集團領導班子2023年落實整改方案

2021-03-04 07:29:57 字數 2400 閱讀 2105

--集團領導班子

2023年落實整改方案

2023年4月

根據查擺的問題和徵求的意見和建議,制定整改方案如下:

一、主要問題

1、在思想觀念上,開拓創新精神不夠強。爭取上級領導對國資監管及企業改革發展的支援力度還不夠。對市國資委職能職責和工作情況的宣傳還缺乏廣度和深度。

2、在加強國有資本營運監控和財務監管、縮短國有產權鏈條、控制企業投融資風險等方面還存在薄弱環節。

3、深入基層調查研究,多方面聽取基層工作同志意見不夠;在企業改革改制、專案建設、企業發展後勁等方面的支援力度還不夠大;對改制存續企業內退職工關心和關注要加強。

4、班子隊伍自身建設有待進一步加強。領導成員之間、內部職能部門之間相互溝通還不夠;機關部分幹部的監管業務知識和企業管理知識比較欠缺;少數同志工作積極性發揮不夠充分,還存在全域性意識不夠、工作作風不實、鑽研業務不夠、工作效率不高,責任心不強,得過且過的問題。

6、機關內部管理還需要進一步完善。存在內部資訊溝通機制不健全,辦文處理的效率有待進一步提高,有關資產處置的透明度不高,機關集體活動偏少、機關活力不足等問題。

二、整改措施

(一)進一步解放思想、轉變觀念,不斷加強領導班子自身建設。一是進一步加強學習,提高素質,不斷探索和改進國資監管的方式方法。班子成員要帶頭學理論、學業務,增強學習的計畫性、系統性和自覺性,結合工作實際,準確把握職能定位,加強課題研究,不斷提高政策理論水平和現代經濟管理的能力和水平,努力推動出資企業又好又快發展。

二是進一步改進作風,求真務實,不斷增強班子的凝聚力。班子成員要多深入基層、深入實際,加強對各單位的工作指導和服務,主動為基層辦實事。要緊緊圍繞企業中心工作,為企業出謀劃策,破解難題,促進我區國有企業做大做強。

三是進一步加強班子廉政建設。班子成員在政治紀律、組織紀律和廉政紀律方面進一步從嚴要求,認真貫徹執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,堅持講黨性、重品行、作表率,嚴以律己,勤政廉政,要求企業及機關幹部做到的,自己率先做到,用嚴明的紀律、過硬的作風和優良的業績樹威信、樹形象。四是積極加大對國有資產管理的重視和支援力度,加強與區直部門的溝通和交流,加大對外宣傳力度,提高社會影響力。

責任人:李明平、袁曉林、歐春生、唐正路、秦文中、彭從義

責任部室:黨群部、行政人事部、**部、財務審計部。

整改時限:半年內初見成效。

(二)進一步加強國資監管,認真履行職責,確保國有資產保值增值。一是積極爭取區及相關部門的支援,爭取國有資本收益足額收繳到位;提高在國有資本金預算資金安排和使用上的科學、透明。學習外省市區國資經理管理的方法,在國有資本經營資金安排使用上,強化管理,以積極配合區國資委的調控管理。

爭取區國資委對上市公司支援的力度。二是深入企業基層調查研究,解決基層實際困難。要多深入企業,多方面聽取基層工作同志意見。

在企業改革改制、專案建設、企業發展扶持等方面給予更多的幫助和支援。給予改制企業內退職工更多的關心和關注,建議建立企業內退職工生活費正常遞增機制。三是從戰略高度大力加強對出資企業領導人員的教育培訓,進一步提高企業領導人員的政治素質和業務能力,提高企業的管理水平和防範風險的能力。

進一步加強對企業董事、監事的業務知識培訓,提高其履行職責的能力。四是做好區國有資產監管工作。經常組織開展交流活動,組織公司幹部到各縣市區開展國資經營管理工作的調查研究。

責任人:李明平、袁曉林、唐正路、秦文中

責任科室:**部、黨群部、財務審計部。

整改時限:各相關部室按職能分工,分別進行專題調研,年內形成相關工作的初步意見,結合明年各項年度計畫的安排,逐步實施整改。

(三)加強班子成員駝機關幹部隊伍作風和能力建設,提高經營效能。一是進一步轉變服務理念,改進服務方式,規範服務程式,加強機關幹部作風建設。二是採取「走出去,請進來」的方式,進一步強化公司本部業務知識的培訓學習,不斷提高監管隊伍的政策理論水平和業務素質,提高行政效能。

三是繼續深化機關文明建立活動,加強思想政治工作,積極開展健康有益、喜聞樂見的文體活動,努力營造文明和諧的工作氛圍,充分調動各方面的工作積極性,增強機關凝聚力,著力打造「五型機關」。

責任人:李明平、袁曉林、唐正路、彭從義

責任科室:行政人事部、黨群部、機關支部、機關分工會。

整改時限:各相關部室按職能分工,結合明年各項年度工作計畫,逐步實施整改。

(四)改進機關內部管理,進一步提高工作效率和透明度。一是進一步完善有關規章制度,加大檢查落實力度,提高執行力;二是進一步完善內部資訊通報制度,健全資訊溝通機制,實現內部資訊資源共享;三是加強對上級來文的分類管理,加快待辦檔案傳遞速度,提高辦事效率,及時傳達落實上級檔案精神;四是加強機關內部財產管理,增強財產處置的透明度,對國有資產處置要在一定範圍內對有關部門、職工進行通報。

責任人:袁曉林

責任科室:行政人事部、**部

整改時限:年內初見成效。

三、整改要求

加強領導,落實層級負責制,確保整改方案落實。集團公司領導班子成員和各部室負責人,要帶頭落實整改措施,接受群眾監督。要把抓好整改措施落實與推進工作結合起來,統籌兼顧,相互促進,協調發展。

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