卜莊鎮教育辦關於2023年中小學教師
根據昌邑市教育局關於2023年中小學教師中、高階專業技術職務晉公升競聘會議精神，參照2023年《昌邑市中小學教師專業技術職務量化賦分辦法》，結合我鎮實際，特制定卜莊鎮教育辦2023年中小學教師中、高階專業技術職務晉公升競聘實施方案。
一、 基本原則：
1、 教師職務晉公升聘任堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。
2、 堅持「重師德、重能力、重業績、重貢獻」的原則，注重工作實績和能力。
3、 在同等情況下，先教學一線，後教學輔助人員的原則。
4、 堅持「先設崗、後聘任」的原則，以崗位設定為基礎，嚴格按照標準的崗位設定總量、類別、等級和數量組織崗位聘任及空缺崗位的職稱推薦評審。
二、 晉公升、競聘範圍：
本方案適用於在我鎮中小學校中的教師崗位，參加晉公升、競聘人員必須是具備相應崗位資格的在編在職在崗人員。借調、交流人員參加評聘按照編制所在單位的級別進行。
三、 晉公升、競聘條件：
1、 遵守國家法律法規，愛崗敬業，忠於職守，勤奮工作，熱愛學生，具有良好的職業道德。
2、 具有《教師法》中規定的相應學校的教師資格，具備《濰坊市深化中小學教師職稱制度改革試點工作實施》中規定的基本任職條件和崗位任職條件；需要推薦評審資格的人員要符合《濰坊市深化中小學教師職稱制度改革試點教師水平評價標準》中規定的任職和評審條件。
3、 任現職內各年度考核均為合格以上，能履行崗位職責。
4、 身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，能按國家規定正常出勤。
5、 任現職內繼續教育達標。
6、 晉公升高階教師職務，本學年上學期師德考核必須為優秀等次。
四、 晉公升、聘任程式及操作方法：
1、 成立本鎮專業技術職務聘任領導小組，由7人組成。
組長：宋雪梅
副組長：韓啟業
成員：陸建剛、馮義祥、趙同洲、孫建斌、孫會波。
2、 成立本鎮專業技術職務聘任工作小組，由7人組成
組長：韓啟業
副組長：陸建剛
成員：馮義祥、趙同洲、柳秀芳、趙廣治、閆小霞。
3、由本鎮專業技術職務聘任領導小組制定本鎮2023年中小學教師中、高階專業技術職務晉公升、競聘實施方案。
4、將本鎮2023年中小學教師中、高階專業技術職務晉公升、競聘實施方案提交給各個學校全體教師大會審議，進行民主表決，85%以上通過，方可實施。
五、 量化賦分方法：
六、 嚴格執行昌邑市教育局2023年《昌邑市中小學教師專業技術職務量化賦分辦法》。其中（一）、學歷（學位）20分；（二）教學工作年限；每年1分，上不封頂。（三）任職年限15分，每年1分；（四）資格年限；每年2分，上不封頂。
（五）任現職以來的考核成績10分；（六）任現職以來的教育教學類標誌性成果15分；（七）任現職以來的表彰獎勵7分；（八）任現職以來的交流教師經歷3分；（九）班主任工作年限3分；（十）終身從教獎勵加分5分；以上九項按昌邑市教育局2023年《昌邑市中小學教師專業技術職務量化賦分辦法》執行。對參聘人員按照積分由高到低排隊，根據上級分配名額，按照由高到低依次確定兩倍人數進行公示。公示時間為5天。
七、 附教育教學業績評定辦法：
教育教學業績評定10分
1、 工作成績評定5分
教育辦成立專業技術職務工作小組，對參加聘任人員進行考核，工作量佔2分，參聘人員平均工作量及以上得2分，平均工作量以下得1.8分；工作實績佔3分，參評人員提供近三年的教育教學常規材料，由工作小組進行考核，分為三等，一等記3分；二等記2.8分；三等記2.
6分。2、 民主測評成績2分
按師德成績和年度考核成績核算，師德成績佔1分，年度師德考核優秀的記1分，稱職的記0.8分；年度考核佔1分，年度考核優秀的記1分，稱職的記0.8分，基本稱職的記0.
5分，不稱職的不得分。
3、 領導班子評議情況3分
由鎮專業技術職務聘任領導小組進行評議，按實際情況記分。
按以上三項總成績對初中、小學的參聘人員分別排序，前25%為優秀記10分，其餘為合格記9.5分。
八、 擬定人選。對參聘人員按照積分由高到低排隊，根據上級分配名額，按照由高到低依次確定晉公升、聘任人選。若出現積分相同情況，按年齡優先原則排名。
卜莊鎮教育辦
2023年3月7日
教師晉公升中高階專業技術職務考核實施辦法
四 考核內容及標準 一 教齡 20分 連續從事教育工作，每年加1分，最高加20分。二 資歷 15分 從任現任職務開始計，每超過晉公升高一級職務規定年限1年加2.5分，最高加15分。三 4分 高於合格學歷乙個檔次加2分，高於兩個檔次加4分，最高加4分。四 表彰 6分 任現職以來，獲得國家 省部 市 縣...
專業技術職務競聘實施方案
x醫院 為進一步完善專業技術職務聘任制度，加快推進醫療機構綜合配套改革，充分調動廣大專業技術人員的積極性，全面提高醫療工作質量和服務水平，根據 x政辦發 2011 36號文 關於加快推進我省基層衛生醫療機構綜合配套改革的指導意見 及市人力資源和社會保障局 關於核准 x衛生局所屬事業單位崗位設定方案的...
晉公升專業技術職務綜合報告
王強，男，現年28周歲。2003年7月畢業於佳木斯大學人文學院漢語言文學教育專業，大學本科，2004年9月任中學二級教師職務,現為建三江一中語文教師,同時擔任班主任工作。該同志熱愛教育事業，愛校如家，關心愛護學生，有較高的師德修養，積極擔任班主任工作，深受學校領導和學生好評。專業知識比較深厚，積極探...