獅子鎮中心小學第二次教職工大會的籌備工作方案
教職工大會是教職工行使民主權利、參政議政、民主管理學校的重要形式。為充分發揮教職工的積極性、創造性，發揮主人翁作用，根據《湖北省學校教職工大會工作規程》的規定，經學校黨組織研究決定，擬於2023年12月30日召開第二次教職工大會。
一、指導思想
教職工大會是學校教職工行使民主權利，參與學校管理的基本形式，具有廣泛的群眾性、較完備的工作制度和組織體系，具有一定的法律地位。
通過教職工大會，有利於提高工會的地位和威信，充實工會的內容，促進工會的工作。建立教職工大會制度，能進一步保障工會作為職工群眾重要代表者的地位，使工會能夠在維護國家、學校利益的同時，更好地維護教職工的民主權利和物質利益，做到有權有責，能更有效地開展工作。
二、第二次教職工大會召開的時間
教代會擬在12月30日召開
三、第二次教職工大會主要議程
首先工會主席核實出席大會的教職工人數，須超過全體教職工總數的三分之二可宣布開會。大會主要議程是：
1、校長工作報告。
2、由行政有關負責人做專題議案的報告。
3、由工會主席就上次教職工大會訣議、決定的落實和提案處理等情況，向大會作報告。
4、以工會工作小組為單位對提交本次大會討論通過的各項決議、決定草案提交大會並進行說明。
5、對決議、決定進行舉手表決並宣布結果。
6、民主評議幹部。
7、進行大會總結。（佔桂榮）
四、大會主席團的組成
大會主席團成員必須由學校和學校工會主要領導幹部和教師代表及有關人員組成，教師占多數。主席團建議名單，由工會廣泛徵求意見，經籌備領導小組討論通過後，提交預備會議選舉。
五、第二次教職工大會專門工作機構
第二次教職工大會專門工作機構設以下幾個工作小組：即校務公開工作小組；民主評議幹部工作小組；權益保障工作小組；提案工作小組；教育教學工作小組、資料歸檔整理小組。
六、籌備工作日程
在11月25日（星期五）召開教職工大會籌備會。提出教職工大會工作方案，推薦大會主席團建議名單及各教代會專門工作小組成員名單交校黨委討論通過；確定大會中心議題、日程、議程；校務公開、民主評議幹部方案等。
12月22日（星期二），將大會審議通過或決定的相關材料草案印發給各部門，廣泛證求意見。各工會小組組長整理出討論後所提出意見和建議彙總書面報工會，工會整理歸納後於教職工大會召開前交學校行政主管部門，由行政根據審議意見、建議修改相關議案。
12月25日（星期五）召開第二次教職工大會預備會，選舉產生第二次教職工主席團（由黨、政、工主要負責人和教師代表組成）；印發修改後的草案，並對草案進行進一步討論，以便在教職工大會上能夠順利通過。
七、工作機構
成立第二次教職工大會籌備工作領導小組（成員排名不按姓氏筆劃排列） 組長：
成員 籌備工作領導小組下設以下工作組：
1、組織組
組長：胡秀峰
成員：何香平龔雪芳佔桂榮
2、提案組
組長：何香平
成員：龔太飛李健左秀英王昶智
主要任務：負責提案收集、確認、整理工作。
3、秘書組
組長：佔桂榮
成員：龔太飛左秀英
主要任務：（負責起草開幕詞、閉幕詞、會議主持詞、決議草案、上級領導講話、會議記錄及各種文字材料工作。）
4、會務組
組長：佔桂榮
負責會場的布置、教職工大會討論小組的安排、後勤保障及會議期間的服務。
5．宣傳組
組長：何香平
成員： 龔太飛王昶智
負責會議期間音響、照相及宣傳工作。
獅子鎮中心小學工會委員會
2023年12月20日
第二次教職工大會提案徵集工作的
通知各處室、各年級：
經學校黨支部同意，我校第二次教職工大會將於2023年7月6召開。決定在近期組織開展提案徵集工作，現將有關事項通知如下：
一、提案工作指導思想和原則
圍繞學校改革和發展，突出教學、科研、管理、教職工隊伍建設、有關學校改革發展建設，收集對學校工作影響較大的意見和建議，從維護廣大教職工的切身利益出發，集思廣益。
二、提案徵集物件
我校全體教職工。
三、提案內容
a．符合下述條件之一者可列為提案：
1、圍繞學校改革和發展，突出教學、科研、管理、教職工隊伍建設、有關學校改革發展建設，對於學校工作影響較大的意見和建議；
2、涉及眾多教職工切身利益，影響面較大的意見和建議。
b．有下述情況之一者既不作為提案，亦不作為一般性意見和建議，不予受理。
①、不符合黨和國家的方針、政策、法律、法規。學校職權範圍之外的問題；
②、學校沒有能力與外界聯絡促成解決的問題；
③、與提案的嚴肅性、科學性、可行性相悖的意見和要求。
四、提案格式
1、提案必須是「一事一案」、「一案一表」。
2、提案應在統一印發的提案**上書寫，允許另附頁補充。
3、提案必須包括以下三部分：
（1）提案標題，即要求解決什麼問題；
（2）提案內容，即提出提案的理由、原因或根據；
（3）建議措施，即提出解決問題的主張和辦法。
