中國農業銀行遼寧省分行駐葫蘆島內控合規辦事處
2023年度工作計畫
省行：2023年度在省行黨委和內控合規部的領導下，葫蘆島內控合規辦事處，堅持「加強管理，以人為本」的指導思想，轉變觀念，適應形勢，開展合規隊伍建設，建立學習型合規機構，發揮審計監督與合規服務職能，加大反洗錢工作管理力度，積極參與總、省行和駐在行審計專案與合規檢查，圓滿完成了2023年的工作任務。為了更好地做好2023年度內控合規工作，根據省行內控合規部工作安排，現將2023年度內控合規工作安排如下：
一、指導思想
嚴格按省行黨委和省行內控合規部的工作部署開展工作，緊緊圍繞省行黨委的全年工作目標和2023年內控合規工作要點，全面完成省行內控合規部安排的各項工作任務。
二、支援省行內控合規改革，理順內控合規工作關係。
按照省行2023年內控合規工作要點的部署，葫蘆島內控合規辦事處，堅決支援省行內控合規體制改革，進一步理順內控合規工作職責，加強與二級分行的溝通，完善授權與轉授權工作關係。
三、支援省行審計抽調，確保省行專案質量。
教育合規人員樹立大局觀念，全力支援省行組織的各類審計和檢查專案，派出業務骨幹參與省行抽調工作，為各行依法合規經營穩健持續發展做出貢獻。
四、認真抓好日常管理，提公升內控合規部門工作效率。
1、進一步完善規章制度，約束員工行為。按照內控合規部門工作職責，重新制定符合實際的內控合規管理制度，加強員工考勤建設，探索工作質量和工作效率考核辦法，加強合規辦事處日常工作管理，最大限度地發揮人、財、物的作用，制定各種管理辦法和規章制度，使辦事處員工學習有計畫，工作有標準，組織有紀律。
2、規範公文及檔案管理，提公升辦事處管理水平。進一步完善《檔案管理制度》，明確檔案歸檔內容、歸檔期限以及檔案移交、調閱、銷毀要求和手續，達到「三防」「五無」，即防火、防潮、防盜；無火患、無蟲蛀、無霉爛、無鼠咬、無失竊要求。嚴格檔案收發，實施檔案調閱審批制度。
對以前年度歸檔未加封的檔案，重新進行整理、裝訂、加封，確保歸檔資料的規範、完整、保密。並做到紙質文件，電子文件雙備份。
3、加強財務和車輛管理，厲行節約，確保安全。
五、強化內控監督作用，加強監管檢查力度。
1、認真履行常規審計和檢查專案，做好內外部檢查發現問題的整改督導工作。
2、做好駐在行委託的各項審計專案。
保質保量，盡職盡責的完成派駐行委託的一級支行高管人員經濟責任審計專案及其它臨時性審計專案。
六、加強隊伍建設，增強團隊意識，開展素質教育，提公升業務能力。
組織合規辦人員開展常年的業務學習和素質培訓。力爭把內控合規辦事處的隊伍建設成一支業務精良型、團結和諧型、學習向上型 、吃苦奉獻型的戰無不勝的內控合規團隊。
1、開展經常性的檔案學習活動。組織員工系統全面的學習總省行檔案，掌握各類新的規章制度和操作規程，為高質量的完成各類檢查和審計專案奠定基礎。
2、對員工實施素質教育，樹立良好的職業道德觀，提高員工的責任意識。計畫學習汪中求的《細節決定成敗》、翟洪森的《國學在工作和生活中的應用》、楊宗華的《責任勝於能力》、余世維的《打造職業化團隊》等**講座，陶冶員工情操，增強員工穩定而持續的工作動力。
3、強化計算機學習，提公升員工計算機應用能力。組織員工深化學習office辦公軟體的**講座，提高合規人員的辦公效率和辦公質量。
4、進一步鼓勵員工開展多種形式的自學。報考cia國際註冊審計師，報考計算機國家等級考試。
七、夯實基礎，提高反洗錢整體工作水平。
完善反洗錢制度體系，履行反洗錢法定義務，探索洗錢風險分析，滿足內外部監管要求，開展基層一線員工反洗錢工作培訓，提高全行員工對反洗錢工作重大意義的認識。
年度工作計畫
目錄第一章部門現有成員及工作分工 第二章部門工作職責範圍 第三章 2011年下半年工作目標 第四章年度工作突破點 第五章重點工作量化指標 第六章重點工作實施策略 第七章 8月至12月每月工作計畫重點 第八章人力資源需求計畫 第九章人力資源培養計畫 第一章部門現有成員及工作分工 一 現有成員 二 工作...
年度工作計畫
首先應了解倉庫主管職責才能擬訂倉庫年度工作計畫。倉庫主管的工作重點包括 1 盡量加快物資周轉，努力減少庫存容量占用，提高物資周轉率 2 進出庫物資質量檢驗和登記，確保不合格品拒絕入庫，並做好檢重過數查驗包裝物有無破損或遺失被竊，並應登記，並登記經手人 貨物 和去向。入庫物資保護說明書 合格證 保質期...
年度工作計畫
來到公司也有四個月的時間了，在經過這四個月的工作和學習後，我已經完全適應了公司的工作和生活。我的工作能力也開始慢慢的提高，生活也開始步入成軌，剛畢業時的那些彷徨和無助已經消失的無影無蹤了，取而代之的就是興奮和精力充沛的幹勁。為了在新一段時期能夠快速提高我的工作能力和業績，特別擬定此年度工作計畫，這是...