（根據**電大12月16日網上教學活動整理）
一、考試複習的基本要求 第
一、認真閱讀文字教材，系統深刻領會教材中所列的基本理論知識，在此基礎上把握如何應用它們。在複習過程中要結合ip錄影講座和網上資源，正確地把握本課程的內容。
第二、注意理論聯絡實踐。管理案例分析本身是一門理論性與實踐性都很強的課程。因此，在複習過程中要注意運用所學的理論來分析現實中的問題，注意對實踐中成功企業或不成功企業的實際案例進行分析，提出自己的觀點，找出解決問題的方案，從而更好地把握本課程的理論知識。
第三，認真閱讀平時作業，注意總結輔導教師對自己平時作業所給的意見，結合作業講評和交流情況加深對課程基本內容的理解和掌握。
二、各章複習指南
第一章管理概述考試內容和要求
一、考試知識點
1. 管理的含義
2. 管理的特徵
3. 管理者
４．管理案例1-6
二、考試要求
1、重點掌握：重點掌握管理案例分析的基本思路；
2、掌握：掌握管理和管理者的定義、特點，幫助學員理解並掌握管理案例的內涵與特徵，建立對管理案例基本認知；
3、了解：管理案例教學的拓展訓練。
第二章計畫考試內容和要求
一、考試知識點
１．計畫工作的特徵
２．計畫工作的程式
３．計畫工作原理
4．計畫工作的方法
5．計畫案例1-4
二、考試要求
1、重點掌握：計畫工作案例分析的基本思路；
2、掌握：計畫工作的特徵、程式、原理和方法；
3、了解：計畫案例這方面教學的拓展訓練。
第三章決策考試內容和要求
一、考試知識點
１．決策的實質
２．決策的程式
３．影響有效決策的因素
４．決策的方法
5．決策案例1-6
二、考試要求
1．重點掌握：決策案例分析的基本思路；
2．掌握：決策的實質、程式，影響有效決策的因素和決策方法；
3．了解：決策案例這方面教學的拓展訓練。
第四章戰略管理考試內容和要求
一、考試知識點
１．戰略管理的產生
２．戰略管理的原則
３．戰略管理在現代管理中的價值
４．戰略管理案例1-4
二、考試要求
1．重點掌握：戰略管理案例分析的基本思路；
2．掌握：戰略管理的產生、原則及其在現代管理中的價值；
3．了解：戰略案例這方面教學的拓展訓練。
第五章組織設計考試內容和要求
一、考試知識點
１．組織的概念
２．組織工作的任務和步驟
３．組織結構設計的原則
４．組織變革
5．組織設計案例1-5
二、考試要求
1、重點掌握：組織設計案例分析的基本思路；
2、掌握：組織的觀念、組織工作的任務和步驟、原則、組織變革的方法；
3、了解：組織設計案例這方面教學的拓展訓練。
第六章人力資源管理考試內容和要求
一、考試知識點
１．人力資源管理的含義
２．人力資源管理的內容
３．人力資源管理的基本原則
４．人力資源管理案例1-6
二、考試要求
1、重點掌握：人力資源管理案例分析的基本思路；
2、掌握：人力資源管理的含義、人力資源管理的內容、人力資源管理的基本原則；
3、了解：人力資源管理案例這方面教學的拓展訓練。
第七章領導行為考試內容和要求
一、考試知識點
１．領導概述
２．領導者的影響力
３．領導理論
4．領導行為案例1-4
二、考試要求
1、重點掌握：領導行為案例分析的基本思路；
2、掌握：領導概述、領導者的影響力和相關領導理論；
3、了解：領導行為案例這方面教學的拓展訓練。
第八章激勵考試內容和要求
一、考試知識點
１．激勵的含義
２．動機
３．激勵理論
４．激勵案例1-7
二、考試要求
1、重點掌握：激勵案例分析的基本思路；
2、掌握：激勵的含義、動機和激勵理論；
3、了解：激勵方面案例教學的拓展訓練。
第九章溝通考試內容和要求
一、考試知識點
１．溝通過程
２．溝通的型別
３．資訊溝通中的障礙與克服
４．溝通案例1-7
二、考試要求
1、重點掌握：溝通案例分析的基本思路；
2、掌握：溝通過程、溝通的型別、資訊溝通中的障礙與克服；
3、了解：溝通方面案例教學的拓展訓練。
第十章群體行為考試內容和要求
一、考試知識點
１．群體及其型別
２．群體的規範
３．群體凝聚力
４．團隊管理
5．群體行為案例1-4
二、考試要求
1、重點掌握：群體行為案例分析的基本思路；
2、掌握：群體及其型別、群體的規範、群體凝聚力和團隊管理；
3、了解：群體行為案例這方面教學的拓展訓練。
第十一章控制考試內容和要求
一、考試知識點
１．控制的特點
２．控制的基本過程
３．控制案例1-4
二、考試要求
1、重點掌握：控制案例分析的基本思路；
2、掌握：控制的特點、控制的基本過程；
3、了解：控制方面案例教學的拓展訓練。
第十二章組織文化考試內容和要求
一、考試知識點
１．組織文化的概念和基本特徵
２．組織文化的建設
3．組織文化管理
4．組織文化案例1-5
二、考試要求
1、重點掌握：組織文化案例分析的基本思路；
2、掌握：組織文化的概念和基本特徵、組織文化的建設、組織文化管理；
3、了解：組織文化案例這方面教學的拓展訓練。
第十三章管理創新考試內容和要求
一、考試知識點
1．管理創新的內容
2．管理創新的過程
3．管理創新案例1-4
二、考試要求
1、重點掌握：管理創新案例分析的基本思路；
2、掌握：管理創新的內容、管理創新的過程；
3、了解：管理創新案例這方面教學的拓展訓練。
財務案例分析材料期末複習指導
財務案例分析課程模擬試卷 2012年1月 二 綜合案例分析題 每題60分，共60分，答題必須超過 資料 根據下列案例資料，對神馬集團公司的財務體制進行分析。中國神馬企業集團 是生產尼龍 橡膠輪胎 工程塑料 地毯絲 樹脂 燒鹼 棉紡 印染布等10大系列500多個品種及規格，產品橫跨化工 化纖兩大產業的...
電大2023年管理案例分析期末複習指導答案
管理案例分析期末複習指導答案 一 判斷題 1 不是所有寫實的例項都可以一概稱之為案例。2 管理案例的主體應該是待解決型的案例。3 案例教學中，只有教師需要有自己的角色定位，學生只需做乙個好觀眾即可。4 在提出方案的過程中，要善於充分利用資料和圖表來更清楚地表明自己的觀點，避免使用 我認為 和 我覺得...
期末管理案例分析複習全
判斷正誤題 1.管理案例就是採用文字撰寫形成的一段或者乙個真實的管理情景或個案。f 2.不是所有寫實的例項都可以一概稱之為案例。t 3.管理案例的主體應該是待解決型的案例。t 4.事件說明型案例的教學目標主要是幫助學生應用和掌握已學過的管理理論和概念，提高對特定理論 概念 方法的認知 理解 鑑別和準...