年度工作計畫

2021-03-04 09:18:33 字數 2530 閱讀 1397

嵐皋縣幼兒園

2009—2010學年度工作計畫

本學年,我園各項工作將以科學發展觀為指導,以一切為了孩子為綱要,以全面育人建示範幼兒園,和諧發展奠成才之基為宗旨,圍繞「提高教育質量,改善辦學條件」兩個重點,培育「敬業、團結、勤奮、創新」的園風,構建「積極向上,健康和諧,富有活力,自主創新」的文化氛圍,努力將我園辦成社會讚譽,家長滿意,幼兒快樂,教師成長的省級示範幼兒園。

一、工作目標

牢固樹立「以人為本,為幼兒成長服務」的教育思想,努力提高管理水平,提高教育質量,提公升教師綜合素質,改善辦園條件,通過省示範幼兒園驗收,力爭「316」工程督導評估達優秀,重新申報建立市級文明單位。

二、工作措施

1、以開展學習實踐科學發展觀為重點,牢固樹立「以人為本,為幼兒成長服務」的教育思想。根據縣上整體安排,我園本年度第一學期將全面開展學習實踐科學發展觀活動,活動目的在於全面貫徹黨的教育方針、關注幼兒發展,提高教育質量,構造和諧幼兒園。全體教師按照上級要求和本園活動方案,認真搞好學習實踐活動,通過學習實踐活動,不斷提高自己的服務意識和服務質量。

2、繼續做好建立省級示範幼兒園的迎驗工作,省「316」工程督導評估迎驗工作,提公升辦園水平。本年度第一學期我園將接受省級示範幼兒園驗收和「316」工程督導評估驗收,兩個驗收的目的是促進我園工作科學管理、質量提高、和諧發展。一是要組織全體教師學習兩個驗收工作的有關檔案,領會精神,明確工作思路,完成工作任務;二是對照指標體系搞好自查,及時查漏補缺;三是通過驗收,經過一定的時間的努力,讓幼兒園整體辦園水平有進一步提高。

3、以教科研為重點,努力提高教育質量。

全體教師要通過學習,深刻理解教研科研工作的目的、作用、方法,在教育教學保育過程中體會教科研給工作帶來的專業成長和工作的科學有效。第一,班子成員要率先垂範,提公升自身素質,深入日常班級工作中,向教師學習,與教師交流,同教師成長;第二,教導處要制定好教科研計畫並落到實處;第三,落實教育教學保育工作常規,認真上好每一節課,認真組織好每一次活動,樹立幼兒入園既進課堂觀念,每節課、每次活動做到準備充分、過程精彩、結果滿意。第四,健全教研組織,完善教科研制度;落實園本教學研究制度;第五,積極開展各項培訓,基本技能等競賽活動;第六,激勵教師在教育教學保育工作中敢於創新,勇於爭先,敢於超越,爭做先進,爭當名師。

第七,創造條件,逐步實現多**進教室。

4、以規範管理為重點,提高管理和教育水平。完善幼兒園各項制度,使辦園方向、過程管理、教師隊伍建設、教育管理、考評獎懲等方面規範化、科學化、精細化、人文化;重視過程的檢查、指導,開展各項評比活動;健全各類組織,發揮各類組織作用;嚴格執行上級財務管理制度、健全各類公示、公開制度。

5、以行風建設為重點,努力提高教師綜合素質。第一,班子成員要不斷加強學習,提公升自己的專業素養、文化素養、管理水平。第二,圍繞教師的專業成長,不斷加強教師隊伍建設。

(1)強師德樹形象,全體教師要認真學習新頒布的師德規範,貫徹省教育廳「師德八不准」和縣局對教師的「五條禁令」認真履行崗位職責和請假制度。用自己高尚的行為去教育幼兒,讓我們的愛在幼小的心靈中生根發芽開花結果,本年度繼續開展「優秀教師、優秀班主任、優秀配班教師、優秀保育員、優秀炊事員、優秀服務員、優秀黨員、優秀團員、優秀工會會員」的評選。舉辦一次師德知識競賽,做三次家長滿意度問卷調查,其中上學期兩次,下學期一次。

(2)練師能,促成長,通過在職進修,繼續教育,園本教研等學習形式,不斷提高教師執教水平。(3)讀好書,提品位,每位教師課餘時間要多讀書,讀好書,通過品文讀書,思考工作,思考生活,思考人生,不斷提高每個人的文化品位,開展「我讀美文大家聽」活動,即每週教師會逐人將自己讀到的美文與大家分享。同時適時組織全體教師收看**電視台《百家講壇》的有關精品節目。

(4)健心理,保健康,積極開展談心活動,班子成員之間、教師之間,班子成員與教師、班主任與本班教師,年長教師與年輕教師等相互暢開心扉,互做心理訪談,抒發工作生活中的感想,適當時候邀請有關心理專家做專題講座,開展每天10分鐘身體鍛鍊活動,即每早7:30—7:40為教師鍛鍊時間。

鼓勵教師積極參加縣上其它各類健身活動,體育比賽活動。

6、以「三創」為契機,積極改善辦園條件,認真落實「三創」有關工作任務,在提公升管理水平和教師素養的同時,籌措資金輔設下院人造草坪,添置大型幼兒活動和體育器材,購置和更新幼兒手工玩具,按整體規範,系統設計,突出主體等要求搞好本園文化建設規劃,並逐學期落實。2023年重新申報建立市級文明單位,通過建立活動,讓幼兒園在全域性、長遠、內涵和內容等諸方面得到和諧發展。

三、第一學期工作安排

8月—9月

開園工作,編制各類計畫,規劃;

師德要求學習,崗位職責、制度學習;

慶祝教師節,上年度工作表彰;

家長培訓會;

國慶慶祝活動準備;

家長滿意度問卷調查。

10月—11月

國慶慶祝活動;

省級示範幼兒園迎驗、省316工程督導評估迎驗;

期中常規工作檢查;

教師技能訓練;

12月—元月

師德知識競賽;

教師技能訓練;

家長滿意度問卷調查;

班級各項檢查評比彙總;

期末常規工作檢查、考核;

本學年我們的工作目標任務已明確,讓我們緊扣重點主動工作,精誠團結,相互協作,紮實有效地完成各項工作,為幼兒一生的發展貢獻我們的才能和智慧型。

二○○九年九月一日

年度工作計畫

目錄第一章部門現有成員及工作分工 第二章部門工作職責範圍 第三章 2011年下半年工作目標 第四章年度工作突破點 第五章重點工作量化指標 第六章重點工作實施策略 第七章 8月至12月每月工作計畫重點 第八章人力資源需求計畫 第九章人力資源培養計畫 第一章部門現有成員及工作分工 一 現有成員 二 工作...

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