302省道興仁收費站開展學先進、樹新風、創一流」活動工作總結
為推進現代交通業發展、搞好「三個服務」，我站將「學樹創」活動與推進行業發展相結合，與精神文明各項建立活動相結合，為推進各項工作科學發展提供了精神保障和動力支援。
一、加強組織領導，落實各項保障措施
為紮實開展「學樹創」活動，我站精心組織，認真部署。一是主要領導親自抓、班子成員一崗雙責，部門各負其責、黨政工團齊抓共管、幹部職工積極參與的領導體制和工作機制。二是結合實際研究制定了《302省道興仁收費站開展「學先進、樹新風、創一流」主題實踐活動實施方案》，將活動納入年度考核目標，進一步完善了考核內容。
三是單位結合實際，利用召開動員會、座談會、宣傳欄和公路內刊等有效方式，在幹部職工中及時宣傳 「學樹創」活動會議精神和開展「學樹創」活動的成效、經驗，使廣大幹部職工充分認識到開展「學樹創」活動的重要意義、指導思想和總體目標，為開展「學樹創」活動營造了良好的**氛圍。
二、豐富載體，創新工作，紮實開展「學樹創」活動
一是通過學習先進典型的感人事蹟，增強了廣大幹部職工團結拼搏、創新進取、立足本職、無私奉獻的信念，在全站範圍營造了「比、學、趕、幫、超」的良好氛圍，有力促進了全年各項工作任務順利完成。二是強化職工思想道德建設，在廣大幹部職工中大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規範，將法律、法規知識納入職工政治理論學習的重要內容，在全站範圍營造了安定團結、遵紀守法、和諧向上的良好**氛圍。三是加強黨員幹部作風建設。
領導班子率先垂範，在大力加強班子自身建設的同時，以「抓作風建設，促工作落實」主題實踐活動和解放思想大討論活動為契機，切實解決黨員幹部在管理理念、服務理念方面所存在的突出問題，認真落實領導幹部誡勉談話和黨員幹部組織生活會制度。通過一系列新的舉措和教育，黨員幹部作風得以明顯轉變，也得到了職工群眾的一致好評。四是重視對黨員幹部的廉政建設。
結合實際，有針對性地在黨員幹部中開展反腐倡廉宣傳教育和警示教育，組織黨員領導幹部認真學習中共**頒布《建立健全懲治和預防腐敗體系2023年—2023年工作規劃》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則（試行）》、《加強領導幹部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》等內容，深刻學習領會其精神，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想道德防線。五是加強民族團結工作，營造民族團結進步的良好氛圍。將民族團結工作與維穩工作緊密結合起來，強化領導責任和工作措施，取得良好成效。
（三）堅持「創一流」，著力推動公路事業又好又快發展
將「創一流」與「抓作風建設，促工作落實」活動相結合，進一步完善了領導班子工作機制和會議制度，落實好領導幹部談心談話、重大事項報告等制度，使領導班子集體作用得到了有效發揮，提高了決策水平和領導能力。同時以建立「學習型」組織為抓手，採取崗位技能知識培訓和崗位練兵大比武活動等方式，進一步提高職工隊伍素質。
四、加強公路文化建設，構建具有行業特色的文化陣營
1、以「抓作風建設、促工作落實」活動為契機，對原有的各項崗位職責、規章制度等進行全面的梳理、分類、修訂和完善，並遵循規範化、精細化的原則，將規定和要求細化到各個部門、各個崗位，使崗位職責清晰明確，管理制度更加科學規範。
2、通過豐富多彩的文化生活，增強了單位的凝聚力和向心力，精心組織開展了投籃、象棋、跳繩、歌詠比賽等生動活潑、健康有益的文體活動。通過開展形式多樣、富有情趣的文體活動，極大地豐富了職工的文化生活，增強的單位的凝聚力和向心力，為構建和諧的人文環境奠定了良好基礎。
四、體現以人為本理念，努力為職工群眾辦實事、好事
在深入開展「抓作風建設，促工作落實」活動中，始終把轉變工作作風、落實以人為本，努力職工群眾辦實事、辦好事。
五、創新精神文明建設載體，廣泛開展群眾性建立活動
通過紮實開展「學樹創」活動，我們在各項工作中雖然取得了一定的成績，但在載體創新、行業精神提煉、公路文化建設等方面還存有不足，在今後的工作中，我們將不斷創新建立載體，豐富建立內容，不斷將「學樹創」活動引向深入，確保活動開展取得成效。
收費站安全生產年活動總結
2011年 安全生產年 活動已經結束了，回顧這一年時間的 安全生產年 活動，我們在上級領導的正確領導和全站職工的共同努力下，落實公司相關檔案精神，把好安全關，確保了本年度安全生產無大小事故，同時為落實年初簽訂的安全生產責任書，把安全管理新機制落實到各自的具體工作中，並且通過一系列的活動，並且通過 安...
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2019收費站工作總結
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