拓展培訓有感信任促進成功

每乙個成功的團隊都具有乙個共同的特徵，團隊給成員之間相互信任，團隊也因信任而成功。為加強公司團隊的相互信任感，今天我們來到了成都炳赫拓展培訓基地，開展了為期一天的拓展訓練。

信任，是相信並敢於託付。信任的意義就是在一起能快樂。信任是一種有生命的感覺，也是一種高尚的情感，更是一種連線人與人之間的紐帶。

拓展專案「信任背摔」是乙個團隊合作性的專案。專案要求參加拓展的學員站長1.5公尺高台之上，雙腳併攏，身體垂直往後倒下，然後由參加保護的隊員接住。

拓展培訓過程中，很多學員無法真正地信任團隊，害怕團隊接不住自己，心中的恐懼大於信任，最後導致闖關失敗。信任背摔通過營造信任的環境去激發學員的意識，通過團隊的支援、鼓勵、關懷讓隊員信任團隊，拓展訓練通過隊員身體的接觸去實現團隊之間的感情信任，培養學員換位思考的意識。

最後的團隊橋，更是讓我受益匪淺。首先，它是乙個高空專案，在八公尺的高空吊著三塊長度不一，很窄的木板，且相隔一公尺左右。隊員需依次從木板的一頭走過和跨過這三塊木板，其他隊員發分別抓住木板垂下的繩子，控制繩子平衡，讓高空隊員順利通過。

當輪到我時，第一步我爬上了八公尺的高空，可這時我已經被嚇到了。在這裡沒有任何的依靠物，我能清晰的感受到一陣陣夏風從我耳邊吹過，從我臉頰擦過。我感覺這時我的雙腿彷彿注滿了鉛，已經邁不出一步。

「加油，相信自己，我們會在下面幫助你的，相信我們」，忽然從地面傳來了這句話，我頓然醒悟：「對啊，我的隊友們都在下面幫助我，我要相信他們」在短暫的調整後，深呼吸，便邁出了那一步。「很穩定，就像是在地面上行走一般」這是我的第一感覺，這給了我信心，我一口氣走完了它。

原來這看似艱鉅的乙個任務，在團隊各成員的幫助下，齊心協力，便會變得簡單化。

乙個團隊之間有了相互的信任，那它將會成為乙個成功團隊。經過這次的拓展培訓，我們團隊之間的相互信任感得到大大提公升，原來拓展不單單是場遊戲。

拓展培訓有感 信任促進成功