關於2013～2023年社團聯合會的工作計畫
第一學期
一、招新工作
1. 社聯內部工作計畫
● 招新宣傳時間：九月期間
● 新幹事面試及演講具體時間（十月上旬結束）和有關事項
2. 社團工作流程安排
● 安排社團進班宣傳時間及場地布置
● 上交新成員名單並由網路部列印
二、交流會
1. 社聯內部及社團
● 內部處理好各個部門的新成員的交流，避免出現隔閡
● 定期安排社團與社團的交流，其間主席團可以參與和監督
● 處理好社聯與社團的交流，為新成員彼此的溝通做好橋梁作用
2. 社聯與三大板塊
● 開展定期交流會
● 開展校外活動
● 實行「合夥」校內活動（兩大板塊或者三大板塊舉辦活動）
三、社團之夜
● 外聯部及其它部門做好拉贊助，為舉辦活動打下基礎（此次的活動全社聯要齊心協力、團結友愛）
● 策劃部事先要寫好策劃書（為拉贊助備用）及場地安排
● 文藝部從招新後就要加強節目的籌畫及主持人的挑選訓練（主席團要和廣播站的人要相處得好，以便對主持人的訓練有佳）
● 宣傳部要做好宣傳效果及領導嘉賓的邀請
● 網路部要加強拍照的最佳效果
● 資源管理部要提前申請活動地點及有關活動所需物資
第二學期
一、文化藝術節
1.社聯文化藝術節之「第六屆服裝diy設計大賽」
（1）. 經費問題
● 外聯部及其它部門協力合作拉贊助
● 資源管理部向上級協商資金撥款的多少（主席團可以先向上級打聲招呼）
（2）. 宣傳及傳播（宣傳部附屬）
● 海報製作（要求新穎、創新、有吸引力）
● 邀請函製作
● 繪製背景牆（宣傳部和網路部共同合作）
（3）. 策劃及措施方案
● 場地人員安排妥當（場地要求兩個方案）
● 拉贊助策劃書（需要重新擬定並要求經過主席團過目）
（4）. 攝影攝像問題
● 要求網路部要精細拍攝活動的整個流程
注：以上只是主席團要對以後推薦上任的負責人的一些要求和指導。
3. 社團文化藝術節
● 熟悉社團對文化藝術節活動的安排及運**況
● 落實社團文化藝術節活動有關申請物資
二、 換屆換新、評優評選
4. 社聯換屆換新
● 準確判斷新成員對工作積極、做事認真和做人正直的有關錯對，綜合來推選。
● 監督新主席團對新社長的推選
5. 社團評優評選
● 優秀社團、社長和社員應按照社聯資管部對社團日常的記錄進行評選並提前公布結果（這是對新主席團的建議）
二、 校園運動會
號召有較聯絡的社團參加此次運動會，大大的昇華社團聯合會的凝聚力。
● 抓藝術，傳承社團文化（田徑協會、籃球協會、桌球協會····）
● 造人心，彰顯社團團結
● 提精神，練就工作幹勁
● 走合作，嫁接溝通你我
黃炯城二〇一三年八月十一日
關於社團聯合會主席的工作設想
進入大學兩年來，從大一簡單的積極參加學院 年級 班級的活動，使我認識到，融入集體與參加集體活動是一件令人開心的事情，感受身邊的大大小小事情，感受同學們之間的友情。大二的我擔任了0000000班長 00000協會副會長，得到了各方面的鍛鍊。充實的一年即將過去，我即將邁出自己的腳步，尋找 爭取新的一片更...
社團聯合會總結
社團聯合會2011 2012學年下半學期工作總結 時間飛逝，歲月如梭，轉眼之間，2011 2012學年第二學期也接近尾聲，在過去的一年裡，作為學院主要的學生團體之一，學生社團聯合會以 豐富校園文化生活，張揚青春激情 為宗旨，以 自我管理 自我教育 自我服務 為原則，在院領導的關心支援下，在院團委的精...
社團聯合會制度
三一工業職業技術學院社團聯合會管理制度 第一章總則 第一條社團聯合會是管理社團工作 服務社團發展的學生組織，涵蓋文學學術 實踐服務 藝術文化 愛好興趣 體育運動等功能豐富 型別兼備的各類學生社團。第二條社團聯合會要充分調動眾多社團及其會員的積極性和創造性，全面開展有深度 有內涵 有品位 有價值 有意...