東莞理工學院
松山湖創業者同盟章程
第一章:總則
第一條:本社團全稱:
東莞理工學院創業者同盟,簡稱創盟,英文名稱entrepreneur union,縮寫為eu
第二條:本社團隸屬於東莞理工學院團委,直接由團委領導,由團委和東莞理工學院社團聯合會指導並且監督社團活動.
第三條:本協會性質:
本協會是個人自願組成的全院性學生團體.
第四條:本協會宗旨:
「培養未來企業家」。
感受市場氣息,把握經濟脈搏,培養創新意識,發揚創業精神;用豐富的實踐活動鍛鍊現在,用理性的戰略眼光分析未來;締造全新的商業帝國,書寫新一代創業傳奇.
第五條:本協會的目標:本社團是乙個學習和實踐相結合的社團,成立的目的是使同學們認清社會形勢,順應社會潮流,樹立憂患意識,培養同學們的管理能力和為人處事的社交能力,從各方面提高同學們的素質。
我們以培養「未來企業家」為宗旨,並圍繞這個宗旨舉辦一系列的培訓和實踐活動,為同學們創造乙個良好的學習氛圍和創意空間,發揮同學們的聰明才智,提高自身的實踐能力,更好地適應社會的發展。
誠實守信和有責任心是本社團成員的重要優勢,也是成為一名成功創業者的先決條件!我們的口碑:腳踏龍虎與天鬥豈懼風雲不變色
第二章:本協會的活動內容
第六條:常規活動
(一)理論性學習:
1通過多****國內外創業成功人士(如比爾·蓋茨,馬雲等)的演講、知識講座等內容,供會員學習。
2邀請本校或其他高校學者開展創業知識講座和培訓
3邀請創業成功代表來我校開講座或與會員進行面對面交流,講述創業歷程
(二)會員交流與合作性活動:
1演講比賽——圍繞團隊精神、成功慾望、激情、自信、人脈等與創業相關話題展開
2辯論賽——圍繞創業過程中存在的意見分歧及人們對創業的不同態度等方面展開
3競技性友誼比賽——如籃球賽、足球賽等,旨在鍛鍊會員團隊精神
4經驗交流會——邀請優秀師兄師姐與會員交流學習生活等方面經驗
5素質拓展訓練——樹立團隊精神、增強團隊意識、提高團隊合作能力
(三)會員社會實踐活動:
1社會實習——如參觀企事業單位、進行市場調研、組織假期實踐團隊等
2社會交流——參加各高校創業性質社團交流活動等
3假期兼職——為會員尋找假期兼職機會
(四)會員聯誼活動:
1協會內部聯歡會
2協會內部聚餐
3協會集體出遊
第七條:品牌活動
(一) 創業征途系列大賽
以新穎的形式開展系列大賽,旨在鍛鍊同學們的創業意志,營造乙個無拘束的環境,培養創新,敢有所作為的精神。
(二) 創業沙龍
邀請創業成功人士,討論創業路上的心得!
