2023年社團聯合會的感想

2021-03-04 05:57:37 字數 1076 閱讀 5147

我不知道全國的高校不知有多少所,也不知道每個學校有多少社團,我只知道全國的高校很多,每個高校的社聯只有乙個。但是,毫無疑問,社聯作為乙個組織,確實是乙個很好的鍛鍊組織策劃、交際等能力的平台。願有機會的大學生能夠把握住機會,在把學習搞好的情況下,多往社聯裡投入一些時間。

相信你的付出會有豐碩的回報, 據統計,很多有成就的人在大學裡都有擔任學生幹部的經歷,所以說學生幹部對大學生的成長還是很有幫助的。

作為社聯的負責人,應當知道,這個社聯的發展好壞和你息息相關。你是負責人,你再不奉獻,誰還奉獻。你再不奉獻。沒有好的組織建設,一切活動都搞不起來,所有的進步和展望都是空談。

社聯最大的特點也是最大的缺點就是鬆散性。你開個會搞個活動我感興趣就來,不感興趣不來,你能怎麼著我。我遲到了你又怎麼著我。

你說你要開除我社籍,我也巴不得早點走呢。下面就個人看法說說。

1、以社聯文化團結感染大家

乙個人願意呆在乙個團隊裡,最多的時候是因為在這個團隊裡他能感受到友情,感覺到溫馨。所以我們要真心地和社員交朋友,讓他們感覺到大家都是朋友,而不僅僅是工作上的上的關係。大家無論在活動中還是平時的學習生活中,都應該注意這個問題。

2、無規矩不成方圓,用紀律約束人

搞社聯不能有組織無紀律,更不能無組織無紀律。每一次活動,作為負責人,你必須要知道誰準時來了,誰遲到了,誰沒有來。遲到的你要問清楚為什麼遲到,沒有來的你要問清楚為什麼沒有來。

搞社聯要規範化,正規化,要做到紀律要嚴明。

3、實現加入社聯的目的

大家加入社聯,都希望得到各種利益,這兒所說的利益是一種泛化的利益,不是說大家都唯利是圖,這兒的利益是褒義詞。比如希望提高自己的交際能力,希望認識一些好朋友,希望能夠提高自己的文學水平,希望自己的工作能夠得到認可,或者希望能夠提高自己的管理能力。滿足了大家的要求,實現了大家的利益,就會提高大家對社聯的熱情!

其實這也是以人文字的根本要求。

4、社聯與社團之間的關係

社聯是是引導、組織、管理社團的乙個團體。做好服務工作,通過服務來引導社團的發展,並結合社團的需要對其進行服務,不可盲目的、一味的為了社團服務而服務,要通過對社團的服務建立起社團和社團聯合會之間的交流和信任,同時通過服務引導社團向社聯需要的方向發展。建立起乙個良性迴圈,才能更好的為社團服務。

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