現在還是學生的我們，處在校園這個象牙塔中茫然且無措，更不能夠深切的體會到社會的複雜和競爭的激烈。但是己公升入大四，即將走向工作的我們，必須為自己的未來進行打算，職業生涯的規劃便是核心。乙個人事業上的成敗，很大程度上取決於有無正確適當的目標。
沒有目標便如同駛入大海的孤舟，沒有方向，不知道自己走向何方。中國有句俗語說未雨綢繆，即使擁有再大的抱負也要先做好準備，機會是給有準備的人的。因此，大學生職業生涯規劃就顯得比較重要了。
我們必須正確定位自己， 選擇適合自己的工作，為自己的未來而努力。
要有乙個成功的職業生涯規劃，進行正確的自我選擇是首要條件。我個人覺得不管是學習專業還是尋找工作，都有乙個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕鬆、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往**鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。
對於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到適合自己的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡「錢多、活少、離家近、坐坐辦公室」的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找乙份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了。
如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題：1、我想做什麼？
----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前乙個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位。
3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘**，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每週一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提公升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！總之，只要好好回答這三個問題，找出三個答案中的「交集」就好，前途在何方就馬上心知肚明了。
我還認為在工作中個人的實力與努力應該相結合。重視自身專業素質的培養，積極努力。 因為要在事業的領域裡飛翔，需要有一對翅膀——實力和不斷地努力。
為什麼呢?實力——專業知識，是我們進入職業領域的敲門磚。使我們能夠在職場上展示自己。
使我們在職場上的**。堅持不懈的努力--是一種態度，是我們對待工作的態度。這種態度是使我們進步的動力。
我認為，個人的發展是可以選擇的，知識的儲備決定了以後的發展道路。而堅持不懈的態度則使我們成功的基石。我們也應該注重個人修養的提高，掌握一些必備的禮儀知識。
注意學習一些個人禮儀知識。比如修飾、化妝、儀態、服飾、談話等等。在現代市場經濟下，每個組織都在塑造自己良好的形象，其中就包括員工形象。
一位打扮不合時宜的、或粗心的、或邋遢的大學生與形象良好的大學生在同等條件下參加面試，前者肯定是落選者。因為員工的不良形象也有損組織的形象，給組織帶來損失。所以，我們在應聘的時候一定要注意細節。
比如說話的方式，語言的不得體，走路......這些細節都是體現大學生素質修養的，掌握了這些禮節，將有助於我們大學生求職的成功。
我們通過在大學中幾年的學習，同學們在知識、能力與人格方面已經有了顯著的發展，我們所需要的便是完成從學生心理向工作者心理的轉換，為不久就要到來的就業做好準備。在就業過程中難免會出現種種心理矛盾、心理誤區和心理障礙，我們要積極的去適應去克服，努力在自己的崗位上做出優秀的成績。
大學生就業指導心得
第三，面對未來我們要有信心，培養自己的心裡承受能力，在就業時，誰也不可能一帆風順，擺正心態，勇敢的迎接選擇未來生活的種種挑戰。第四，在課程中，老師讓我們每個人都做乙份簡歷。沒錯，簡歷是就業的敲門磚，通過簡歷可以向公司簡潔全面的展示自己。簡歷除了基本的內容外還要寫的簡潔精練，措辭得體，濃縮大學生活的精...
大學生就業指導心得
學生求職擇業與職業發展心得 大學生求職，實際就是求職資訊傳播，就是大學生通過書信 上網 登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意願。大學生怎樣才能成功求職呢？從資訊傳播成功關鍵因素分析，主要有以下四個方面。第一，自己首先是合格的大學畢業生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現...
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