(三)創業交流——出版協會刊物,建設維護協會**,打造網路社團精品。
(四 )互動活動
1協會內部互動——會員提出創意或創業計畫然後全體會員交流討論,互相學習
2與校內外其他社團聯合舉辦活動——取長補短,共同進步
3與企業互動——由企業提供實習機會,使大家提前接觸到社會,了解企業的發展、管理模式和企業文化,更新大家的創業觀念
(備戰全國大學生「挑戰盃」創業計畫大賽——培養出優秀的創業團隊,迎戰每一屆創業計畫大賽,使會員得到充分的鍛鍊 )
第三章:機構設定及各部門職能
第八條:本協會組織機構圖
第九條:各部門職能:
會長及理事會:
本社團常務決策機構,負責社團內日常事務的決策,各項會議,廣納良言,統籌全域性,協調工作。包括會長、兩位副會長,財務負責人,會長助理,副會長助理,秘書長及各部部長。兩位副會長分管各部門,對會長負責。
秘書處:
業務包括 (1)直接協助會長及副會長進行工作。
(2) 整理會內文案及會議紀錄,備寫各種活動方案。
(3) 場地申請和會內通知。
(4) 協會新聞撰寫、上傳。
外聯部:
業務內容包括:(1)深入社會融資,取得企業或個人贊助
2)與企業聯絡,組織會員參觀企業,了解其運作,學習其管理
3)聯絡企業家到校為我們傳授經驗
4)為會員提供社會實踐機會和有酬勞的兼職工作
策劃部:
業務內容包括:
1)策劃每次創意會,如brain storm(頭腦風暴)
2)策劃最佳企業宣傳方案(與業務部合作)
3)協助資訊部策劃期刊的設計方案
資訊部:
業務內容包括:(1)收集創業相關諮訊,並在社團內外徵稿
2)負責期刊的編訂和發行
3)維護社團**正常健康執行
顧問部:
業務內容包括:(1) 由協會歷屆各會長及理事會成員組成,直接對在任會長負責。
第十條:日常工作時各部之間分工明確,舉辦大型活動時成立若干臨時專案組 ,臨時選定活動負責人及各組組長
第四章:會員制度
第十一條:本協會面向全校招收會員,每學年開學招新一次 ,凡有意加入者可隨時與本協會聯絡。本會會員必須具備以下條件:
(1)具有東莞理工學院正式學籍,遵守我國法律法規和校紀班規
(2)認同本協會文化,對創業有愛好和探索精神,思維獨到,視野開闊,頭腦靈活,綜合能力強
第十二條:本協會會員的權利:
1參加本協會會議
2優先或優惠參加本協會所組織的一切活動
3本協會的選舉權、被選舉權和表決權
4對本協會工作的批評建議和監督權
5個人或團隊有活動議案或創業專案時有與協會主管部門聯絡並取得各方面支援的權利
6從協會創意庫中獲取創意的權利
7入會自願,退會自由
第十三條:本協會會員的義務:
1遵守協會章程及各部門的管理
2維護和保障本協會利益
3自覺維護本協會形象
4主動參加本協會活動,服從本部門領導及配合其他部門工作
5會員之間實現資訊溝通、資源共享
6定期向協會創意庫提供創意和創業類文章
第五章:負責人職權及產生罷免制度
第十四條:本協會設會長一名,會長行使以下職權:
1對協會的總體發展方向作戰略把握和規劃
2召集和主持執行機構會議
3檢查下級機構決議落實情況
4代表協會簽署有關檔案
第十五條:本協會設秘書長一名,秘書長行使以下職權:
1協助會長主持大型活動
2負責協會和企業資料的管理及協會會員的檔案管理
第十六條:本協會設副會長兩至三名,副會長行使以下職權:
1主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計畫
2協調分支機構、代表機構、實體機構開展工作
3 副會長分管各部門,直接對會長及理事會負責.
