平食藥監黨組〔2012〕5號簽發人：何光明
中共平昌縣食品藥品監督管理局黨組
關於作風整頓活動查擺問題及整改措施的報告
縣作風辦：
按照平昌縣幹部作風整頓工作領導小組辦公室《關於印發幹部作風整頓活動第二階段驗收標準的通知》要求，為了加強機關作風建設提高行政效能,我局圍繞轉變工作作風、優化政務環境、提高服務水平開展了機關作風建設集中整頓活動。在作風整頓查擺問題階段，我們採取多種方式廣泛徵求社會各界的意見，並針對意見和問題制定了整改措施。
一、存在問題
我們採取傳送徵求意見函、走訪藥品經營企業、召開座談會、組織幹部職工自查、設立意見箱和公開舉報**等6種方式廣泛徵求意見，全面查詢問題，通過對各種渠道徵求意見、建議和問題進行梳理、彙總，找出了我局存在下面幾個問題。
一是執行制度不夠嚴格，管理存在薄弱環節，職工隊伍渙散；
二是股室之間工作協調不夠；
三是職工中存在工作紀律性不強的現象，個別職工遲到、早退時有發生，上班時間上網聊天、打遊戲等問題；
四是個別職工業務素質不夠，不愛鑽研業務，工作標準不高；
五是開拓創新意識差，等靠思想嚴重，工作效率低；
六是執法隊伍需要加強。
二、整改措施
局黨組將針對上述問題進行了深入研究，制定了切實可行的整改措施，有決心把問題消滅在萌芽狀態，使全食品藥品監管系統形成管理規範、工作有序、服務熱情、風清氣正的良好局面。具體措施如下。
一是完善規章制度。在原有制度基礎上，要建立完善以下制度：《平昌縣食品藥品監督管理局首問負責制度》、《平昌縣食品藥品監督管理局限時辦結制度》、《平昌縣食品藥品監督管理局行政責任追究制度》、《平昌縣食品藥品監督管理局工作作風監督檢查管理辦法》、執法監察方面制定了《平昌縣食品藥品監督管理局系統行政執法責任制（試行）》、《平昌縣食品藥品監督管理局系統行政執法監督辦法》、《平昌縣食品藥品監督管理局違法行為查處程式及執法時限》和《平昌縣食品藥品監督管理局違法案件查處辦法》等制度。
二是提高隊伍素質。對職工不斷進行政治理論、巨集觀經濟知識和業務知識能力的強化教育。深入學習法律，增強法制觀念，在全系統深入開展食品安全、藥品管理法律法規學習，使食品藥品監管系統的每一位同志都能熟知法律法規，正確運用法律法規，自覺遵守法律法規。
加強對執法人員的管理，規範執法人員的行為，樹立良好的形象，全力提高職工隊伍整體素質。
三是加強班子建設。堅持民主集中制原則，努力建設學習型班子、謀事幹事型的班子，提高班子民主決策、科學決策和駕馭全域性的能力，把本系統領導班子建設成對上有影響力、對內有凝聚力、對下有號召力、整體工作具有戰鬥力的堅強集體。
四是提高辦事效率。簡化辦事程式，推行首辦負責制、限期辦結制和責任追究制，大力推行陽光行政，全面推行政務公開。在**大廳製作統一的告示牌、辦事流程圖、**指南牌，提倡人性化服務。
二〇一二年二月三日
主題詞： 作風整頓問題整改工作報告
共5份）
幹部作風整頓活動整改方案
1 認真學習 分析和反思，反覆對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓。2 明確整改目標，堅持邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，限時整改到位。3 樹立全域性觀念，發展觀念，開拓進取觀念，從原有的思維框架中突圍出來，帶著創新思維，去尋求思想的解放，智慧型的昇華。頑強...
幹部作風整頓個人整改措施
自領導幹部作風整頓活動開展以來，通過前一階段的學習以及召開專題民主生活會，廣泛收集各方意見，本人決心從以下幾個方面進行整改，切實和改進自身在學風 工作作風 生活作風方面存在的不足，進一步振奮精神，以自身良好的表率作用來帶動全所同志，共同搞好各項工作。一 加強政治理論和相關法律知識及業務學習，提高自身...
學校幹部作風整頓活動總結
三 多渠道查詢問題，務求找準問題 xx月，學校利用教職工大會，部門會 年級會等廣泛宣傳我校開展的幹部作風整頓建設活動的目的和意義，讓群眾知曉並積極參與。通過發放意見徵求表，召開部分職工座談會，向家長和社會各界人士問卷調查，幹部個人自我剖析等形式，主動查詢班子，處室個人存在的問題。班子 部室 個人對於...