4、提案書寫必須字跡工整，符合規範。
5、每個提案人都必須親自簽名。
五、要求
1、教代會提案是全校教職工通過教代會參與學校民主管理的重要形式，是學校工作決策民主化、科學化的重要渠道。各教師要高度重視提案工作，積極參與提案工作。
2、每位教師應以嚴肅負責的態度行使提案權。提案應圍繞學校中心工作。擬訂提案前應進行調查研究，做到「實事求是，反映大事，一事一案，言之有據，分析清楚，建議具體，
3、提案必須有3名以上（含3名）我校教師代表聯合簽名提出，其中1人為提案人，其餘為附議人。
4、徵集提案時間為即日起至2023年4月20日。紙質提案表以年級為單位送工會辦公室。
獅子鎮中心小學工會委員會
2023年 3月15日
小學第二次教職工大會提案表
獅子鎮中心小學第二次
教職工大會提案分類辦理情況彙總表
第二次教職工大會學校檔案（草案）徵求意見的
通知各位教職工：
第二次教職工大會擬定於2023年7月6日召開，本次會議將審議下列檔案：
1、《績效考核方案》
2、《考勤制度》
3、《班主任考核方案》
現將以上檔案徵求意見稿發給你們，望你們廣泛徵求教職工意見，與年級教職工認真討論，並將收集到的意見以各年級工會小組為單位整理上報大會籌委會，學校將於6月26日召開教代會聯席會議，根據你們的意見整理修改，以便交第二次教職工大會暨三屆一次會員大會通過。
第二次教職工大會籌委會
2023年6月21日
第二次教職工大會檔案（草案）徵求意見情況彙總
一、 教職工績效考核評價辦法
1、將考核結果公示，陽光操作。
2、請假不在崗與在一線的有所區別
3、黨員評價和班主任考核與績效考核不應掛鉤，分開考核評價。
4、該辦法中第六大點d小點中，營養餐已不存在，辦法中應相應取消。
5、工作量計算中，晚託管已給予了相應的補貼，不應再在分值上加分，重複獎勵，而拉大差距。
6、突出重點及學校中心工作，分年級分部門進行考核。
7、扣分比例較大，而加分比例太小，帶班的教師帶得不好的要扣分，不帶班的反而沒有扣分項。
8、領導幹部與教師考核分開，適當劃分評優比重，對不願帶的年級適當傾斜。（評優評先）
9、五年內得過優秀的教師作出讓步，順次下滑，讓沒有得過優秀的教師也能評上優秀，對廣大教師進行激勵評優評先）
10、「德育工作」與「師德、信訪穩定」工作評價有重合現象，應合二為一。
11、黨員評價在黨內民主評議中評價，對幹部的評價由全體教職工在民主評議幹部中去評價，不分層次，只限比例。
二、 教職工考勤管理制度
1、 一天當中在既無檢查，又無課的時候可稍微放寬一點。
2、 此《制度》應與《績效考核》中的「考勤」整合達成一致。
3、 「請假規定」第一條中應闡明超假的處理辦法。
4、 既然大課間、中午值班折合了課時，不履職的理應相應記入考勤。
5、 「考勤時間」在表達上應屬於「考勤紀律」，避免贅述。
6、 落實到位，記載到位，評價到位，統一尺度。
7、 按月公布考勤結果，對全勤給予獎勵。
8、 對老年教師和身體不好的教師應考慮實際情況，酌情記載。
三、 班主任考核辦法
1、 是否按學生年齡段進行打分。
2、 結果第日通報，每週公開，每月公示，每期總結。
3、 班級資料建設及時公示檢查結果，注重過程的落實。
4、 內容過於繁雜，將考核辦法和評分細則分開，利於閱讀與操作。
5、 第三條中，且「優良不出現在同一年級」值得商榷。
6、 既然一人當一學期班主任，建議班貼也一人得一學期。
第二次教職工大會名單
特邀嘉賓（10名）：
第二次教職工代表大會的
請示黨支部：
教代會制度
鄧襄一中教代會制度 一 總則 第一條根據 中共 關於教育體制改革的決定 中關於 要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強民主管理和民主監督 的精神，為了充分發揚民主，保障教職工的主人翁地位，發揮教職工參與辦學的積極性，決定在我校建立教職工代表大會制度 以下簡稱教代會 第二條教代會是教職工行...
教代會決議
磁窯鎮教辦 第一屆一次教職工代表大會第二次會議決議 2014年2月26日 磁窯鎮教辦第一屆一次教職工代表大會第一次會議決議，於2014年2月26日召開。全體代表本著對磁窯鎮事業發展高度負責的態度，對大會的主要報告和議案進行了認真的討論和審議，圓滿完成了大會的各項議程。會議聽取並審議了教辦主任趙巨集偉...
教代會制度
北希望小學教代會制度 第一章總則 第一條為了進一步推進學校民主建設，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，健全和完善學校校長負責制，根據 中華人民共和國工會法 中華人民共和國教育法 中華人民共和國教師法 等法律 法規以及其他有關規定，制定本制度。第二條教職工代表大會 以下簡稱教代會 是教職工行...