第十七條:本協會各部設部長一名,負責領導本部會員工作;各部設副部長兩名,負責協助部長工作,部長缺席時可代行部長職權。
第十八條:本協會負責人須具備以下條件:
1有創業抱負,富有遠見,有強烈的責任感,團隊合作意識強,善於發現和使用人才,精於管理 。
2能有充足的時間管理協會事務 。
第十九條:負責人每年實行換屆選舉,選舉方式靈活機動,產生後的負責人名單於會員大會公布 。
第二十條:如果有負責人嚴重損害本協會利益的,可由會員大會予以罷免 。
第六章:會議制度
第二十一條:協會會議不在多而在精,不在長而在於實事。所有會議要求精簡、高效,符合創業者作風,反對冗長和沒有績效 。
第二十二條:協會例會主要分為全體會員大會和部內會議。
全體會員大會為協會最高權力機構,根據需要不定時開,決策協會內部的工作開展;總結會議在月底召開,適時可調整時間以保證絕大多數人能到會,與會者包括部委以上的工作人員和有興趣的會員;部內會議由各部長組織召開,每兩周不得少於一次,必要時可邀請會長副會長參加 。
第七章:資產管理制度
第二十三條:經費**:
1收取會費
2校方資助
3企業贊助
4會長贊助
5其他合理**
第二十四條:經費使用:
1活動經費
2辦公用品費用
3獎勵對本協會有突出貢獻的會員
4其他經費支出
第二十五條:協會報賬程式:(1)預算開支,向會長或財務負責人申報(2)會長審批簽字(3)財務負責人審批簽字,然後報銷
第二十六條:物品借入和借出要做詳細登記
第八章:社團文化
第二十七條:我們的願景:
最溫馨的社團,最有活力的社團 ,最有影響力的社團,最願意參與的社團,
第二十八條:我們的特色:
只有想不到,沒有不敢做
第二十九條:我們的理念:
將每乙個想法都變成現實
越有挑戰性,越值得去做.
第三十條:會徽
說明:由一把斧頭與一圓石組成,寓意創業者必須具備開天闢地的勇氣與無視困難的精神。
第三十一條:會歌——發展到一定階段可創作
第三十二條:協會**——建設協會網路文化,充分利用網路資源,建立創業交流平台 。
第三十三條:協會刊物——定期出版協會刊物。
第三十四條:創意庫——面向全校徵集各種創意及活動想法,盡量付諸實踐 。
第三十五條:協會名片——製作協會名片,向企業散發,以宣傳協會並與企業建立固定合作的關係 。
第三十六條:業餘愛好圈——協會會員可在建立興趣小組以交流分享 。
第九章:附則
第三十七條:對本章程的修改程式,由校團委、本社團理事會或10名以上本協會成員聯名提出並經本協會會員大會審議
第三十八條:本章程最終解釋權歸東莞理工學院創業者同盟協會所有
第三十九條:本章程自協會成立日起開始執行
附言:青春有股激流般的熱情,充滿未來嚮往未來的美夢,她孕育著無限的未來,蘊涵著巨大的希望,它給予我們選擇的權利和成功的空間。一路走來,一切奮鬥只為心中不變的信念和無悔的選擇。
乙個充滿著溫馨與激情的同盟!這裡,是你夢想的起飛地。這裡,有你志同道合的朋友。這裡,將帶給你意想不到的經歷。讓我們一起努力,建立屬於自己的一片天空!
創業者同盟,理想萌芽的土壤。
在這裡你總會找到自己的天空,自己的夢……
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外聯部規章制度 華中師範大學啟航創業協會 外聯部規章制度 總則外聯部是乙個面向學生,加強校內和外界的聯絡的乙個部門。在本部門內要求幹事要對自己的分工任務明確,更要求幹事對交代的繁重的任務有自己明確的時間安排。要求各個幹事積極完成自己的本職工作的同時,要發揮特點和長處,表現出自己的個人能力。我係外聯部...
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你還在尋找大學的鍛鍊舞台嗎?你想認識更多外界朋友並提公升自己的交際嗎?你希望你能說會道的激情得以發揮嗎?那麼快來吧!加入我們吧!讓你的魅力在科技協會外聯部炫起來吧!簡介 科技協會外聯部是院科技協會下設的乙個重要部門,其主要職責是為學院及各大社團舉辦的各種科技活動做前期準備,籌集資金,拉贊助。並在科技...
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xx年12月底舉行了 就業創業協會總結表彰大會 實踐部主要工作還是裝置的保管以及會場的布置。xx年下半年工作總結大致為以上幾點。在各項活動的舉辦中,實踐部做的不足之處總結以下幾點 1 部門內部活動比較少,使得部門成員熟識度不高。2 部門會議氣氛不夠活躍,導致在各項活動的開展中死氣沉沉。3 由於本人自...