新交際與口才交流協會組織部章程 （為規範部門工作，保證工作正常開展，特指定本章程）
第一章總則
第一條組織部是乙個以學生為組織的集體，是致力於組織一些有意義的活動，如：交流會、演講比賽、講座等，是以培養學生組織能力，鍛鍊自我實踐能力的學生組織。
第二條部門以「全心全意為同學服務」為宗旨，積極配合協會組織相應的特色活動，全面提高廣大同學的綜合素質，豐富大學課餘文化生活。
第二章部門簡介
策劃、組織、安排系列活動，培養會員的組織能力。
第三章規章制度
（一）作為本部門幹部，應具有奉獻精神，為同學要有服務意識，對待工作要高度負責、積極認真，努力工作；
（二）作為本部門幹部，應具有自主創新精神，不斷學習，提高自身專業技能，同時接受部門組織的能力培訓；
第四章例會制度
（一）根據實際情況召開本部門例會，成員匯報工作情況及工作體會；部長認真聽取匯，對成員工作予以指導，並對近期工作做出明確分工；
（二）部門成員例會不得無故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長請假，否則將一律視為缺勤；
（三）三次無故遲到算一次缺勤，三次缺勤屢教不改、態度不端正者予以辭退；
（四）出勤情況將作為年終評優的依據，並記入交際與口才協會檔案表。本部門成員應能吃苦耐勞，團結協作，互相幫助，共同進步。
第五章成員的思想素質
（一）凡本部門成員在思想上必須積極進取，爭取以實際行動向黨組織靠攏，對思想頹廢者予以幫助，對屢教不改者予以批評以及退出部門的處理；
（二）對部門成員和工作有異議者，在完成既定計畫的前提下，允許以任何方式發表意見，但原則上必須團結一致，若有違反者予以批評處理；
（三）凡部門成員應當自覺遵守各項規章制度，起到表率作用。
第六章附則
本章程修改及終止須由新交際與口才交流協會委員會通過，未盡事宜由四川機電職業技術學院（金江校區）新交際與口才交流協會解釋。
注：本章程至頒布之日生效。
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