2019優質護理服務計畫

2021-03-04 08:01:33 字數 2309 閱讀 1896

2023年優質護理服務工作是在2023年全院全面開展「優質護理服務」活動的基礎上,為進一步深化「優質護理服務」工作內涵,以「提公升職業素質、優化護理服務」為主題,提公升服務水平,持續改進護理質量,在總結上一年度開展「優質護理服務」活動經驗的基礎上,特制定2023年「優質護理服務」工作計畫。

一、指導思想

我院將全面實施「優質護理服務」的工作方案,以科學發展觀為指導,深化「以病人為中心」的服務理念,以「提公升職業素質、優化護理服務」為主題,努力為患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、滿意的護理服務。

二、工作目標

以患者滿意為總體目標,夯實基礎,鞏固成果,進一步深化優質護理服務工作,提公升服務內涵,持續改進護理質量。

三、工作措施

1、修訂各種制度、標準

繼續完善修訂我院各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨床護理服務規範及標準。繼續完善修訂質量檢查標準與方法,完善護理不良事件上報與督查制度,加強對危重病人的管理。嚴格落實《**條例》,嚴格執行**執業准入制度,單獨上崗**有執業證並註冊。

2、全面提公升職業素質、優化護理服務

(1)加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從「三基三嚴」入手,組織培訓,內容包括基礎理論、專科護理、法律法規、服務意識,加強強化基礎護理及分級護理的落實並保證質量。

(2)提高臨床**的實際工作能力,培訓專科護理骨幹。

(3)加強護理專業技術操作培訓。建立培訓機制,按照有關**崗位技能所規定的訓練專案,有計畫的對**進行技能操作培訓,要求每人今年必須完成技能操作的培訓與考核,牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底.

(4)提高**長的管理水平,向模範科室學習優質護理服務的先進工作經驗。

(5)加強**禮儀規範學習。**禮儀是**綜合素質的體現,是**在整個護理工作中,為了塑造個人和組織的良好形象所應遵循的尊重患者、尊重患者家屬及其他工作人員的禮節和注重儀表、儀容、儀態等方面的規範和程式;**美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節,可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悅,從而促進疾病的**。

(6)採取各種形式的學習培訓,以提高科室護理人員的業務素質,提高**觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

3、加強管理,確保護理安全

(1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立並完善護理流程及管理評價程式。抓住**交**、每月一次的護理查房等關鍵環節,加強護理管理確保目標實現。

(2)加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防範措施與改進措施。

(3)加強科室管理。每週對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、**儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出並限期反饋,在每週的**工作例會上進行總結;每月組織**對優質護理進行質量控制,綜合評價,對存在問題以工作動態的形式限期整改。

4、夯實基礎護理

(1)切實做好基礎護理,使護理工作更加規範化。保持病床整潔、無異味、無汙跡,物品擺設整齊規範,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善於觀察病人,發現問題及時解決。對於做得好的**,**長要在科內會議表揚並根據激勵考核方案給與獎勵。

5、嚴格落實責任制整體護理

(1)實行apn排班方法,彈性排班。工作忙時可加班,閒時可輪休。

(2)責任**從入院到出院的各種**給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等為患者提供連續、全程的工作,切實做好優質護理服務。

(3)全面履行**職責。整合基礎護理、病情觀察、 **、溝通和健康指導等,為患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和**指導,提供心理護理。

(4)深化**分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任**,危重患者由年資高、能力強的**負責,體現能級對應。

6、定期滿意度調查

(1)每月參加科室工休座談,定期聽取患者對優質護理工作的意見和建議。

(2)每季度進行患者滿意度調查,從**的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時反饋科室。讓患者從心裡滿意,要求每位**樹立良好的服務態度,把病人的滿意作為工作的最終目標,盡可能的為病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發生,決不允許與病人發生爭吵。

7、加強患者健康教育

(1)個體宣教

個體宣教由責任**做每天不少於1次,根據科室常見病的**和護理常規、特殊飲食向病人做詳細的講解.

(2)集體宣教由資深**負責,內容涉及疾病的自我預防、用藥的注意事項、安全防護。

8、建立績效考核措施、嚴格落實各種制度的執行

(1)責任**履行崗位職責。按照崗位管理進行考核,作為績效考核依據。

(2)**根據考核標準以得分高低進行績效。

(3)強化醫療安全核心制度及各種護理操作規範、流程、各種常規的落實。

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在院領導的正確領導下,在甘肅省衛生廳及金昌市衛生局關於推進 優質護理 的精神指引下,進一步深化優質護理,優化工作流程,完善崗位職責,落實基礎護理,加強護患溝通,切實維護護理安全。強化專科護理知識,規範基礎護理操作,提公升專科護理服務技能,以患者的利益為重,推行a p n排班,確保工作量集中高峰時段的...