學校安全工作是學習發展的基礎，安全無小事。為了營造「人人講安全、事事講安全、時時講安全」的良好局面，為了強化全校教職工的安全責任，預防和減少各類事故發生，保障學校和師生生命財產安全，根據《中小學安全管理辦法》及相關法律，結合我校實際制定本辦法。
一、考核原則
1、突出預防，消除隱患。
2、重視過程，講究實效。
3、尊重事實，落實責任。
4、學生考核（10%）、部門考核（40%）與行政考核（50%）相結合。
二、考核規定
1、學校對安全管理工作實行學期考核制，納入學期考核指標中（500元∕人∕學期），並將考核結果納入年度重要考核之一。
2、班主任安全教育與管理納入班主任績效考核中（500元∕人∕學期）（班主任不再做教師個人考核）。
3、安全工作考核作為教職工評優、評先、晉級的依據之一。
4、基礎分為100分，按考核辦法規定增減。90——100分為優秀（全額發放），75——89分為合格（60%發放），75分以下為不及格（20%發放），100分以上（150%發放）。
三、考核內容
本考核辦法所指的安全工作是指師生人身安全和學校財產安全以及師生治安、安全方面的教育預防工作，包括交通安全、集體外出安全、教師辦公室財務安全、師生治安安全及學校穩定和發展信訪工作。
四、考核具體內容及辦法
（一）各部門負責人
1、各部門組織大型活動時，應事先進行安全隱患排查。做好應急預案，活動時落實安全教育和安全管理措施。發生無責任安全事故，處理不及時，扣2分。
2、行政值班、值班教師按時到崗、巡視到位，發生安全事故及時了解，及時處理並上報，記錄清楚。其中一項未落實扣1分。
（二）班主任
1、認真落實對學生的安全教育，學生行為檢查督促工作，每月有安全工作記錄，少一次扣1分。
2、及時調查、處理並化解學生糾紛等安全事件並記錄，學生中意外事故處理，傷害事件及時救助並上報學校。一次未處理、記錄、上報扣2分。
3、發現班內學生有以下情況：①攀爬學校圍牆；②打架；③在教室過道追逐瘋趕打鬧；私自攜帶管制刀具進入校園；⑤玩爆竹、火藥槍等易發生安全事故的行為。發現一次扣2分，未積極處理的扣5分。
4、參加並完成學校布置的安全方面工作，及時上交相關材料，少一次扣1分。
5、組織活動時，安全教育、安全管理不到位導致發生安全事件的，發生一次扣2分。
6、對班級活動場所進行安全隱患排查，發現安全隱患及時處理不能及時處理的上報學校以消除隱患。同時教育好學生，防止安全事件發生。未做到的，一項扣1分。
7、組織班級參加學校及以上組織的安全活動、安全教育表現較差的，一次扣2分。
（三）科任教師
1、值班、護校隊巡視到位，對發生的安全時間或無責任事件及時了解。巡視檢查學生活動行為，記錄不安全行為學生名字，並與班主任溝通。任一項沒做到扣2分。
2、課內教學安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序，不發生安全事件、事故。一項未做到扣2分。
3、及時處理課內外意外安全事件，以救助學生為第一原則。未做到或處理不到位的扣5分。
4、外出社會實踐活動跟班時，工作到位，協助管理認真，無安全事件、事故發生。不作為的扣2分。
5、學生發生安全事件時，在場或得知情況，應及時救助、處理，否則應負相應的責任。發生一次扣2分。
6、認真參加學校及上級組織的安全活動、安全教育。無故不參加，一次扣2分。
7、按學校規定時間、重點地段到位而不到位的、到位又不履行職責的，一次扣1分。
8、發生學生不良行為不制止、不糾正、不教育。多次以上的，每學期扣5分。
（四）專用教室管理人員
1、參加學校組織安全學習工作，上交專用教室相關材料。少一次扣1分。
2、完成崗位的安全責任工作，因為工作不到位出現安全問題，則要追究相應的安全責任。發生一起扣5分。
3、開展每月一次安全工作自查工作，發現安全隱患及時上報學校，並及時處理。一項未做到扣2分。
4、配合完成學校安全管理工作，完成學校布置的安全工作任務。少一次未完成扣5分。
5、上級部門對相關部門安全檢查，發現問題，因部門及相關人員引起的，要追究相關人員責任，查到一次扣2分，未及時整改的扣2分。
五、獎勵加分
1、發現安全隱患及時處理、上報，每次加2分。
2、協助學校處理安全事故、事件，做出較大貢獻的，每次加5——10分。
六、重大事故一票否決指標
有以下情況的任一項，學期中各項評比、職位晉公升、評優、評先等實行一票否決，當年安全考核不及格，年終績效考核降等。
1、因個人原因造成重大安全事故；
2、違法犯罪受到處罰事件；
3、師生越級上訪、罷課及非法遊行、集會事件；
4、發生1人以上責任事故或3人以上非責任事件；
5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴重後果經查屬實的。
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