五台縣中醫醫院紀律作風自糾自查匯報

2021-03-04 06:47:21 字數 1750 閱讀 7537

五台縣中醫院

紀律作風整頓自糾自查報告

為了進一步貫徹落實衛生系統開展的《工作秩序渙散、紀律鬆弛專項整治工作實施方案》的檔案精神,認真貫徹省、縣紀委黨風廉政建設會議精神,不折不扣執行黨的各項方針政策,結合我院實際情況,制定相關規章制度,切實轉變我院職工紀律工作作風,通過強化管理、嚴肅紀律、落實責任等一系列整改工作的落實,取的了一定的成效,同時也發現了一些問題,現將本院自糾自查工作匯報如下:

一、成立了以院長為首的紀律整治專項領導機構,制定出具體的整治方案,切實加強組織領導,層層落實責任。

組長:陳鵬躍

組員:白政偉嶽九盟

二、動員部署 ,組織全院職工認真學習《黨章》等行政法律法規,衛生系統的《醫務人員執業行為守則》、「九嚴禁」「十不准」等加強醫德醫風建設的有關規章制度,真正把作風紀律教育整頓活動擺到首要位置上來,教育本院廣大職工自覺遵章守紀,杜絕自由主義現象,努力塑造乙個工作井然有序,和諧溫馨的醫療環境。

三、抓落實,進一步強化工作責任,樹立以人為本的服務理念。

進一步強化醫務人員工作責任,並把責任制的落實情況與年度考核結合起來,以身作則,嚴於律己,正確處理好業務發展與行風建設的關係,提高自身的道德修養,保持良好的工作作風。團結一心,步調一致,工作上盡心盡責,求真務實,樹立以人為本,全心全意為患者服務理念,提高與醫院同舟共濟的團隊精神。

四、抓督查,繼續抓好工作督查、紀律督查。

紀律專項領導小組,每天不定時下科室檢查,對遲到、早退、脫崗和上班期間玩手機、打遊戲等違犯工作紀律的現象,進行了嚴肅處理並進行通報批評;分別發放了病人問卷調查表和職工民意測評表,對病人提出的意見和建議進行認真歸納和整理,限期整改。對上班期間不穿工作服、不戴胸卡、對患者不熱情,態度冷漠生硬的現象提出嚴肅批評,按照實施方案進行嚴肅處理。

五、抓制度,進一步健全和落實各項核心制度。

對首診醫師負責制、**醫師查房制度、交**制度和會診搶救制度等有關醫療質量和醫療安全的14項核心制度,由院長親自抓,醫教科、和護理部聯合行動,制訂了措施,嚴格檢查考核,並形成長效機制。以病人為中心,完善服務制度,拓展服務平台,提高服務質量,改善服務態度。

六、暢通投訴舉報渠道,維護群眾合法權益。

院務公開,公開了投訴、舉報、行風監督**和病人投訴舉報****,24小時受理各類投訴和信訪舉報。認真受理群眾反映的各種問題並著力解決,切實解決群眾看病難看病貴的的問題

七、存在的問題及整改措施

(一)政治學習不夠深入,思想覺悟有待提高;部分職工責任心不強,態度不端正,未能及時轉變服務理念,對待病人,沒有切實做到耐心和換位思考,缺乏溝通與交流。 (二)平時業務理論學習抓得不緊,進取動力不足,容易安於現狀;只滿足於完成上級和領導交給的任務,對業務知識鑽研不夠,沒有創新精神。

(三)組織紀律性不強,部分員工自由散漫,遲到早退,外出不報告,不按規定請假,私自調班,擅自脫崗,上班時間上網聊天、玩遊戲、幹私活,扎堆聊天、串科室,著裝不整等現象沒有完全杜絕。「喊醫生、喊**、喊拿藥」的三喊現象沒完全得到**。

三、整改措施

(一)加強政治學習,提高思想認識。

(二)加強組織領導,強化責任意識。

(三)加強業務學習,提高醫療質量。

(四)強化醫德醫風教育,提公升服務態度。

以上是我院在工作紀律專項整治工作中,自糾自查取得的一些成效和梳理出存在的一些問題,並針對這些問題制訂的整改措施,在今後的工作中我院全體幹部和職工將秉承邊學習、邊貫徹、邊查詢、邊整改、邊落實的原則,將其貫穿到整個活動中去,形成各級領導部門督查指導、內部全體員工自查自糾、廣大人民群眾評議監督的強大合力,齊抓共管,將廉潔自律工作全面深入、廣泛紮實地開展下去。

五台縣中醫院

2023年5月12日

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