焊接技術應用專業實訓基地建設方案

2021-03-04 08:09:08 字數 2684 閱讀 4940

一、建立實訓基地的必要性

黨的十八大報告,把教育放在改善民生和加強社會建設之首,提出要「努力辦好人民滿意的教育」的目標任務,為未來我國教育事業的改革發展指明了方向。全面建成小康社會賦予職業教育新的使命,職業教育要適應國家需求,產業需求和人才市場需求變化,必須加快轉變自身發展方式。目前,國內開辦焊接專業的職業學校較少,畢業生數量遠遠不夠,與社會需求存在較大的差距。

焊工培訓的方式主要有兩種:一是上崗前培訓,一些求職者為了就業的需要,通過上崗前短期培訓,掌握焊接基本操作技能和必要的技術資格;二是在崗培訓。但是這兩種培訓都是短期培訓,難以滿足企業的需求。

企業需要有知識懂技術會操作甚至有一定管理能力的多功能人才,這就需要通過系統專業的學習。我校位於蕪湖市二壩經濟開發區,具有一定的地理優勢, 2023年我校被定為無為縣農民工定點培訓機構,開設專業就有電工和焊工,對焊工的培訓已有一定的經驗積累,並和一些企業聯合辦學,就業渠道也已開啟。而且我校是一所培養應用型人才的中職學校,籌建實訓基地,無疑是必須的和**遠矚的。

該項目的建成,將全面提公升我校辦學條件、提公升教學效果、保證教學質量,擴大學校影響。

二、專案實施的可行性

1、主要工作思路與設想:

(1)焊接實訓中心是全天候開放的教學基地,可以同時容納40人進行實訓。實訓主要以現場技能培訓為主。焊接訓練中心除學校安排的實訓課之外,學生還可以利用課後時間提前預約進行實訓。

(2)形成規範的實訓教材,開發一系列培訓專案。可以聯合一些高校的教師和周邊大型企業專業指導委員會專家,再集合校內教師和校外實訓基地技術專家,成立教材編寫組,編寫出一套焊接運用技術類相關專業的實訓教材,開發出手工焊、氬弧焊、氣保焊等培訓專案。

(3)與社會發展緊密結合,突出體現新技術的培訓。在實訓基地發展到一定條件的情況下,可以增加數位化焊接技術、攪拌摩擦焊技術等現代焊接技術,開設新技術、新工藝、新裝置的實習內容。將傳統基焊接技術與高新焊接技術有機結合,使學生掌握更多的焊接技術,更好地適應社會發展。

(4)還可對社會及周邊企業的焊接技術人員進行培訓和聯合科研,成為蕪湖市一流的焊接技術人員人員培訓基地。

三、總體目標

堅持「以服務為宗旨,以就業為導向,學歷教育與短期培訓相結合、校企合作為途徑,以能力培養為根本」的辦學思路,注重學生實訓操作動手能力的培養,為社會培養高素質的初、中級焊接技術人才。力爭在三年時間內,將焊接技術專業建成省級重點專業,並建設1門省級精品課程,2門校級精品課程,培養1名省級學科帶頭人,使焊接專業成為在省內領先、在社會有一定知名度、能引領相應專業發展的品牌專業和特色專業。

四、校內實訓基地的建設

1、校內焊接實訓基地的構成

20個焊接工位、打磨切割場地、材料庫房、辦公室

2、校內實訓基地建設專案費用預算清單。

五、校外實訓基地建設

學校與校外實習基地建立互動、雙贏的長效機制,積極主動與企業溝通,實現資源共享。力爭新增3家具有代表性的焊接技術應用企業,聘請企業技術人員為兼職指導教師,和學校教師共同承擔教學任務。建立校外實習基地和學習站,學生除參加一年的頂崗實習外,在校學習期間也要到企業進行1個月教學實習。

並建立和完善學生實習期間的跟蹤管理制度並簽署校企合作協議,按照學校《校企合作管理辦法》、《學生校內外實習管理辦法》,實現工作站制度化運作,將教學實習和頂崗實習納入專業培養方案。把校外實習基地建成融學生實踐教學、就業、教師培訓等功能為一體的綜合型實習基地。學生除參加一年頂崗實習外,在校學習期間也要到企業進行教學實習,並且加強校外頂崗實習過程和結果考核,保證校外頂崗實習規範進行。

六、教材研發

根據中等職業學校專業教學大綱要求,結合用人單位、崗位要求與學校專業建設目標,組織專業教師進行專業教材建設,三年內完成1本校本教材、完善1本實習指導書的編制。

特色教材編寫計畫

七、專業教師培養

1、本專業的人才培養方案

遵循中職教育人才培養規律,主動學習國內外中職教育教學新模式,結合本校實際,改革課程體系和教學方法,強化實踐教學環節及學生的綜合職業素質和思想品德,實行「專業+企業+師生員工」的專業建設模式。在「學校+企業」辦學模式的基礎上,以蛟磯船廠為平台,積極推進深層次的校企合作教育和「點對面」、「面對面」的校企合作「大訂單」培養模式。

2、專業教師培養計畫

(1)、「雙師型」專業教師培養計畫

(2)、專業骨幹教師培養計畫

八、保障措施

1、機構設定

成立專案建設領導組

2、過程管理

為了保證專案的順利實施,專案組長組織全體教師學習國家相關檔案和該項目的規劃方案,建設方案和任務書。

制定專案建設計畫,專案建設採用專案責任制,遵循「分級管理、責任到人」原則。確定子專案責任人,簽訂專案目標責任書,按計畫完成專案建設任務。專業專案負責人對專案建設領導組負責,責任人必須按照計畫完成專案建設任務。

另外,建立本專案建設的監督、檢查、溝通、反饋機制。為鼓勵和調動教師參與專案的積極性,引入競爭激勵機制,制定考核獎懲措施,實行績效考核,按照動態管理原則,對專案完成情況好的,給予獎勵或增加支援力度;對於執**況不好的專案,及時採取有效措施,追究相應責任,通過持續改進,確保示範性建設專案按計畫完成。

3、經費保障

為確保我市中等職業學校重點實訓基地建設的資金能夠準確、合理的應用到本專業中,我們專業擬從以下幾個方面做好資金保障措施:一是分年度編制本專業各子專案的資金預算,在資金的使用中,嚴格按照實施計畫和專案進度,分年度合理安排建設資金;二是開源節流,並通過建設互利共贏的校企合作機制,保障本專業各個子專案的順利建設;三是執行國家各項財經紀律,嚴格執行學校的各項規章制度,各項配套資金都要有子專案預算和總預算,並同步足額到位,實行專款專用,科學合理地使用專案建設資金。

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