金融行業從業人員職業道德修養

2021-03-04 06:42:46 字數 5155 閱讀 8174

在市場經濟條件下,金融業職業道德水平的高低,在很大程度上決定著其能否在激烈的競爭中立於不敗之地,並得到持續健康發展。

金融職業道德的基本規範包括:愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,業務優良,服務群眾,奉獻社會.這些規範決定了其在金融發展中的特殊作用.

作為金融工作者,第一,要有愛崗敬業的意識,熱愛本職工作,忠於職守,兢兢業業,精益求精.第二.要遵紀守法,嚴於律己,廉潔奉公,敢於同各種違法犯罪的行為做鬥爭.

第三,必須誠實守信.第四,要做到業務優良,努力學習相關知識,提高服務水平.第五,必須有強烈的為人民服務意識.

第六,必須有奉獻社會的精神,自覺為社會做貢獻.在市場經濟條件下,金融工作者要增強社會責任感,努力做服務社會,樂於奉獻的表率.

目前我國金融業的服務手段和方式,服務質量和水平與國際水準相比,差距很大,尤其是職業道德水平,無法適應國際金融業競爭的需要.我國金融業既面臨著新的發展機遇,同時也遇到了前所未有的挑戰,這使金融行業職業道德建設的緊迫性更加突出.業務領域的衝擊是緩慢的,漸進的,而服務方面的較量卻是直接的,緊迫的.

因此,如何加強金融業的職業道德建設,提高隊伍素質,造就一支適應國際競爭需要的金融隊伍已刻不容緩.加強金融業職業道德建設,必須做到以下幾方面:第一,完善競爭機制,加大競爭力度.

要通過各種措施,完善獎懲制度,對大公無私,樂於奉獻的員工,不但在政治上關心,還要在物質利益上給予照顧.而對於那些在職業道德方面表現較差的員工要給予批評教育,乃至嚴肅處理,形成正確的職業道德行為導向,以保證職業道德水平高的人得到人們的普遍尊敬和合理的利益,以此調動廣大員工的積極性,努力提高自己的道德水平和服務水平.

第二,進一步完善金融行業的道德規範與有關政策法規.道德規範既要適應市場經濟規則,又要堅持社會主義價值觀,體現時代要求,防止市場經濟的負面影響,反對和抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義等腐朽思想.建立建全規章制度,加強管理,使職業道德建設有章可循,這是確立職業道德行為,創造良好職業道德環境的必要條件.

目前,我們的金融立法和執法上還存在著規章不健全,條文不明確,有法不依,執法不嚴以及對一些不道德行為打擊力度不夠等現象.

第三,加大監督和懲治力度.監督約束機制包括組織監、法制監督和自我約束,目的是防微杜漸,拒腐防變,健全監督制約機制.這就要加強人員的業務培訓,提高管理能力,增強預警水平.

第四,加強職業道德教育.職業道德教育的目的就是要教育和引導員工樹立崇高的職業理想,增強從業榮

譽感,進而使員工能夠自覺加強職業道德修養,養成良好的職業道德行為習慣,努力做到'慎獨',把遵守職業道德規範作為自覺的,一貫的行為,使自己成為具有高尚職業道德的員工.

理想信念教育是職業道德教育的核心內容,乙個人沒有遠大的理想,就不可能愛崗敬業.沒有愛崗敬業,誠實守信,無私奉獻的精神,就不可能具有履行好金融行業職能的使命感和責任感,就不可能真正做到全心全意為人民服務;沒有清正廉潔的品德,就不可能做到依法行政,依法監管,遵紀守法;沒有忠於職守,克己奉公的精神,就不可能自覺抵制腐朽思想,拜金主義和享樂主義的侵蝕.

第五,加強領導幹部的職業道德修養.為人者,德為先;為官者,更應該德為先.領導幹部的思想境界,道德修養如何,不僅直接影響其所在單位甚至整個系統的風氣,也對整個社會風氣產生著重要的影響.

德才兼備是選拔任用領導幹部的基本原則,而這當中,德又是第一位的,是根本,是基礎.所謂德,就是要求領導幹部要具有高尚的政治思想道德水平和良好的個人修養.無才,固然領導不了現代化建設,甚至貽誤事業,導致失敗;無德者更甚,如成克傑,胡長清之流,不僅毀了自己,還嚴重損害了黨在人民群眾中的威信,給黨的事業和國家利益造成巨大的損失.

