自九月份新一屆的創協社幹改組以來，不知不覺，乙個學期又在指尖飛過了，回顧這一學期的工作，除了欣喜的看到社團的蒸蒸日上外，更加欣慰的看到個人在一次次的社團活動中的成長。組織部主要有三項職能：1.
對社團各項工作的具體的組織工作，2.對社團各部的調解工作，3.社團各部人員的組織考核。
作為組織部的一員，就本部門的實際，本著嚴謹的態度的對本年度的工作作出以下方面的總結
一、 社團活動的組織方面
對於活動的組織是我們部門的主要工作之一，因此我們部門在這方面做的工作較多。就迎新晚會而言，我們部門在徐川安部長的帶領下，在晚會開始前就拿出了乙份份較完善嚴謹的組織計畫，對晚會的圓滿成功做出了我們自己的乙份貢獻；在晚會中，我們部門又努力參與晚會的具體工作中，協調各部關係，晚會的成功起到了不可或缺的力量。諸如此類，在社團的各項活動中都活躍著我們組織部的身影。
二、 組織部的一般工作的開展
與活動的組織工作的同時，我們部門的其他兩項工作也有條不紊的進行著，也就是社團各部關係的調劑和人員考察，我們部門在社長王芳的安排下，積極參加各項活動，努力調劑各部關係，在活動中注意留心社幹們的表現，並及時的總結彙總，為社團下一步的人事工作積極的做著準備
三、 個人的成長
我們組織部在完成我們部門的的一般工作的同時，就我們部門特質，在儲本發部長的引導下，注意各部人員的成長（主要是大一助理們的能力成長），我們組織部在各項活動中均有參與，並帶動其他部門的作用。通過一段時間的觀察比較，我們部門一致的認為社幹的能力都有所提高
在欣喜的看到社團的蒸蒸日上的同時，我們部門也就組織部的立場發現了我們部門內，以及社團中存在的一些問題，希望通過這次總結，能在來年中得到改善。
一．社團人員缺乏一定的組織紀律性
二．大一社幹缺乏溝通
三．各部人員的管理不到位
不得不提的是，我個人在社團中工作的這一段時間，我個人感覺收穫頗豐，不僅鍛鍊了待人接物的能力，學會處理一些事件的本領，更重要的是結交了一批有理想的朋友，這是我的財富！
最後，祝福我創協的明天更加美好！！
創協組織部（呂朋代筆）
2012/12/14
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