做一名愛崗敬業的好員工
近期，為了使各位工友在各自的崗位上兢兢業業、認真負責，為公司的可持續發展做出應有的貢獻，針對白憲鴻同志的先進事蹟，公司下發了《關於對白憲鴻同志予以通報表揚的通知》。通知下發後，我悉心學習，現結合自己的學習心得，**如何做一名愛崗敬業的好員工。
什麼是愛崗敬業？所謂愛崗，就是愛自己的工作崗位，對自己的崗位職責負責。敬業，就是用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。
乙份職業，乙個工作崗位，都是乙個人在社會賴以生存的保障，同樣，乙份工作崗位的存在，也是社會發展的需要，所以愛崗敬業不但是人類生存發展的需要，同樣也是社會生存發展的需要。
如果你認為每天是在為老闆打工，那麼你大錯而特錯！抱著這種心態工作，你永遠不會成長和發展，亦將永無「出頭之日」，更談不上幹一番事業！其實，我們每個人都是在為自己工作，每乙份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報。
我們都應該以白憲鴻同志為榜樣，做好自己的本職工作，做一名愛崗敬業的好員工。那麼，怎樣做才能成為一名愛崗敬業的好員工呢，我覺得應該從以下幾點做起：
首先，要端正自己的思想和態度。即使自己從事的職業不理想，也應該正確對待，兢兢業業的幹好本職工作。在工作實踐中逐步培養興趣，使自己在一定程度上和一定範圍內做到全面發展，努力成為多能用人才。
只有端正了自己的思想，才能更大的發揮能動性，為企業做出貢獻，實現自己的人生價值。
其次，要有一種強烈的責任心和責任意識。不論做什麼工作，不論職務大小，工作就意味著責任。有了責任心，就會使我們樹立敬業勤業的意識，時時刻刻把工作掛在心上、抓在手上，做到件件有落實，事事有回音；有了責任心，就會使我們把克服阻力、解決困難作為一種勇於擔當的責任；有了責任心，就會使我們不找藉口，以最佳的精神狀態投入工作，將自己的潛能發揮到極致。
再次，要不斷的學習，勇於爭先，永不滿足。隨著市場競爭的激烈，企業對員工的文化知識、業務水平、綜合素質的要求也越來越高，因此不管身處在何種崗位，都要不斷學習，不斷進步，不斷創新，充實自己、完善自己。企業只能給你提供乙個展示自己的舞台，節目需要自己排練，能演出什麼精彩的節目，決定權在自己。
最後就是要樹立良好的服務思想和執行力。只有樹立良好的服務思想，才能在工作中積極主動，才能和他人精誠協作，無論遇到什麼困難都能克服。在執行中注重細節，細節決定成敗。
不因事大而難為，不因事小而不為，不因事多而忘為，不因事雜而錯為，把大事做細，把小事做好。愛崗敬業就是要從小事做起，從點滴做起，從現在做起。
目前公司正處在發展初期，面臨的挑戰和機遇非常多，我們也要抓住這個機遇，用火熱的激情、嚴謹的作風、感恩的心態，積極投入到公司的發展中去，為公司的發展貢獻自己的乙份力量，也為自己的職業生涯新增乙份亮麗的篇章。
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