陽光愛心家園協會外聯部規章制度

2021-03-26 16:41:55 字數 1074 閱讀 8499

為了給陽光愛心家園協會外聯部打造乙個完善、正規的工作環境,特此起草乙份章程。

紀律方面

第一:部內工作採用工作審批制度,家園協會各部每次外聯工作計畫需向外聯部提前提出申請,由外聯部部長向協會管理團提交,有批覆後計畫方有效.如其它各部有與企業、公司簽約,協議書原稿必須交外聯部審察。

每項工作都應做到「做前一計畫,做後一總結」,業績均以總結方式歸檔,以作為評優指標。 如發現志聯其它各部不經過有關部門允許,私自以陽光愛心家園協會名義進行外聯的,經查出將上報上級有關部門進行嚴肅處理,情節嚴重的追究其法律責任。

第二: 部內成員不得擅自離部,退出外聯部必須向部長提交申請,由部長向協會理事長申請,乙個月內批示後方有效,否則論開除並通報批評處理。

第三:外聯部例會一律定期考勤;與會人員必須準時到會,會後請假視為缺席,會前最好提前5分鐘到,遲到10分鐘視為缺席,特殊情況要事先請假,請假須部長或副部長同意方可生效。

第四:外聯部成員必須具有團隊精神與團隊意識,根據個人平時表現,賞罰分明。

第五:外聯部成員必須遵守協會規章制度,尤其要樹立我們協會的良好形象,如有損壞協會形象者,通報批評並開除本部。

第六:嚴格遵守團委的各項規定,執行各項決議。

外聯工作方面

第一:部內活動經費在合理範圍內憑發票(或車票等憑證),由辦公室審核、部長簽字後方可報銷。

第二:配合志聯其他各部活動,聯絡企業及事業單位解決日常活動經費,做好創收工作。

第三: 聯絡公益單位組織公益活動,樹立陽光愛心家園會的良好社會形象。

第四:用各種方式與廣告公司搞好關係,便於外聯工作。

個人方面

第一:出訪時,要時刻牢記自己代表著陽光愛心家園協會,必須著裝整潔、言談得體,同時應保持個人修養,樹立協會良好的社會形象,切實維護陽光愛心家園協會外聯部的聲譽,體現本部的團隊合作精神。

第二:全心全意為群眾服務,認真、負責地完成本職工作。

第二:正確處理好家庭和工作二關係,,外聯部成員必須給自己乙個正確的定位,處理好各種人際的關係,並注意交際溝通能力和協調能力。

第三:開展部內交流活動,互學經驗,共同進步。

第四:本部成員在各方面應以身作則,認真負責工作,服從部長及副部長的合理安排。部長,副部長應起帶頭作用。

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