三，抵制消極、去除散漫強調紀律、加強鍛造職業素養針對院內發現的個別工作人員不能按時開診、工作時著裝不整潔規範、遲到、早退等不良現象進行了批評與自我批評。尤其是提醒和強調科內年輕醫務工作者一定要：嚴格要求自己、養成良好習慣，生活上低標準、工作中高要求；遵守紀律、不輕易浪費時間，虛心向上級醫師求教、努力學習、不斷進取，爭取盡快提高自己的執業水平；任勞任怨，踏實勤奮、愛崗敬業、在日常的工作實踐中日益鍛造和提高自身的職業素養。
比如：就年輕醫生不能很好地執行院感「手衛生消毒」有關規定的問題，特意請來了院感科的領導為我們仔細講解手衛生消毒的各個步驟，強調其重要性，同時在院感科的支援下為每位醫生、**師配備了便於攜帶的小規格裝手消。通過培訓讓大家懂得了：
嚴格要求自己、高水準執業的第一步要從手衛生消毒做起。
四，提倡節約、規範收費高效診療、重奪經濟增長點緊跟醫院改革步伐，深化醫療體制改革推動全院大發展，**科提出向兄弟科室學習經驗、開源節流：衛生材料無論大小，都本著節省的觀念來使用；科內水電，無論當班與否，都要隨手關掉；為患者準備的用品，大到儀器裝置、小到紙張、紙杯，醫務人員都不要輕易使用。同時，嚴格按照規定的標準收費，患者沒有做的**保證不亂收費，做過的**專案也一定不能漏費。
隨著春節過後天氣轉暖，門診量有所回公升，我們要抓住機遇重點發展優勢服務專案的同時增設力所能及的服務專案，尋求新的經濟增長點，比如：從社群搬回的中藥燻蒸儀還沒有最大限度地被使用於臨床，科室有關人員積極聯絡了廠家的技術人員和工程師前來指導儀器的使用方法和保養知識，現已除錯完畢，相信她能夠在不久的將來為醫院的繁榮作出新的貢獻。
馬上就到3月了，窗外的柳樹已抽出新綠，我們有理由相信，在院黨總支的帶領下，全院職工齊心協力、共謀發展，不斷探索、不斷進步，終將會形成良好的發展機制，更好地朝著科學發展、和諧發展的「人民滿意醫院」大踏步邁進。
2023年2月28日
工作作風建設總結
整頓工作作風提高工作效能 板橋中心小學行風建設工作總結 板橋小學自從此項活動開展以來學校上下的精神面貌和工作狀態有了顯著的變化，有力地促進了各項工作的順利開展。現將本階段的行風建設總結如下 一 狠抓落實紮實推進 在縣教育局進行了動員部署後，學校領導高度重視，迅速組織學習貫徹會議精神，研究部署加強作風...
工作作風整頓總結
積極響應公司及事業部開展的關於 批評與自我批評 工作作風整頓的號召，在前幾階段，通過科室開展的動員會積極討論，學習了工作作風整頓的有關檔案，批評與自我批評，剖析自己工作中存在的不足，對發現的問題積極進行整頓，加深了對工作作風的認識，根據自身的實際工作，做一下總結 一 存在的問題 1 細節方面上工作做...
機關幹部工作作風建設
一 正人先正己。廣大黨員幹部要樹立正確的人生觀 價值觀，把奉獻精神融入到職業觀。視事業重如山，視名利淡如水，甘於清貧 樂於奉獻，以廉政勤政的實際行動贏得群眾的支援和信賴，以楊善洲等優秀黨員幹部為榜樣，樹立正確的世界觀 人生觀 價值觀和權力觀，加強黨性修養，做到不比職務比工作 不比榮譽比成績 不比利益...