給大家講乙個故事：有乙個替人割草的男孩打**給他的雇主布朗太太說「你需不需要割草？」 布朗太太回答說：
「不需要了，我已經有了割草工。」男孩又說：「我會幫您拔掉草叢中的雜草。
」 布朗太太回答：「我的割草工已經做了。」男孩又說「我會幫您把草與走道的四周割齊。
」 布朗太太說：「我請的那人他也已經做了，謝謝你，我不需要新的割草工。」男孩便掛了**。
此時男孩的朋友問他說：「你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什麼還要打這個**？
」男孩說：「我只是想知道我究竟做得好不好！」。
是啊，多問幾個「我做得如何？」，這就是責任。工作就意味著責任，在這個世界上，沒有不須承擔責任的工作，相反，你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重。
不要害怕承擔責任，要立下決心，你一定可以承擔任何職業生涯中的責任，你一定可以比前人完成的更出色
二、有作為的員工，喜歡紀律
當企業和員工都有強烈的紀律意識，在不允許的妥協的地方絕不妥協，在不需要藉口時絕不找任何藉口——比如質量問題，比如對工作的態度等，你會猛然發現，工作因此會有乙個嶄新的局面。乙個團結協作、富有戰鬥力和進取心的團隊，必定是乙個有紀律的團隊。同樣，乙個積極主動、忠誠敬業的員工，也必定是乙個具有強烈紀律觀念的員工。
可以說，紀律，永遠是忠誠、敬業、創造力和團隊精神的基礎。對企業而言，沒有紀律，便沒有了一切。
三、把自己從平庸變成優秀
最好的執行者，都是自動自發的人，他們確認自己有能力完成任務。這樣的人其個人價值和自尊是發自內心的，而不是來自他人。也就是說，他們不是憑一時衝動做事，也不是只為了得到領導的稱讚，而是自動自發的、不斷地追求完美。
一位心理學家在研究過程中，為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應出來的個體差異，他來到一所正在建築中的大教堂，對現場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學家問他遇到的第一位工人：「請問你在做什麼？
」工人沒好氣的回答：「在做什麼？你沒看到嗎？
我正在用這個重得要命的鐵鎚，來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又特別的硬，害得我手痠麻不已，這真不是人幹的工作。
怎樣愛崗敬業做一名優秀員工演講稿
尊敬的各位領導 各位來賓，親愛的同事們 大家好！我是 部門 的 姓名 很榮幸今天能夠站在這裡發言。首先我想藉此機會，向曾經在工作中給予我指導和支援的領導們 同事們，致以最衷心的感謝！那麼其次我想就我對 爭做一名優秀員工 的認識在此和大家分享一下。在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優秀員工...
愛崗敬業做一名優秀的員工
愛崗敬業優秀員工 電氣檢修趙海偉 我是一名東源動力事業部電氣檢修的一名普通員工，在這平凡的工作崗位上，我已工作了兩年，在這條道路上慢慢的實現著自己的人生價值，心中充滿著對未來的渴望，我們是天底下最平凡的人，工作卻飽含著家庭的溫暖，我們是一名普普通通的東源電力人。記得總降站反送電的時候，我和領導 除錯...
愛崗敬業演講報告做一名愛崗敬業的好員工
做一名愛崗敬業的好員工 近期，為了使各位工友在各自的崗位上兢兢業業 認真負責，為公司的可持續發展做出應有的貢獻，針對白憲鴻同志的先進事蹟，公司下發了 關於對白憲鴻同志予以通報表揚的通知 通知下發後，我悉心學習，現結合自己的學習心得，如何做一名愛崗敬業的好員工。什麼是愛崗敬業？所謂愛崗，就是愛自己的工...