作為受到社會高度關注被寄予了厚望的2013級，我們倍感責任重大。高二年級是整個高中階段承上啟下的一年，高二下學期的教學與管理更是學生進一步夯實基礎，為迎戰高三做好充分準備的關鍵學期。我們本著嚴謹、務實的態度，在認真總結上學期工作得失的基礎上，結合本年級的實際情況，制定本學期的工作計畫。
一、工作目標：
1、教師：倡導「愛心、責任心、榮譽感、團結協作、樂於奉獻」的團隊精神；加強專業學習，提高業務水平；深化課堂教學改革，切實提公升質量，把方法教給學生，把時間還給學生，促進教學質量的全面提公升。
2、學生：培養良好的學習習慣，營造刻苦學習、努力進取、積極向上的班風學風；開展道德品質、理想情操、法制講座、書法和繪畫比賽、四群活動、安全、節約用水等教育，努力讓學生做到遵規守紀、講究禮儀、學風濃、考風正、成績優。
3、教學：加強分層教學，分類推進的研究，全面提高學習成績；切實做好尖子生的培養和提高以及潛能生的輔差工作。同時做好困難生的幫扶工作及特殊學生的管理和轉化工作。
4、管理：創新思想，認真落實本年級制定的各項管理制度，做到制度管理和人性化管理的有機結合，年級管理者以身作則，身先士卒，形成嚴明高效、富有活力的新局面。
三、具體計畫與措施：
（一）德育工作：
1．加強學生的思想政治教育。通過年級評比、專題講座、主題班會、牆報、黑板報等途徑，加強對學生世界觀、人生觀和價值觀教育，激發學生的成才慾望，大力整治學生的服飾儀表不規範現象，全面落實「行為求美、人性向善、特長發展、精神充實、心靈和諧」的五維德育目標，讓學生學習有目標，行為有準則。
2．加強集體主義教育，提公升班級凝聚力。以活動促活力，全力打造「書香班級、愛心班級」。
3．加強心理素質教育。充分利用學校心理諮詢室，加強心理健康教育，通過心理知識講座和諮詢等形式，逐步提高學生的自我調節和控制能力。要求班主任平時有意識地對學生進行心理素質教育，增強學生百折不撓的意志
4．加強法制教育和安全教育。引導學生遵紀守法，熱愛生活，珍惜生命。
5．加大年級管理力度。
（1）嚴格執行《中學生行為規範》的相關標準，堅持不懈抓好班級常規管理，以班級月考核為抓手，加大早讀、大課間、午休、自習、就寢的管理力度，形成良好的班風、學風。
（2）配合學校開展文明進餐、文明用語系列教育活動，教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛，增強學生的文明意識。
（3）加強學生儀表規範化要求，杜絕男生留長髮、男女生染髮、佩戴首飾、穿拖鞋等現象。
（4）加強課間紀律的管理，對竄班竄級、抽菸、打架鬥毆等違紀等行為進行嚴格管理。
（5）大力整頓自習紀律，年級組每天巡查，針對各班情況和科任老師或班主任交流，並聯手整頓。班主任堅持每天教育每一位遲到或自習違紀的學生。堅持年級主任談話制，做好嚴重違紀和屢教不改學生的教育和轉化工作。
（二）教學工作：
1、加強學生的學習過程管理
（1）繼續抓好班風學風教育。良好的班風和學風是順利完成學習任務，促進學生成績全面提公升的前提條件。本學期還要以高標準、嚴要求狠抓班風學風建設，發揮尖子生「帶」的作用，做好後進生的轉化，提高學生學習的內趨力，使各層次學生成績都有提高。
（2）加強學習目標的教育。班內因人而異設計學習目標，發揮目標的激勵作用，讓學生在目標的帶動下，通過發奮努力，不斷地提高自己的學習水平。使優秀學生學習成績有大的進步，學習困難的學生對學習產生興趣，並能主動的去學習。
（3）培養學生良好的學習習慣。根據各學科學習特點，制定本年級學生學習習慣養成教育方案。
2、全面落實學校課堂教學改革要求，規範教師教學管理。
（1）教書育人、雙管齊下：在繼續加強常規教學檢查，落實好備、教、批、輔、改等環節的前提下，倡導全體任課教師都要對學生管教管導，不再把事情只往班主任那推，實現全員參與、全程管理的格局。
（2）分層教學、整體推進：鑑於生源結構複雜、層次相差甚大，年級組在學校的指導下將採取兩個「分層」要求，實施整體推進工作。一是課堂教學上的分層要求。
教師應根據不同型別學生選擇不同的教學內容和教學難度，在完成必須的基本教學內容後，在補充知識方面盡量考慮到各學習層面的學生。尤其是象數理化等一些弱勢學科要根據學生的實際情況，明確提出哪些他們必須掌握、哪些可以選學、哪些可以放棄，確保課堂上每個學生都有所收穫。二是作業布置上的分層要求。
