商學院第十屆社團聯合會工作計畫書

2021-03-04 08:00:03 字數 1766 閱讀 1932

湖北大學

計畫書二零一零年九月制

在已過去的一年,全體商學院的社團人為商學院社團聯做出了自己的貢獻,為本學年的工作開展奠定了基礎。在本學年我們將在不斷改進自身不足的同時,本著傳承創新的精神,指導和幫助我院各社團進一步向前發展。結合我院社團聯實際情況,特對本學年社團聯工作制定如下計畫。

一、 調整部門結構,完善部門職能,加強組織建設

1. 廢除美工部,改設宣傳部。宣傳部作為立足本院對外宣傳的主要平台,負責商學院社團聯六大部門十大社團的對外宣傳,每月出版月報一刊,刊名《商學院社團之聲》。

美工部的廢除會暫時性導致社團海報設計的難度,在招新之前,海報的設計由各社團自行設計,招新之後,宣傳部適當招收有美工愛好的同學,用以補充美工部的職能。

2. 完善其他五部門職能,確保職能的可操作性和執行度。秘書部主要負責整個社團聯的聯絡通知事宜,增加會議記錄和社團聯各社團和部門資料的存檔和更新;財務部主要管理和監督各社團的財務狀況,記錄和匯報各社團經費開支情況,制定各社團的財務報表,增設協助社團做經費規劃;監察部主要負責對各社團活動開展的監督和監察表的定期上交,增設對各社團的年度考核工作;組織協調部主要負責各社團開展活動過程的協調,展板的借送,場地的申請,社團內部活動的組織;外聯部主要負責為各社團活動的開展尋求社會贊助,增設和兄弟院校社團的聯絡,為商學院社團聯引進其他社團好的經驗。

3. 鼓勵各社團圍繞社團宗旨,結合專業特色,理論聯絡實際,調整社團的內部結構,該整改的整改,該引進的引進,避免部門的閒置和空虛以及人員的浪費。

二、 完善社團管理制度,制定績效考核體系,加強制度建設

1. 圍繞總則、社團的成立於登出、會員三部分內容制定和完善《湖北大學商學院社團管理條例》,並嚴格執行,確保社團管理的規範性。

2. 圍繞總綱、社團配合度考核、社團內部活動建設考核、社團活動開展考核、社團財務考核、社團負責人考核、獎勵辦法、附則八個方面起草和制定《湖北大學商學院學生社團量化評比條例》,並據此由監察部對各社團進行年度考核評優。根據考核結果授予成績突出社團「湖北大學商學院紅旗社團」和「湖北大學商學院優秀社團」稱號,對社團負責人授予「優秀會長」稱號,對社團表現突出者授予「社團之星」稱號。

3. 落實「兩會」制度,豐富會議內容和形式。按時召開會長部長會議和商學院社團聯全體會議,安排形式多樣的會議制定。

三、 開展社團骨幹培訓,塑造學習型社團氛圍,加強自身隊伍建設

1. 開展新骨幹學習交流會,邀請本校優秀社團負責人來我院座談,加強新骨幹的理論水平,吸取經驗,促進各社團良性發展。

2. 鼓勵和支援各社團和部門負責人根據自身需要加強專業理論學習,將理論運用到社團管理和運作上來,學以致用。

四、 致力打造社團精品,樹立商院品牌,加強文化建設

1. 指導和支援各社團精品活動的開展,秉著傳承和創新的原則,將社團精品活動做到實處,靠精品樹形象,提高社團影響力和知名度,構建社團文化氛圍。

2. 為充分發揮商學院自身的特色,將推出「模擬公司運營」活動方案,將商院大部分具有公司職能性質的社團聯合起來,共同打造品牌活動,將各社團精品通過「模擬公司運營」展示出來。

五、 紮實抓好各社團建設工作,籌備五四評優

1. 各社團步入正軌後,下發校社團聯社團考核方案,讓各社團仔細參考,避免不必要的工作疏忽,按要求做好社團資料的儲存和活動開展的記錄。

2. 在校社團聯評優之前進行院級社團績效考核,對各社團評優材料進行檢查和指導修改,確保材料上可以避免的影響社團評優因素。

六、 其他

1. 制定工作月程表,了解各月活動看展情況。

2. 重新雕刻湖北大學商學院社團聯合會印章。

3. 聘書頒發方案的起草。

附:《湖北大學商學院社團管理條例》

《湖北大學商學院學生社團量化評比條例》

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