綜上所述,我們要把提高職業道德水平作為首要任務,不斷增強自我修養和服務意識,履行好自己的職責,不斷進行自我教育,自我鍛鍊,自我改造和自我提高,做到自重,自省和自勵.

試說金融人員的職業道德素養由於金融行業高風險的特殊性質,銀行從業人員的職業道德直接關係到銀行業的健康發展.。為了維護銀行業良好信譽,促進銀行業健康發展,從事這項行業的人員應具備較高的整體素質和職業道德水準,在工作中以道德的堡壘來維護崗位職責,養成良好的行為習慣,遠離違法犯罪。

首先,誠信是市場經濟的基石,是銀行從業人員和銀行的安身立命之本。誠與信,是一對同等意義的範疇。誠實信用既是一種道德品質和道德信念,也是每個公民的道德責任,更是一種崇高的人格力量。

誠信是金融人員的必要美德,它對銀行業發展來說,是一種形象,一種品牌,一種信譽,乙個使企業興旺發達的基礎。金融工作要廣泛接觸群眾,以誠信為本,一諾千金,涉及到有欺詐行為。誠信度是該事業發展壯大的基礎。

將誠實信用融入到職業道德的各個領域和各個方面,使從業人員都能在各自的崗位中培養誠實守信的觀念,忠誠於自己從事的職業,信守自己的承諾。相反,缺乏誠信,虛假宣傳,仿造憑據,拖欠款兌等,必將使自己走入歧途,對單位來說也必將江河日下,甚至倒閉。由於

於欺騙欺詐現象屢禁不止和不斷蔓延,已經出現了所謂「信用缺失」、「信用危機」的現象,成為銀行業職業道德健康發展的一大「公害」。因此說誠信就是成功,誠信是金,直接就是經濟收入。

其次,謹慎是金融人員的優秀品質。養成小心謹慎的工作習慣,是金融安全的保障,是防偷、防錯、防遺失、防災害損毀、防詐騙、防雜亂無序等有力措施,謹慎貫穿到金融工作的方方面面、時時刻刻,不容許些微的粗心大意。

第三,廉潔是金融工作人員職業道德的基本尺度。金融工作天天要與錢打交道,如果沒有廉潔奉公的品質和職業道德,就可能經不住「金錢」的**,還可能走上犯罪的道路。金融工作者接觸大量的資金,最怕見錢眼開,亂抓亂挪用,或者為了個人私利,違規違法。

要努力克服人性的弱點,保持廉潔奉公的行為,一貫按原則辦事。培養廉潔風尚,要從小事、細節上做起,不拿群眾一針一線,不挪用一分錢,堅守**陣地,不搞第一次姦情和下不為例;還要自覺抵制社會各種**,遠離吃、喝、嫖、賭的花花世界。記住廉潔的圍堰一旦被打破,迅猛的洪水洶湧傾瀉,後果不堪設想。

對於金融人員,做到「手提萬貫,一塵不染」,廉潔方顯英雄本色。

第四,謙恭是金融工作人員的基本要求。金融業是服務行業,要做到全心全意為人民服務,在待人接物上,態度謙恭是金融工作者的工作需要。這樣可以避免許多不必要的人為麻煩,順利推動工作。

因此金融工作者應加強學習,主動涉獵公共關係學、社會學、心理學等方面的知識。謙恭也需要培養,在克服自身心浮氣燥的個性的同時,謙恭起來,臉上常帶微笑。

第五,協作精神是金融工作人員應有的素質。金融行業部門多,互相牽制多,需要縱向與橫向緊密合作,如果金融工作者缺乏協作精神,個人意志太強,或者獨斷專行,工作秩序就會打亂,工作就要出問題。具有良好的協作精神,就能提高工作效率,增大工作收益,並能為建立和諧單位、和諧社會,以及為社會經濟快速發展做出更大的貢獻。

總之,銀行職業道德決定整個銀行隊伍形象,關係著銀行事業健康發展的大問題,只有具備了以上的職業道德的基本素養,常抓不懈,持之以恆,才能使銀行職業道德水平不斷地得到提高。當然金融工作者更應該遵紀守法,遵守社會文明公德,才能平安順利工作,演繹自己的輝煌人生。

試論金融職業道德建設金融職業道德建設是金融行業文化建設的重要內容,加強金融行業文化建設又是實踐「****」重要思想,發展先進文化的重要內容和具體要求。因此,對金融行業

