富川縣地處廣西東邊，轄區12個鄉鎮，總面積1572.36平方公里，總人口29萬人，是乙個以瑤族為主的多民族聚居的少數民族縣。2023年，團縣委在上級團委的領導下，緊緊圍繞共青團四項基本職能，按照兩各全體青年的目標，通過建立健全機制，創新工作載體，全年共建立外出務工團組織78個，兩新團組織17個；配備鄉鎮團委編制外副書記72名，選配村級團委書記154名，培訓團幹部280餘人。
我們的做法是：
一、緊抓三個機遇，提早動員、部署
一是緊抓黨建帶團建時機，強化組織領導。自團市委二屆四次全會後，我縣團委緊緊圍繞全會精神，切實擔負起直接責任，按照高一級推動的原則，積極向縣委分管領導和縣委組織部匯報，並成立了由縣委組織部門領導和鄉鎮黨委書記擔任組長、副組長的推進基層團組覆蓋面、鄉鎮團組織格局創新、基層團組織幹部隊伍建設、青年就業創業等四個領導小組。同時，召開兩次專題會議聽取各鄉鎮工作情況匯報，交流先進經驗，針對突出問題進行研究，進行了工作再部署。
二是緊抓創先爭優時機，統一思想。結合創先爭優工作深入的開展，聯合縣委組織部，召開了全縣黨建帶團建、青年就業創業工作推進會，會議明確提出黨團共建三同步，即同步規劃、同步建設、同步考核。三是緊抓黨團換屆時機，提早部署。
結合縣鄉換屆工作的契機，緊緊圍繞工作操作規程的進度安排，做到早動員、早部署、早落實。
二、精心謀化，制定有效實施方案
如何發揮基層團組織作用，關健看團的領導班子。為此，團縣委首先把工作重心放在了調查摸底上。上半年，團縣委成立3個調研組赴全縣12個鄉鎮，與縣、鄉鎮黨政領導和團委負責同志座談20次，發放鄉鎮團委情況調查表、農村青年能人情況統計表、村街團支部情況調查統計表等調查問卷1000份，對全縣鄉鎮基層團組織建設情況進行了全面調查摸底。
全面掌握了鄉鎮團組織的班子現狀，掌握青年能人群體情況，為開展工作提供了基礎保障。其次召開專題分析討論會。對調研反饋結果進行了詳細的分析和討論。
最後制定方案，明確工作任務。結合鄉鎮換屆和創先爭優的時機，聯合縣委組織部先後下發了《關於印發《自治縣縣鄉鎮團的組織格局創新工作實施方案》的通知》、《關於實施自治縣黨建帶團建工作的意見》二個檔案，明確工作目標、主要目的、工作任務、工作內容、選配程式、工作步驟和相關要求。
三.建立健全機制保障
一是建立分片聯絡指導制度。團縣委明確由書記班子實行分片聯絡指導，對12個鄉鎮進行分片聯絡指導，把握工作的實施、進度以及宣傳口徑等。自5月1日起，各聯絡領導集中近一周時間，深入到各聯絡點，進行點對點的具體指導，幫助完善方案、爭取重視並科學實施。
二是建立定期通報制度。團縣委專門建立試點工作演示文稿，及時發布各地試點工作的好做法、好經驗，供各地學習借鑑。同時，要求各鄉鎮團委每週一次向團縣委報送工作動態，主要包括工作進展情況、創新性措施及遇到的問題和工作建議，團省委通過演示文稿和**對各地的試點進展情況進行集中公示，進一步督促各地加快試點工作步伐。
同時，建立試點工作qq群、飛信群，及時溝通試點動態，掌握工作開展進展情況。三是建立定期約談制度。在工作推進過程中，團縣委分片聯絡領導將定期組織所聯絡的鄉鎮團幹部以及黨政領導，以約談、研討、座談的形式，交流**工作中存在的問題，共同總結取得的階段性經驗，更好地指導面上試點工作的科學推進。
四是建立考核激勵制度。團縣委專門制訂了工作推進的考核評估辦法，評估考核實行百分制，具體按領導重視、方案優化、專案推進、工作進度、資訊報送等五個方面進行考核，考核結果將予以公示，並作為年終推報團的先進集體、先進個人評獎評優的重要依據，單位及個人在申報先進時，均需附考核評估結果。
四、完善措施、多措並舉
1.開展培訓，總結提公升。推進工作首先要熟悉工作，為此團縣委舉辦了4期培訓班，就團的基層組織建設、組織格局創新等工作進行了專題講解和培訓。
幫助鄉鎮組織委員和團委書記熟練掌握工作相關要求，為工作順利推進提供了保證。
2. 學習典型經驗。今年3月，團縣委班子通過到12個鄉鎮調研開展團的組織格局創新及兼職團幹開展工作的典型經驗，編寫了若干典型案例指導材料。
比如賀州學院計算機應用技術專業大三學生李祥期到鎮團委掛職副書記後，發現當地團組織正在推廣青年小額貸款的政策，但效果並不理想，通過設計乙份調查問卷，並號召返鄉的大學生志願者一起實施調查。經過對50份**來的有效問卷進行統計分析，他發現大部分農村青年雖然想創業致富，但擔心自己文化水平不高、沒有技術，對自己沒有信心，很少有人跟團組織主動聯絡。每逢白沙鎮趕圩日，他就到圩上去發資料，主動向村民宣傳小額貸款的政策。
通過宣傳推廣這些典型案例，為各地開展工作提供了借鑑和參考，極大地推動了工作的開展。
3.建立示範點。今年5月,在全縣基層黨建帶團建工作會議召開期間，選擇了試點成效比較突出的鄉鎮，福利鎮、城北鎮等團委書記在會上介紹了團的組織格局創新工作經驗,並組織其他鄉鎮組織委員和團委書記參觀考察了福利鎮團的基層組織格局創新示範點。
此後，將其列為示範點，要求周邊地方就近觀摩考察、學習經驗。
鄉鎮團組織格局創新方案
湟團字 2011 34號 關於印發 關於推進全縣鄉鎮團組織 格局創新工作的實施意見 的通知 各鄉鎮黨委 團委 現將 關於推進全縣鄉鎮團組織格局創新工作的實施意見 印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。中共湟中縣委組織部共青團湟中縣委 2011年9月26日 抄報 市委組織部，團市委，縣委。抄送 團市委...
鄉鎮團組織格局創新實施方案
為進一步加強我鄉團組織建設，拓寬團組織聯絡青年和整合資源的渠道，增強團組織的創造力 凝聚力和戰鬥力，根據團 團省委 團市委關於團組織格局創新的相關檔案精神，結合長安營鄉實際，特制定如下方案。一 主要目的 一 探索鄉鎮團組織格局創新的工作模式，合理配置團委副書記和團委委員，加強團委班子建設。二 拓寬鄉...
團委組織格局創新工作開展情況
紮實推進我鎮團的組織格局創新工作，充分發揮鎮團委在創先爭優活動中的先鋒隊作用，擴大團組織的覆蓋面和影響力研究開展組織格局創新工作。多年來，鎮團委在鎮黨委 和上級團委的正確領導下，在全鎮團員青年的支援幫助下，比較圓滿地完成了上級安排的各項工作任務，通過豐富多彩的活動和志願行動凝聚和服務廣大青年，榮獲了...