三是改進管理手段，提高管理水平。
制度的制訂要立足長遠，本著科學可持續發展的原則，為後續的發展、改進和提高打好基礎，進而為管理者提供強有力管理手段，提高管理者的管理能力和水平。
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