來說,明確職業道德要求,規範職業道德內容,強化職業道德教育,控制職業道德風險,在當前應對入世挑戰,確保金融業安全穩健運營方面,具有極其重要的意義。

一、新形勢下金融職業道德的基本要求及主要規範關於道德建設,《公民道德建設實施綱要》明確提出,要在全社會大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規範。同時指出,要把以「愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會」為主要內容的職業道德作為崗前和崗位培訓的重要內容,幫助從業人員熟悉和了解與本職工作相關的道德規範,培養敬業精神。從金融行業來說,則是要使金融員工明確和牢記金融職業道德的基本要求和規範。

所謂金融職業道德是指從事金融職業的人員,在金融活動中處理與社會有關部門、服務物件的關係及所應遵循的行為準則和道德規範。金融職業道德規範的要求主要有三點:即堅持為人民服務的宗旨;堅持以發展經濟,提高效益為根本目的;堅持改革開放的指導思想。

根據以上三點要求,金融職業道德的主要規範為:

1.顧全大局:確立「顧全大局」為金融職業道德主要規範,是金融行業的性質、社會職責、社會作用、服務物件、服務手段等因素決定的,是人們金融職業活動的客觀要求,是金融職業活動在道德上的反映。

2.嚴守信用:是指金融工作者凡是與金融職業活動相關的一切個體行為,都應當把重合同、守信用、維護和增進金融及金融職業群體的聲譽放在首位,自覺地以嚴守信用的原則指導自己的行為。

3.竭誠服務:這是金融工作者最重要的道德規範,是全心全意為人民服務的具體體現。

金融工作是一項直接而且十分重要的社會性服務工作,這就決定了廣大金融從業人員都要忠誠,全心全意為國家、為企事業、為人民服務。

4.廉潔奉公:這是金融從業人員道德的基本行為規範。

金融業是乙個特殊的行業,長期與金錢打交道,要求金融從業人員拒腐蝕永不沾,防微杜漸,要經得起金錢和物質的**,做遵紀守法的模範,始終保持潔身自好、節儉不貪、持權不亂的高尚人格。

二、新形勢下金融職業道德建設的目標及途徑隨著現代社會分工的發展和專業化程度的增強,整個社會對從業人員職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。金融職業道德作為金融道德的主體,其建設目標從「愛崗敬業、遵紀守法」不斷擴充套件,建設一支「政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明」的高素質的金融隊伍,防範和控制金融職業道德風險發生,成為金融職業道德建設的最終目標。

1.加強金融員工的職業道德教育,從源頭上控

制風險的形成。控制風險不但要治標,更要治本,強化對員工的教育,使金融員工樹立正確的價值取向是堵塞源頭的做法。一是要善於把理想、信念教育同金融改革和發展的實踐結合起來,使廣大金融員工認清自己肩負的責任,增強員工做好本職工作的光榮感、責任感和使命感;二是要善於把理想信念教育同學習典型人物的先進事蹟結合起來,使廣大員工領悟到先進人物的人格魅力正是源自「愛崗敬業、無私奉獻」的人生真諦,弘揚「幹一行,愛一行,專一行」的高尚品質,把「奉獻在崗位」作為工作準則。

2.確立「道德立行」的管理思想,樹立正確的道德風險控制理念。金融機構經營觀念由社會效益向經濟效益轉變,是銀行企業化經營的根本要求,但絕不是為追求利潤最大化而捨棄一切。

事實上,追求經濟效益和社會效益的同步發展才是出路。而社會效益則包括「道德立行」這一管理方式,即通過建立金融從業人員的歸屬感來增加凝聚力,通過以行為加理念的培育來促使員工自覺遵守職業道德規範,通過金融員工的良好社會信譽來樹立金融業的良好形象。

3.根據社會主義市場經濟發展的要求,建立和完善道德風險控制體系。金融業是國民經濟發展的中樞,因此,金融業的性質要求必須建立和完善職業道德建設體系。

即要求各金融機構在經營活動中,要明確從業人員的職業範圍、操作規範、道德要求和服務質量,並建立嚴格的監督和考核體系。

就目前情況看,按照職責要求,金融業要有儲蓄、結算、信貸、貨幣發行、市場操作、資本運營、金融監管、執法監察等職業規範,使金融從業人員在制度約束下履行職責,在履行職責中規範操作,為廣大客戶提供優質高效的金融服務。

職業道德修養

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