拓展心得信任背摔

2021-03-03 21:19:50 字數 1492 閱讀 1280

員工拓展訓練心得

2023年10月17日,乙個陽光明媚、微風習習的日子,乙個令我們興奮的日子,公司組織我們來到了紅葉谷旅遊基地進行拓展訓練,這是一門讓我們彼此認識、磨練意志、錘煉團隊的實踐課。

早晨七點集合,經過乙個多小時的車程我們來到了紅葉谷,見過教練,編制小組,「no.1」對「太陽」,接過隊旗,唱過對歌,體驗了包括「盲人方陣」、「穿越電網」 「勇敢者之路」 「信任背摔」、「畢業牆」等專案等集娛樂與競技一體的幾個專案,一天下來,隊員都顯得有些疲憊,但是,那種同事們之間的認識與熟悉緊密了,那種面對困難與磨難的意志堅定了,那種團隊的錘煉與合作增強了。看著這些,我們的帶隊領導會心的笑了。

在領導與同事們的笑容中,在一天的緊張訓練中,我自己也學到和體會了很多。

1、團隊的利益是最大的利益。

在「盲人方陣」、「穿越電網」 「勇敢者之路」 「信任背摔」、「畢業牆」等幾個專案中,都需要發揮團隊的力量,都計算的總成績。所以,要求我們每乙個人都必須放下自己的個性與喜好,以團隊的利益作為最大的利益,盡全力做好自己任務的同時,更要注意整個團隊的協調與配合,只有這樣,才能贏得勝利。競技中是這樣的,在以後的工作中更應如此。

那麼乙個好的團隊,又應該是怎樣的呢?

乙個優秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使乙個團隊產生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。

乙個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容,無形中使團隊更加團結。

乙個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要乙個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。

如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最後,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

2、要有一種堅持的精神。

曾經參加過乙個職業培訓,聽了一句話,至今仍是很難忘,「明天很美好,後天也很美好,你卻死在了今天晚上」;中國人也有一種傳統的美德,稱為「善始善終」。這些都在告訴我們要堅持到底。在「盲人方陣」、「穿越電網」 「勇敢者之路」 「信任背摔」、「畢業牆」等專案中,都要求我們必須學會堅持,堅持到最後,堅持到你的極限。

其實這種堅持,源於心中的目標,源於必勝的信念,源於不懈的追求。希望這種堅持的精神能夠貫穿我們工作的整個過程,貫穿我們每個人的生活之中。

3、公司每個人都很優秀。

在競技和娛樂之餘,同事們彼此認識和熟悉的時候,了解到很多同事的經歷,發現每個人身上都有乙個奮鬥的故事,每個人都有其自身的閃耀。有的人成熟穩重,有的人熱情開朗,有的人溫文爾雅,有的人樂觀自信;不同的性格,不同的背景,不同的職位,從而也注定了不同的故事。古人云「三人行,必有我師焉」。

在我們與公司同行的歲月裡,每個人都是一顆璀璨的明珠,在自我閃耀的同時,也在互相照耀著。

非常感謝公司給了我們這麼好的鍛鍊機會,雖然拓展訓練是短暫的但是它對我的影響確實是深遠的,我要把拓展訓練中體會到的切實應用到今後的工作中,使自己充分融入到創造卓越的團隊之中,為公司的發展壯大貢獻自己的全部力量。

拓展訓練心得之信任背摔

拓展訓練感想之 信任背摔 夢龍隊財政金融學院劉彤琰 2011200169 信任背摔 是我經歷的第乙個正式的拓展訓練專案,它讓我對 信任 責任 承諾 規則 換位思考 這些詞語有了更真切的理解,同時也認識到我們還存在的一些問題。當站在高台上向下倒的時候,只有隊友可以保護我們,我們只能無條件地相信他們。那...

信任背摔拓展方案詳細介紹

發布時間 20xx 04 24 專案名稱 信任背摔 專案目的 全隊每個人輪流上到背摔臺,背摔學員背向隊友,雙腳後跟l 3出台面 拓展培訓師做示範動作 身體重心上移盡量垂直水平倒下去,下面的學員安全把他接住即為完成。專案時間 90分鐘。專案學員 全體學員。器材場地 背摔臺 背摔繩。專案控制 背摔學員 ...

對信任背摔的感想

公司為了培養我們的團隊精神,對別的同事的信任和責任感,在這次魔鬼訓練中徐總為我們組織了一次信任背摔的活動 規則是每個人都必須站在乙個1.5公尺的高台上,手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的後盾 當我在下面看見別的同事從高處倒下時,我認為還是很簡單的,只要向後一倒就完事了,可惜我自己站到上面的時...