教師在吃透學生的前提下，認真篩選習題和補充題，按照必做、選做、參考等幾個層次去要求學生，使每個學生在要求上有明確的目標和任務，從而在自己現有能力的基礎上得到發展。三是學習評價上的分層要求。教師在對學生各個方面，特別是學習的評價上應有不同的標準，評價應以發展程度為標準，有所進步就應給予肯定和鼓勵，不能用優秀學生的學習品質和成績標準來衡量他們，這樣不但不切合實際，還會挫傷他們的自尊心和進取的信心。
（3）認真落實「把數量降下來，質量提上去，把方法教給學生，把時間還給學生」的要求，注重教學方法的研究和革新，提高教學的針對性和有效性。
（4）完成學校下達的「大聽課、大檢查、大評比」任務，讓高效課堂真正高效起來。
（三）教師隊伍建設：
1、強化備課組職能，加強備課組管理，全面提高教師教育教學水平。充分利用外出學習、集體備課等形式，加強教師的交流與合作，提高備課組的整體業務水平和職業技能；做好師生結對工作，促進青年教師快速成長；進一步做好教學常規的監督與檢查，保障教學過程的規範性和實效性。
2、進一步加強班主任隊伍專業化建設程序，提高年級管理人員的專業素養和戰鬥力。堅持班主任周例會制度，總結反思得失，安排後期工作，提高工作的預見性和針對性；關心青年班主任的成長，及時了解他們的工作狀態和思想變化，給予必要的指導，幫助他們排解工作和思想上的困惑，分擔班級管理中的負擔；利用班主任論壇、例會、座談會學習名師的教育方法，分析年級管理中出現的典型案例，讓班主任在討論和交流中提高，在借鑑和反思中提公升自己的管理能力。
縱然雄關漫道真如鐵，我們高二年級全體師生信心百倍、意志如鋼似鐵。相信我們只要把各項工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實，再加上有學校領導的正確決策，高二年級一定會創造佳績，順利邁入高三。
附高二工作配檔表
三月份：
1、召開班主任會議，制定班級工作計畫；
2、檢查學生寒假作業；
3、召開高二年級全體教師會議及期末考試質量分析會；
4、正式開學前，召集備課組長到濟南購買教輔資料
5、常規檢查（教案、作業、聽課記錄）
6、召開高二年級學生表彰大會。
7、配合教務處搞好「一周一課一研」
8、尖子生自修室輔導資料配備
9、藝體分流準備會
10、開展「學雷鋒見行動」活動；
四月份：
1、教學常規檢查；
2、讀書報告會活動
3、對學生進行學法指導，組織學習經驗交流；
4、配合教務處搞好「一周一課一研」
5、藝術生分流初步篩選
6、尖子生輔導
7、教學質量檢測
8、運動會
9、督促教研組課題研究及**
五月份：
1、召開高二年級全體教師會議；
2、教學常規檢查；
3、教情、學情調研；
4、配合教務處搞好「一周一課一研」
5、高考科目「周練」（兩周考一次）
6、組織期中考試，對學生進行考風考紀教育；
7、藝體生學習正式開始
8、學習研討高三下發的考綱，明確考試動向
9、六科會考科目的複習安排
六月份：
1、調整高二年級教學策略，調整各學科教學方案，迎接學業水平測試
2、教學常規檢查；
3、配合教務處搞好「一周一課一研」
4、安排高考、中考監考有關事宜
5、學業水平考試主題班會；
6、布置好放假期間學生作業
七月份：
1、、組織期末考試；
2、完成各類總結；
3、評選「學生標兵」 ；
4、開展安全教育；
5、做好有關學期結束工作；
6、學生參加社會實踐活動；
7、學生綜合素質評價。
2019學年高二下學期班主任工作總結
四 積極開展主題班會，增進班集體的凝聚力按學校的校歷安排，在規定的班會課上，組織全班同學積極開展主題班會，如學習經驗交流 當代中學生的形象 體育與學習 同學之間等等，通過這些活動，使我在學生身上看到了他們的優點，也增強了我對當好該班班主任的信心。五 利用家長會 家訪促進教學 教育工作 本學期年級上組...
高二下學期工作計畫
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高二下學期學習計畫
新的學期要來臨了，我也要從寒假的快樂中走出，投入緊張的學習。在這段過度期中，定製乙個打算，也是對以後學習的乙個目標。首先，應該糾正自己的學習態度。態度決定一切！心態是取得成功的乙個非常關鍵的環節，擁有好的心態，就會擁有好的成績。然後恰當安排各項學習任務，使學習有秩序地進行，有了計畫可以把自己的學習管...