1、 每學期開始第一周內，制定出本學期的新課改的工作計畫，第二週內，制定出新課改活動安排表。再將這兩份工作意見上交教導處審批通過。
2、 按照活動安排表認真有序地開展各種新課改活動。每次活動，分管新課改工作的學校領導都要提前一周告知主講人員作好準備。活動過程中，認真組織，嚴格要求。
與會者都要作好筆記，寫好發言稿。會後，收集齊所有資料。
3、 每位新課改教師人人爭上一堂教學示範課、觀摩課。
4、 嚴格按照上級有關檔案精神和具體要求，積極選送教師參加各級新課改的培訓。
5、 被選送的教師回校後，要向學校匯報培訓情況，並積極上好匯報課、示範課。
6、 每位新課改教師在半期和期末結束時都要總結出自己本階段的新課改工作總結。
7、 積極邀請上級有關部領導和專家來我校進行新課改工作指導。
8、 對每一位新課改年級的教師的每學月工作以及學期工作情況教導處都將嚴格考核，並且與獎懲掛鉤。
新課改教學管理制度完善初探
上課 課堂教學的改革是課改的主陣地，教師教學方式的轉變，學生學習方式的轉變都主要在課堂教學中進行。但就我校對課堂教學的檢評來說主要存在以下問題 一是對上課的評價主要是依據縣教研室對教師的課堂教學評比成績，一次課定終身，使我校教師對自己課堂教學水平自我感覺良好，不利於形成提高課堂教學水平的教學研究氛圍...
新課改形勢下學校管理制度的重構
即將開始的新的課程改革無論是對教師的教育觀念 教學方式，還是教學行為都提出了全新的挑戰。新的課程改革要求教師徹底轉變觀念，改變教學模式，同時更需要學校管理制度的改革。因為新的課程改革的全面推進，教學改革的深入開展，需要乙個相應教學管理制度的支撐和保障，否則是難以想像的。因此學校的管理制度的重新構建是...
工作管理制度
建立完善可行的管理制度，有利於公司工作的順利進行，使得各部門 各崗位的工作有章可循，有據可依，為實現公司工作的規範化，系統化，專業化的巨集偉目標奠定良好的基礎，考勤管理 1.嚴格執行公司規定的上下班時間 附工作時間表 2.上班要簽到，不得代簽，塗改簽到表。3.外出辦事，填寫外出辦事工作表，主管領導簽...